看见徐少杰这么说,赵德立禁不住苦笑。
很快,徐少杰严肃了。
“老赵,你的心情我理解,害怕出现问题,做工作,随时能够保证这样的想法,就完全可以做好,不少的干部,担任领导了,手里有权了,忘乎所以了,以为一切都是自己说了算,恨不得权力无限大,期盼着从中得到好处,往往容易栽跟头,如今,我们都是刚刚到淮安市上任,还会面临诸多的问题,所以,我们要共同克服,你想想,我这样年轻,在淮安市,必然会遭遇到诸多的审视,这个时候,我们必须齐心协力啊。”
赵德立的脸色也变得严肃了。
“徐***,您不用说了,情况我还是知道一些的,既然您这样说了,我就没有话说了,有什么天大的问题,我都顶着,一定不找麻烦,建筑市场,风险很多,我也是担心中间出现什么问题,所以才想着直接给您汇报的,本来也有承受不住的意思,如今,不仅仅是商人找我,有些领导也直接给我打电话了,我都自己应付。”
“老赵,辛苦你了,重点是工程质量,修路中间的蹊跷太多了,质量是最重要的,这方面,我不是很熟悉,但听说过一些,今后一段时间,都要辛苦你。”
“没什么,这是我的工作。”
赵德立离开之后,徐少杰马上给周坤松打了电话。
“周市长,关于工程招投标的事情,你和赵市长一起确定,市委授权你们负责,你们就担起责任来,该拍板的时候,你们大胆拍板。”
“没有问题,我和赵市长商议着办理。”
徐少杰放下电话,稍微考虑了一下,拨通了马爱华的电话。这个电话,徐少杰本来是不想打的,可事情到了这一步,徐少杰不得不和马爱华联系了,尽管徐少杰心里有些不舒服。
“马市长,有关修路招投标的事宜,你是什么意见?”
“徐***,我认为,常委会已经要求周市长和赵市长负责了,就让他们负责啊,召开政府常务会的时候,我已经充分授权了,他们全权负责。”
“原来是这样啊,马市长,你还是要关心一下啊,毕竟,你是领导小组的组长啊。”
“那是,如果遇见了什么难题,我一定会出面协调的。”
“呵呵,那就好,马市长有这样的意见,我也就放心了。”
电话那头,传来了马爱华的笑声,徐少杰听的有些刺耳,但不好发作。马爱华不愧是老官吏了,深深明白一个道理,做任何事情,都是责权利的配套,现在,正是招投标期间,可以算是吃肉的时候,如果按捺不住,插手了,后面的事情就不好说了,索性不插手,市长不插手,道理上说得过去,市长是负责全面工作的,掌握方向,具体的事情,可以不过问,那么,到后面了,周坤松和赵德立也就要独自硬撑下去了。如此的安排,谁也不好怎么说,还要认为马爱华是大度,市长这样授权副市长,情况不多见,说明马爱华是完全支持工作的,真正的内幕,只有极少数的人知道。
徐少杰感觉到了不简单,一连串的事情,老干部反映问题,修路时候市长当甩手掌柜,不是什么好事情,徐少杰认为,自己必须要调整工作思路了,否则,后面的工作,开展起来,会有很大的难度的。
第二百八十五章大树底下好乘凉
第二百八十五章大树底下好乘凉
徐少杰的经历,算起来,还是比较顺利的,大学毕业以后,依靠着丁原的赏识,一路飙升,不到28岁,就是正处级的市委***,很多的年轻人,到了这个年纪,还在为副科级忙碌,所以说,徐少杰的经历,颇有些拔苗助长的滋味,官场上的有些事情。徐少杰就不是特别熟悉,比如说势力范围的事情,徐少杰回顾自己的经历,依靠的总是那么几个人,虽然说提拔身边的人和管好身边的人是必不可少的基本准则,但势力范围到处都存在,徐少杰不能忽略这方面的事情,丁原***很少说到这些事情,徐少杰也没有问过,徐少杰感觉,自己对下级的掌控,就存在很大的不足,究竟应该怎么样来做,徐少杰不是非常有把握。徐少杰想起了何旭雄,当初选举的风波中间,何旭雄到每个乡镇都去视察了,可发生这么大的事情,居然不知道,虽然说有侯老四的作用,但无论怎么说,县委***不能掌控下属,就是失败。
