佑腥の丁Ｐ槟馔绲纳璞浮Ｎ蘼凼峭房故切槟獠侄寄芙竽孕藕抛裳断ⅰＲ簿褪窃诖竽灾兴档幕翱梢员簧璞钢苯佣寥 Ｗ龅秸嬲男乃嬉舛�
思维可以有多快？在虚拟世界中你可以随时体验，。凡是接触过虚拟网络的人都会喜欢上这种所见即所得的形式。于是越来越多的人选择虚拟网络。虚拟网络是一块还没有被开发的宝藏。在互联网中盈利的那些公司纷纷盯上这块地方，意图分得第一桶金。但没有人是傻子，互联网有多成功是有目共睹的。在看不到的战场上竞争非常激烈。老牌网络公司。新成立的网络公司。他们都争分夺秒的在开发这个平台。这就引起一个问题。那些老牌网络公司将重心多数转移到这边，互联网那边就会被放下。于是互联网那边更新减少，长时间没有新的东西出现，用户流失到虚拟网络。这就形成了一个循环。
当然也有公司死守互联网，试图抵制虚拟网络。他们同样拥有大批客户群。甚至有一些死忠粉。直接作用于大脑的仪器被他们说成是‘恶魔的仪器’。沃克公司用这个东西试图将他们洗脑，影响他们的思维。为此还爆发过游行。对此沃克公司的态度是放任。没有争议的东西无法盛行。有争议才有话题。电脑发展数十年的今天，仍然有许多人反对电脑反对电子设备，认为政府利用电子设备监控民众。虚拟设备又如何能免俗？
‘变形人社区’的盛行掀起网络公司进驻虚拟网络的热潮。沃克点阵公司的业务部从原先的一个部门发展到全球数十个。原先还嫌空挡的大楼，现在异常热闹。在这种热闹中，沃克点阵公司的第二个项目启动。为其第一批为期3个月的试用期马上就要到期了。到时沃克公司将收取第一批费用。
就像之前说过的。硬件销售带来的利润有限。软件才是公司的主营项目。虚拟设备因其特殊性，并不像手机电脑那样经常更新。黄小蕾设计的第一批虚拟头盔预计5年内不会更新硬件。所以硬件销售很快就会趋于稳定甚至饱和。软件才是公司的重中之重。
公司本身开放的软件有限。除了虚拟网游，其它的就是一些小游戏和公司原先其它平台上的游戏项目。原手机精灵的设计团队很大一部分移到这边。
沃克集团的第一代产品手机精灵仍然销售火爆。不过手机精灵已经从以前的游戏设备变成带有通讯和微型电脑两种功能的新设备。新设备在价格上算是手机中最贵的几种。但是其实用的功能，绚丽的色彩画面，还有更重要的其硬件的坚固性，都大受好评。原先诺基亚的硬件品质有目共睹，现在手机精灵的性能更胜一筹。无论是磕了碰了，还是掉进水里。手机精灵都表现出良好的性能。其坚固的金属外壳和密封防水性让人觉得物有所值，加上平台上加载的那些有趣的游戏、软件。比起之前销售火爆的苹果的‘脆皮高能’它更受欢迎。
除去虚拟网游和其它公司认为值得做的软件，公司的主要盈利在于平台使用者。购买仪器之后会赠送3个月的免费使用时间，接下来还想使用的话必须购买月卡或者年卡。月卡定位在30美金一个月。年卡要更便宜。但这个价格也不一定都是消费者承担。像是‘变形人社区’就提出，只要是在‘变形人社区’注册账号的人就可以免费获得年卡。在本年度在线活动时间到达一定时间，可自动续订明年的年卡。
像‘变形人社区’这样的社交网站公司，他们需要的是大量的客户群，所以他们不在乎或者说非常乐意用这种方式换取客户。他们盈利点在其它地方，那些人自然会为这些支出买单。除了‘变形人社区’，还有其他很多依靠大量用户注册登录盈利的公司都推出这种项目。
沃克点阵公司不在乎谁付这笔费用，只要能收到就行。这样，无论是用户还是软件公司还是沃克点阵公司都得到满意的答案，形成一个良性循环。这不是公司的第一笔盈利，却是一个良好的开端，意味着公司从此走上正轨，进入良性循环。所以公司邀请了很多客户召开了一个盛大的酒会。因为虚拟网络的火爆程度，这个公司内部的酒会最后变成各路人马秀红地毯的秀场。
