“那不还是忧郁嘛。”
“放谁，一边觉得过的不是自己想要的生活、觉得不快乐，一边又啥都不动，能不忧郁才怪，那都不是忧郁，是愁人了。我不够善良，是吧？”
齐奈说，“真朋友才不善良，咱不点痛她，就更没人让她明白了。”
“反正我对她这方面说话是真够不客气了。”
“您对谁客气过啊。”
“哈哈，你也就五十步笑一百步，比我好不到哪儿去。”
7。她要的生活没道理，却因为爱…
想起有一次斯佳和她聊过花钱的事，齐奈问道，“那她现在的花费是怎样的，郭强每月给她吗？”
“对，郭强每月给她。”
“恩，郭强也算进步了，比以前强多了。”
“但是斯佳怎么办哪，之前还独立一些，现在性格都有点儿变了。”
齐奈说，“所以，这就是不独立的代价，做不了自己的主。”
“上次她想和一帮朋友去西藏，可又不愿意开口问郭强要钱，好别扭了一阵。”
“就应该给她点教训，让她明白如果自己经济不独立，就做不成自己想做的事情，就事事受限制。”
“没错。但她和郭强两人之间的问题也挺头疼的，一个是经济，一个是沟通，他俩之间说话简直就是鸡同鸭讲。”
齐奈叹息一声，“关键是郭强在钱方面的心态也不好，按说他那个收入，每个月给斯佳个五千块不是啥负担。只是他真是在最底层干出来的，你想想，就混了个大专，就开始倒腾买卖，挣的都是辛苦钱，的确没有安全感。”
“他们都不会替对方考虑，都觉得自己对。”
“这个倒是正常，夫妻做久了都这样，我和田文武那会儿也一样。”
“但既然不想分，就得互相都做点儿什么。对郭强来说，既然喜欢斯佳，就不能永远觉得自己对，她想要的生活没有道理，要是爱她就给她想要的；斯佳呢，也该多替郭强考虑，现实一点。”
她要的生活没道理，却因为爱她就给她？齐奈想了想，敲道，“想要就给她，这种妥协其实挺难的，看起来容易，只是钱的问题，但从心理上讲，男人也会很委曲。尤其像郭强这样的男人，他会想你是我的女人，你又爱我多少，为什么不能共同为我们的未来做点儿什么，却只让我一个人孤军奋战。男人要的其实只是个态度，你挣多挣少是一回事，但你不能连个起码的态度都没有。”
“嗯，我也认识郭强五年了，中间我们聊过好多，他有些想法也没错，觉得自己的生意很不稳定，斯佳有个稳定工作最好，哪怕只是一般工资呢。”
“所以如果斯佳一直这个状态，以郭强的成长经历，要跨越这个心理障碍，在与斯佳的婚姻里获得安全感是很难的。”
西西说，“其实郭强很认真。一来他就是喜欢斯佳，所以才能坚持那么久，付出那么多；二来他也是个商人，因为他付出那么多，所以他不愿意轻易放弃，否则他之前的投资都浪费了。”
“呵呵，这些可不能告诉斯佳。不过，确实，其实很多人都是这样，最终愿意忍受婚姻的原因也就是舍不得自己之前的投资罢了。女人会想，自己花了多少心思，不惜把自己变成人人厌弃的祥林嫂才把他改造成现在这样，不能白白便宜了别的女人。男人则想，自己花了多少钱和多少精力在女人身上。”
“郭强绝对是你说的这类人，但斯佳是不会这样想的，只要她不开心她就想要走开，之前付出多少相对想要离开而言，对她不重要，所以她并不爱郭强，我说她也不爱任何人。”
8。自由？这个目标太虚无，但同…
齐奈叹口气，写道，“斯佳是有些先天的不食人间烟火的。”
“我觉得跟她是混血有关，她骨子里东西方冲突太厉害，人又太随性，最适合她的就是走出去，感受她想要的自由。中国的环境和中国男人都没法让她适应，呵呵，也许出国去经历过她才能知道自己想要的。”
齐奈摇头，“我倒觉得这些都是形式上的，她没明白人生的基本法则，所有想要的都是自己挣来的。对女人而言，有的凭自己打拼，有的凭和男人动心计，而她哪样都不做，却抱怨生活没意思。其实她心里从来没有真正热切地渴望过一种说得出的生活。自由？这个目标太虚无，但同样需要自己去挣。”
