历史告诉我们，就算是再伟大的人物，也犯不起一个真正的错误……
当一个锋锐正强时，你要避其锋芒，甚至对他不闻不问，做出完全束手无策的样子……
你要悄悄的卧薪尝胆，继续力量……
而你的对手一再的胜利，只会觉得自己是天下无敌，而当他得意忘形时，就会露出破绽……
而当那个破绽足够致命时，不用再怀疑，迅速的出手，将他打垮……
譬如之前我们所看到的案例，鲜于为什么能成为华东大区不倒的胜利者，就在于他会忍让……
旧老总在时，鲜于夹着尾巴做副总，连一丁点争权的念头都没有，结果呢？鲜于用王小峰发的一封邮件就把旧老总打垮了……
而黄陵华当副总时，鲜于继续忍让，甚至把华东大区的权力拱手相让，按别人的目光看起来，鲜于真是比乌龟还乌龟……
但结果呢？黄陵华得意忘形，露出致命缺点，被鲜于抓住后踢出局……
这就是典型的儒家生存术，先是退避三舍，让胜利者更加胜利，让疯狂者更加疯狂，让隐藏的人，隐藏的手段全都跳出来暴露出来……
最后才是致命的反击……
3、把一切掌握在自己手里在使用忍让的技巧时，控制是很重要的，一个没有控制能力的人，很难成功……
你必须有控制自己情绪的能力，不管对手怎么挑拨，怎么攻击，你都不可以冲动，必须按照计划，退避到相应的位置……
如果你被激怒，忘记了所有的计划，那么你就是失败者……
你必须有控制对手的能力，你忍让的每一步都要经过计算，需要有足够的分寸，即让对手感觉到胜利，有强烈的得意，又不能让他占到太多真正的利益，要不然的话，在你实现计划前可能就被人打垮了……
而这一点又是最难的，又要让对手高兴，又不能给他过多的利益，甚至还要悄无声息的把利益抓在自己手里……
你还必须有控制整个大局的能力，当你和对手一强一弱的时候，下属们必然会趋强避弱……
但是你却要控制住局面，让真正的亲信继续跟在你左右……
而更重要的是，你不能让上司们有趋强避弱的想法，你要利用枪打出头鸟的规律，让上司对你的对手越来越不满……
总而言之，虽然你是在忍让，在后退，但在控制力上却必须更进一步……
4、观察和分析才是最重要的，那才是控制的关键，忍让不过是手段……
怎么控制？这就是怎么忍让的问题核心……
想要控制住局面，尤其在退缩忍让时还要加强控制力，你最需要的是观察和分析……
有人觉得，在职场上最重要的是关系……
其实大错……
在职场上，最有用的能力是独立思考，而最需要的才能就是观察和分析……
你需要观察周围的一切，所有人的反应，下属的表现，上司的语气，有了职场上的一切信息后，你还必须做出独立的分析……
每一句话，都应该有它自己的意思，很可能都是别人遗留下来的信息，如果你可以加强自己的观察能力，并且分析利用的话，一个职场上，没有什么能逃过你的眼睛……
而这种观察分析的能力，也是最后反击所必须的……
忍让的目的是为了反击，而反击需要对手露出致命破绽，这个破绽不是别人送到你面前的，而是通过你的观察分析得到的……
如果没有这能力，还谈什么反击呢？明朝万历年间小皇帝即位，内阁首辅高拱一时激愤，说了句：
“十岁小儿怎么当皇帝……”
内阁里一直处于忍让防守的张居正听到了这句话，本来在别人耳朵里只是随口说的怒言，可张居正却有了全新的判断……
万历皇帝刚刚登基，皇太后最害怕的就是内阁大臣们凭借老资格，欺负他们孤儿寡妇，而高拱这句话，恰恰表明了他心里对皇帝的蔑视……
于是张居正用这句话大做文章，将明朝几起几落号称常青树的高拱一举扳倒，并且彻底打落凡尘，再也没有翻身的机会……
如果没有超强的分析能力，张居正根本不可能抓住一句随口说说的话，做出震惊天下的举动……
为了成功的那一天，张居正等了十多年，而他的老师徐阶更是等了几十年……
他们都成功了，并且名垂青史……
而你，还觉得忍让是一种罪么？案例：
老拉事件过去后，华东大区销售部进入了一种奇特的平衡状态……
鲜于和林丛经历过一番波折惊魂未定，暂时按兵不动……
而冯晖虽然很抓狂，但进攻失利，也难以找到鲜于他们新的突破口……
所以这两方势力暂时都安定下来，把心思放在了业绩上面……
但冯晖知道，这种安定对鲜于有很大的好处，因为如今两个小区都有鲜于的人，只要等他缓过气来，冯晖就完蛋了……
正因为如此，冯晖很不满公司一潭死水的样子，他几次三番找王小峰密会，就是想要再搞出点名堂，暗害鲜于……
王小峰对冯晖的所为越来越看不懂，虽然他也不抗拒竞争甚至斗争，但冯晖做的很多事情，已经超出王小峰的底线……
譬如当初让蒋怡坐牢换来林丛业绩冻结，又譬如这次想用老拉的事情来诬陷鲜于等等，虽然这些做法和当初黄陵华的没区别，但对王小峰来讲，他并不希望和自己同时进入公司的冯晖也成这样子……
但冯晖已经是高高在上的大区副总，王小峰只是个部门副主管，他想劝也没法劝……
这一次，冯晖又有了新的点子，他预备用小东区的经理之位做一点文章……
老拉辞职后，小东区经理位置就空了出来，不过公司上下都知道，这个位置就是留给林丛的……
以林丛的人脉和鲜于的关照，坐上小东区经理简直顺理成章……
不过冯晖却觉得，这里大有文章可做……
首先林丛最近升职过快，先是从基层升到副主管，然后又迅速扶正为主管……
其次林丛并没有良好的业绩支撑，虽然他的业务量也是不错，但和冯晖三个亿的销售业绩相比简直九牛一毛，甚至在华东大区内，林丛的业绩也不如王小峰和西区的主管、经理，最多也只能排进前五位……
最后一条也是最重要的，林丛其实并不是鲜于的铁杆亲信，鲜于不过是利用林丛在董事局的关系这才显得亲昵………》小说下栽＋。电子书
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