沃克一直在更新。黄小蕾只能独立支撑各方的事情。基地的建设目前停止，处在维护期。外星基地不时传会信号，那些永远不知疲倦的机器人已经将空间站建设出雏形。另外国内的‘盗墓’活动到达尾声。有记载的陨石都被挖了出来。至于夏姜那边黄小蕾选择放任。他和徐海的‘互动’她都知道，但不在意。如果夏姜真是一个需要依靠其他人才能成事，或者他不能处理好与徐海的关系，那么他很快就会被新人取代。她有钱也有时间去做这些事。另外夏姜的作用本身就是一个闲子，在上次安排他捐助大批摄像头之后，估计今年都不会有其它任务。
276 奖励 欣赏
快到午餐时间，会议室中的谈话正进行到中途。。秘书考虑到会议要开一天给主管们的桌子上摆了各种茶点。黄小蕾百无聊赖的站在窗前看着窗外的景色。在满屋子西装革履的男女中只有她和讲台上的人站着，因此显得有些突兀。不过她的作用仅仅是旁听，Michael才是主要的聆听者。在众人都进入状态后也没人在意她这个‘局外人’。
正在演讲的是公关部的负责人。最近虚拟网络如此火热与公关部关系密切，也因此，他成为公司工资最高的人之一。众所周知，沃克集团对股份一向控制的非常严格。但在金钱方面从不吝啬。据传今年的账务出来之后，沃克集团会给旗下所有公司总裁奖励一座小岛。并批下资金额度给各总裁，用于奖励各公司的杰出人才。依照公司以往的管理，这笔资金绝对不会小。对于首战告捷的沃克点阵公司来说，如果这笔资金不能令他们惊喜的话，那么他们要考虑一下是不是该找总裁谈话。看看是要跳槽还是有他们自己没发现的没有做好的地方。
将近午后的阳光照在身上暖暖的。在这样一座舒适的办公室，照着阳光，听着无趣的演讲。很多人昏昏欲睡。公关部的罗伯特是个很正经的人，不苟言笑。严肃的甚至让人怀疑他这辈子究竟笑过没有。一般公关部都会找些长袖善舞的人。他担任公关经理的时候很多人猜测他究竟能做多久，做到什么程度。因为比起做普通公关活动，这个人更像是做危机公关的。
高学历，高智商，高效率。这是罗伯特显而易见的优点。精准的判断和丰富的经验，没有任何人怀疑他的实力。这是一个中流砥柱般的人物，是公司稳定的基石。很多人乐意请他。但大概不会是公关经理的位子。在公关经理的位子放这么一个严肃的人……新闻发布会直接会变成中央台的新闻直播现场。。
公司又不是政府，没必要每次都像新闻联播这么严肃。会让媒体和民众觉得沉重继而失去关注的兴趣。可以说，世界上这么多公司，让罗伯特担任公关经理的人一只手能数出来。而沃克点阵公司恰恰需要这么一个人。Michael从在酒会上看到罗伯特的时候就在盘算怎么将他挖过来。那时罗伯特是大使馆的工作人员。要不是有人与他打招呼，Michael一直以为那是大使馆的保镖——毫无违和感。
接到Michael的邀请，罗伯特开始并没多少兴趣。Michael过于漂亮的脸蛋和时装款西服令人敬而远之。让一个严肃正经的人在一个轻浮跳脱的人手下工作无疑是个折磨，罗伯特没有自虐的习惯所以委婉的拒绝了。
有了第一次的接触，Michael学聪明了。第二次他穿着传统西服，连哄带骗的将黄小蕾带出来与罗伯特共进午餐。罗伯特对于Michael的印象虽然不太好，也无意与这种有钱的公子哥有交集。只是Michael话说的太死，他不好拒绝才同意共进午餐。
黄小蕾也是一个聪明且严谨的人。当时她刚刚结束在各个大学的演讲，在业内小有名气。两人之前没有交集却是相谈甚欢。于是在Michael承诺了相当优厚的薪酬之后。罗伯特正式加入沃克集团。当时沃克点阵公司还没有成立，黄小蕾是公司的主事人。Michael刚刚办完油田的事情回来，对他接管新公司的命令还没有下达。罗伯特以为会成为黄小蕾的手下，没想到兜兜转转还是让那个轻浮小子成为上司。
现在罗伯特可不这么想。。在一屋子看似认真听演讲，实则神游的人中。Michael是少数几个认真听他汇报演讲的人。