“嗯，说得对。自由也不是别人给的，是自己努力得来的，只有够独立才能自由，才能做自己的主。咱还得接着说她。”
齐奈点头，“咱就把从前她想做的事都码出来，一起探明利弊，让她选择一样干，如果需要启动资金，咱们可以支持一下，但得对她有要求。”
“好，那咱这趟清迈又多了一个任务，得给她念紧箍咒。”
“恩，我觉得自由撰稿人比较贴谱儿，她有这个优势，又没有啥风险，还贴合她的散漫风格，可以到处走走，写写游记什么的。”
“好。这事儿算告一段落，她和郭强两人的事就得看他们自己了，咱就别跟着掺和了。”
齐奈发了个挤眉弄眼的表情，“是呀。尤其咱俩，俩失败案例，还劝别人呢，太没说服力了。”
西西笑起来，“哈哈，是喔。”
“不过，话说回来，咱还得不时给郭强吹小风，让他知道女人能挣钱是女人的事，男人要负担的家庭责任不能因为女人也有能力就打折扣，这才称得上顶天立地。当然，这和要求斯佳有事做是两回事，他有这种要求是对的，斯佳也应该有事做，哪怕生个孩子，也是种积极的心态。”
西西点了点头，写道，“同意，不过，您这观念，也得这男人有这个底子。唉，所以你这样的女人不能找。哈哈。”
“哈哈，是呀，我将来也不让我儿子找我这样的女人。”
“当心哦，大圣找的多半还是你这个类型的，没准找一个你妈那样的，我看大圣还是和他姥姥亲。”
“为啥？”
“这回去清迈你想带他，他都不跟你呀，非要跟你爸妈去香港。”
“那不是和我妈亲，那是和迪斯尼亲好不好，他一听有迪斯尼，十头大象也拉不回来。”
“也是喔，上次柯卉带她闺女去，都玩疯了。”
说起孩子，齐奈突然一脸神往的表情，“哎，我真希望大圣成长为一个特完美的男人。”
“受不了，当妈的都这样。别要求太高了，能健康平安活一辈子就是福。”
“是，我主要指的是他个性上，希望他能担事儿。”
“看出来了，你现在就教育他要让着女生了。”
“男人就要担当，他现在父爱多少是缺失的，海灵格说男孩子大些的时候必须去接受父亲的影响，总被母爱包围就会成长为一个没有责任心的花花公子。所以我现在有的时候就必须把他当个男子汉看，让他明白，男人就得吃苦受累，养家，照顾女人。”
“唉，齐奈，你也真不容易。”
“别，别滥用同情心，我过得挺好的，哈哈。”
“这我还不知道，你是谁啊，就是挺佩服你的，我要是现在还带着个孩子，我的生活肯定一团糟。”
“得啦，换你也一定行的。”
西西伸了个懒腰，“我现在都开始倒计时了，还有六天，喔，清迈，太期待了。
9。这男人做老板和女人做老板是…
放假前两天，齐奈做例行电话问候，打给东锐的刘沛华。之前已经通过几个电话，两人本来年龄相近，比较好沟通，又得知彼此都是湖北人，闹半天是老乡，两人就更觉得投缘了。
刘沛华说春节要回老家。
“哎呀，遗憾了，”齐奈说，“还想假期找一天一起坐坐呢。”
“这么个长假，你不出去吗？”
“出去也用不了整个假期啊。”
“呵呵，”刘沛华笑起来，“敢情我是钻缝儿的。”
齐奈不好意思了，“别啊，你这么说是不是要我现在就找个地缝钻下去啊。”
刘沛华继续笑道，“不至于，没那么严重，回头请我吃点好的就行了。”
“没问题，”齐奈一本正经地，“保证标准不低于麻辣烫。”
刘沛华干笑一声，“那我还是晚点回来，呆在家里多吃几碗热干面吧。”
齐奈乐过一阵后说，“好了，好了，不开玩笑了。我后天才走，你今天或明天有空没啊，我给你饯行吧。”
“别了，就两天了，你忙你的吧，别为我这边专门安排了。”
“我还忙什么呀，谁年前两天还有心思干活啊，主要是你，有没有时间。”
“我倒也没什么事了，该收摊的都收完了，我们公司人都差不多走了一半了。”
“那行，择日不如撞日，咱就今天了，你说吧，是中午还是晚上？”
刘沛华想了想，“要不这样吧。你要方便就现在过来，到我们公司来看看，我顺便给你些公司的资料，你回去感觉一下，也做做准备。然后咱们在附近一起吃个午饭。”