徐少杰不会允许自己走何旭雄的老路,当然,想要淮安市万众一心,也是不现实的,但至少,徐少杰要掌握乡镇和市直部门的情况,在淮安市发生大大小小的事情的时候,做到心中有数,比如说老干部反映情况的事情,徐少杰就没有能够事先知道这一动向。徐少杰有些后悔,在丁原***的面前,他不好意思提及这些事情,颇有些耍权谋的滋味,但真正成为了县市的主要负责人,徐少杰才发现,这是必不可少的环节。
孙华的表态,提醒了徐少杰,领导的职位是经常变动的,在一个地方,不大可能工作一辈子,总是依靠那么几个心腹,也是不现实的事情,那么,到了这一步,就需要吸纳当地的力量了,人尽为我所用才是最高的驾驭手段。
徐少杰感觉自己要学的东西,还有很多,成熟的官员,总是在一步步的磨砺中间成长,吸取经验,徐少杰也不例外。
回到省城之后,徐少杰撇下了一切的应酬,和唐婉柔一道,带着女儿徐雯婉到了唐文俊的家里,这些事情,他相信,唐文俊一定是有感受的。
“少杰,你能够认识到这一层,我很高兴啊,从政,特别是站在权力的巅峰,不熟悉这些情况,有时候会摔得很惨,我并不是说你没有能力,而是你不可能掌控所有的事情,不可能预计到所有都要发生的事情,你需要得到他人的帮助,既然说到这件事情了,我们爷俩就好好说说,当然,我的认识也只能供你参考。”
唐文俊带着徐少杰进入了书房,许云韵和唐婉柔都知道,这是两人有话要说,也就不存在打扰的事情了。
“少杰,有些道理,其实是很简单的,但往往被忽略了,大树底下好乘凉,领导应该为下属撑起一片天,大树能让人乘凉,才能够生存下去,如果是一棵不中用的树,早就被人砍得一干二净了。个人的认识是有限的,再高明的人,也会有疏漏,三个臭皮匠赛过诸葛亮,要集中大家的智慧,博采众长,为我所用,才能使事业发展到巅峰。”
“对巅峰的认识,也有很多不同的地方,比如说你,在淮安市,已经处在巅峰了,我归纳的巅峰,不是说一定要做到省部级领导,或者是中央领导,每一个阶段都有巅峰,在县里,县委***就是巅峰,同理,每一级都有巅峰,路是一步一步走的,每一个层次,面临的环境都是不同的,后面我会根据我的理解,给你解释。”
“一般来说,要在一个地方得到大家的支持,与自身的地位有关系,你现在是市委***,已经具备这样的资格,我们常常说,笼络下属,不外乎官职和钱财,其实是不正确的,有时候你不需要付出实质性的东西,通过某种态度,也可以得到下级的支持和拥戴,但最为重要的,我认为,还是要掌握他们的心理,给地位卑贱者尊重,给贫穷者财务,给落难者援力,给求职者机会,这才是收拢人心最有效的办法。”
“少杰,前面我已经说了,层次不同,处理事情的办法也不相同,就从我自身的理解来说,***战线,帮助和支持是非常重要的,得不到帮助,你很有可能就此止步了,乡镇的派出所,只有那么几个人,负责人好说,处理事情也简单,关键是搞好和上级的关系,工作上,要把握重点,要有几手,要能够亲自办事,遇到为难的是,能够妥善处理。到了县局,情况就发生变化了,你不可能事必躬亲,没有谁能够做得到,下面有一大帮的班子成员,各自都有分管的工作,那么,你就必须要信任他们,这中间,工作有轻重缓急,你不可能人人都信任,也不可能笼络所有人,那么,你就一定要区别对待,最为信任的班子成员分管的工作,一定是很重要的,比如说刑侦、治安等等,这方面,不要怕有人说闲话,还有,乡镇派出所的负责人,你要基本掌握,那些所长和班子成员关系好,那是他们自己的事情,但对你不能有异心,或者是背着你做一些其他的事情,出现这样的情况,可能的情况下,换掉他,其他人就知道你的态度了。到了市局,情况又有不同了,县局有政委,市局没有,只有常务副局长,市局管的事情,要宏观很多,这和政府的职责是相连的,所以说,你的重要职责,就是管好身边的人,一个带一个,利用这样的机会,掌控局势。至于到了省厅,事情就更简单一些了,省厅的主要职责,是宏观指挥全省的***工作,比如说我现在,是不可能直接去办理案件的,除非是特大案件,也只是牵头去办理,具体工作,就是听汇报,这个时候,你的眼光要长远,要从大处着眼,不要拘泥于小节。”