沃克集团无论哪个公司在外人看来都很神秘。他们很少开新闻发布会。除了Michael。其它几个总裁几乎不为人知。他们从不主动制造话题，对于已经产生的话题也很少回应。前一段时间新闻闹的沸沸扬扬，沃克集团公开发表言论的次数一只手就能数出来。这让公司的形象一是神秘，第二就是稳重大气。媒体称为‘不动如山’。所以Michael才会找到罗伯特。他要的不是能制造话题的人，也不是专业‘灭火’人员。而是一个稳重的能干的，在幕后就能搞定一切。不用闹到前台的人。性质造成他的汇报演讲枯燥无味。他不像业务部经理那样善于运用比喻，让满屋子人哄堂大笑。也不像技术部门经理那样随和交友广泛，所有人都愿意给他面子。这就造成现在的局面。若不是这些人还顾忌自己的面子问题，怕都是睡的流口水了。
正经人的好处就是严谨，坏处同样在此。至少其它人是这么认为的。会议进行了一上午，所有人都饿了，精神也略显疲惫。这样的情况下还有听一个不会笑的大叔用平淡的声音‘念经’……罗伯特自己都觉得无趣。只是他的专业素养让他必须汇报完才能下台。
在罗伯特鞠躬下台的时候。Michael鼓掌。很快稀稀拉拉的掌声响起。估计在场的人只有Michael全程听完了汇报，其它人不是懒得动就是还没从神游中回过神来。所以当黄小蕾走上台的时候仍然很多人在发愣。黄小蕾他们并不陌生。只是这段时间他们已经习惯Michael是他们的领导，黄小蕾忽然从‘隐形人’的身份脱离，他们都没有反应过来。
“会议到现在进行的差不多。下午各位还要参加酒会，所以我长话短说。”黄小蕾看着众人。与罗伯特相似的表情，却吸引了所有人的注意力。特别是他们看到Michael同样略带惊讶的表情。
“很快到年底，鉴于各位的辛勤工作，集团决定从利润中拿出一部分作为特别奖励。总裁Michael也是被奖励的人之一，所以由我来宣布这件事。”
虽然传言已经满天飞，员工们真正听到公司会进行奖励的时候还是精神一震。传言毕竟是传言，现在他们确定自己在年底之前会荷包大涨了。
有人举手：“黄小姐，听说总裁会得到一座小岛？”
国外的人喜欢轻松幽默的工作环境，尤其身居高位的中年男子，特别喜欢故作幽默。这个问题其实很不礼貌，因为传言就是传言。如果公司并没有给各个小岛的决定，或者只是一个设想还没确定要不要实施。那么对于当事人来说就有些尴尬了。当然他们不会心有芥蒂，只会一笑而过。因为小岛什么的确实有些不切实际。对于沃克集团却不会轻易消除影响，因为他们没能完成员工的期许。这对一个标榜自己是大企业的集团来说是很气闷的事情。所以这句看似幽默的话只让少数几个没反应过来的人笑了一下。很快那些人就发现大多数人都似笑非笑的看着他们。那表情标准的在看傻瓜。
果然，黄小蕾淡淡的说：“不知你从哪里听来这个传言。我只能说对于总体的年终奖，集团还没有商量出结果。我所要说的只是分红奖励。”
公司有各种名目的奖励，1＋1大于2，员工们对于这种制度当然举双手赞成。都聚精会神的看着黄小蕾，生怕错过细节。至于刚才问话的傻瓜，已经被他们抛在脑后。
“集团决定拿出利润的5％作为固定奖励。这其中，1。5％作为Michael的奖励将被直接纳入他的分红中。余下的3。5％将根据各位的表现分配。只要是固定员工都有奖励。各位主管的配额由Michael决定。员工的配额由各位主管经理决定。另外，因为罗伯特在最近表现突出，集团决定额外奖励他与他的团队。他本人将得到0。5％的固定分红。稍后秘书会给你协议。”
话音一落，包括罗伯特都惊呆了。沃克点阵公司到现在已经盈利数十亿。0。5％是什么概念？他们整个公司数百人分3。5％，他一个人就0。5％，还是固定分红！他何德何能？一时间各种各样的目光落在罗伯特身上。罗伯特一向冷静自持的脸涨的通红。他站起来想说什么。Michael站起来率先鼓掌。很快有人开始附和。掌声淹没了说话声。黄小蕾看了一眼Michael，Michael冲她眨眨眼。
公司这次