“没问题。要见你们公司其他人吗？”
“不用，我的培训经理已经休假了，你也没什么人可见了，我就自己先简单和你说说吧。”
“行，我这就动身。”
十一点，齐奈到了东锐，果然如刘沛华所讲，办公区的人已经是廖廖落落了，东锐显然连放假都沿袭了汉华的传统，平时的例行加班都攒到一起，只要员工愿意，可以连休国家规定天数的两倍。
刘沛华带着齐奈在办公区里转了转，三十六层高的写字楼，东锐占了三层，主要是前端和几个职能部门在这里办公。
随后两人便到小会议室里，刘沛华给齐奈取了几本公司资料，简单把公司的情况做了介绍，又小聊了会，两人便起身去吃饭了。
电梯下到一层，两人一前一后出来，齐奈走出几步，躲开乘梯人群，侧身等刘沛华。刘沛华正要小步赶上，一个高大的身影从旁边掠过，就见他止了步，在后面喊了一声“万总”。
齐奈想应该是东锐的某位领导，便自己低头在前面慢慢踱着步，等他打完招呼慢慢跟上来。
他们都喜辣，就选了附近一家川菜馆子吃水煮鱼。
坐定后，刘沛华说，“刚刚和我在电梯口打招呼那个就是我们老板。”
“喔，”齐奈点头，“我说呢，早知多看两眼。”
刘沛华笑起来，“多看两眼有什么效用吗？”
“看看这么大公司的老板是不是三头六臂呗。”
“唉，我看三头六臂都不够使，我们老板这阵忙的啊，公司有几个大项目最近都在关键头上，估计他假期都不见得能正经休了。”
齐奈再次点头，“是啊，当老板的都不容易，身先士卒啊。”
刘沛华笑说，“夸你自己呢吧。”
齐奈赶紧摇头，“那哪好意思，这男人做老板和女人做老板是有本质区别的，尤其是我这样的女同志，标准就是差不多就得。”
刘沛华一撇嘴，一副不信的样子，“不过上次你问我们老板能不能参与调研，我看照这样子他是很难再抽精力在这上面了。”
“没关系，你就尽量揪住几个关键部门的副总，内部沟通细致，也不会有什么大问题的。”
10。脑海中，浮现的都是楼下电…
下午，刘沛华到老板办公室去签字，这位老板正是早先被齐奈撞车的那位男士，只见他低头边签边不经意地问，“中午来了朋友？”
刘沛华一愣，心想一定是万总等电梯时看到了他追上齐奈和她并排走出写字楼。
他噢了一声，答道，“不是。是培训公司的，就是咱们中层培训的事，简单了解一下情况。”
万诺丞迟钝了一下，慢慢地把签完字的单子递回给刘沛华，脸上却是一副若有所思的神情。
刘沛华摸不准他是否在考虑培训的事，又猜不透他是不是要插手培训供应商的选择，便问，“您有要推荐的培训公司吗？”
“没有。”万诺丞拿起水杯喝了一口，“这是你们人力的事吧！”
刘沛华不好意思起来，他其实话才出口就后悔了，因为他最欣赏老板的管理风格之一就是在他所认为的专业领域上，他是完全放权的，也充分信任下属，公司不论哪个部门采购，都没见他插过手。
念及此，刘沛华不禁陪笑道，“是，是。那肯定是我们的事，我就是想您的人脉那么丰富，没准我们能搭个顺风车，蹭您点资源。”
这话说的真是中听，万诺丞不禁皱了下眉，抬头看了他一眼，冷冷道，“你是不是想让我把全公司的活都干了？”
这下可把刘沛华噎住了，本就不善长与领导逢迎调侃的他一脸尴尬，愣是半天没发出声来。
万诺丞睨他一眼，故意让这沉默拉长了些，以示警示。他其实很喜欢刘沛华的单纯，却没料到他今天也像他以前的那位领导郑鑫一样动不动就揣摩起他的心思来。
稍后，他轻笑一声打破了僵局，问道，“怎么，培训的事有思路了吗？”
刘沛华回过神，答道，“只是有些不成形的想法，还谈不上思路，具体的条线得做了课前调研才能捋出来。”
万诺丞点点头。
刘沛华没想到他会问及，便借机说道，“万总，我也正要问您呢。培训公司的认为中层的培训，公司的高层尤其是您最好能参与课前调研，这对明确培训目标和保障培训