徐少杰点点头,唐文骏说的非常透彻,没有丝毫的保留。
“少杰,你面临的形势,应该说,复杂很多,因为你是党委的主要负责人,管着方方面面的工作,依照我的理解,你至少有几个方面要特别注意。”
“一是办实事,你手里有权的同时,责任也是一样大的,有些领导,光是追求权力,忘记了责任,当然,也有成功的,但那种情况不多,我不赞成,在通常的情况下,你首先要考虑干出成绩来,如果不能在工作上有起色,依照你现在的形势,很有可能失去上级的信任,难以得到继续的提拔,甚至可能被他人取而代之,然而,办实事没有你想象的那么简单,可能受到方方面面因素的干扰和制约,你知难而上、负重前行的同时,不要忘记了,你身边还有一帮人,一帮支持你的人,他们替你分担责任,就会事半功倍。”
“二是处理好和上级的关系,这方面,我不用多说,你很清楚,上级下达了不少的工作任务和指标,现在的经济发展任务,很多时候,不是依靠实事求是的调查来分配指标任务的,而是定指标、定任务、定时间,搞强行推进,玩数字游戏,面临这样的情况,你不可能提出质疑,只能想尽各种办法完成,无论是实际完成任务,还是用数字对付数字,你都是要做出来的,这更需要得到下面干部的支持,一旦大家默认了游戏的规则,你也就成功了。”
“三是处理和同僚之间的关系,这点是非常重要的,中国社会,本来就是一个关系社会,纵横交错的关系,渗透到生活的各个角落,虽然你是市委***,可你面对的,是庞大的关系网,有淮扬市市直单位的领导,有淮扬市下属县市的领导,往往一个事情来了之后,说情的、讲关系的,遍地都是,弄得你防不胜防,前后受制,左右为难,这个时候,你要保持清醒的头脑,一些违背原则的事情,坚决不能松口的,不妨明说,迟早是要得罪的,没有办法,一些不违背原则的事情,该办就办,广泛树立关系网,也是必不可少的。”
“四是在权力的角逐中间,立于不败之地,这是最为关键的,权力场中,一切都是处于变化之中的,进进退退,风风雨雨,一旦掌握了权力,就会不由自主的陷入到角逐的泥塘中去,如今归纳的权力五怕,怕螳螂扑蝉、黄雀在后,怕河蚌相争、渔翁得利,怕部下的暗中倒戈,对自身不利,怕同盟者为了利益,背后捅刀子,怕依靠的上级突然失势,这些东西,对个人的影响很大,会产生一些不好的情绪,比如说焦灼、担忧、怀疑和防范等等,有些事情是无法避免的,也是通俗的说教不能完全涵盖的,需要你自身去体会和把握。”
“五是适应形势,不要故作清高,在目前的体制下,主要领导有开不完的会,批示不完的文件,忙不完的接待和汇报、喝不完的酒宴,这些东西,是无法避免的,社会已经形成了这样的风气,上行下效,礼尚往来,成了无形的规则,即使你不想去做,也是力不从心,难违众怒,老百姓经常说这是**,也的确可能存在一定的**行为,可你又必须去适应,想要改变也可以,那就需要你到达一定的高度,我的认为,至少是省部级以上的领导,才能够做出一些原则上的要求。所以,你必须要适应。”
“六是树大招风,要有明确的应对手段,领导处于各种问题和矛盾的中心,想要推进工作,就必须要触及某些利益,得罪某些人,利益受到损害者就会想方设法加以报复,俗话说,明枪易躲暗箭难防,很多时候,流言蜚语、造谣中伤是经常的事情,有许多的流言蜚语,根本没有办法查证,社会上的许多人也是宁可信其有,不少的领导就是被弄得焦头烂额,你在淮安市,我不敢排除这样的情况,丁原***离开了淮扬市,
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