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当时，汪肖锋转动脑筋相当的快的想了想未雨绸缪，做做常例而已。
但没想到，这一步闲棋，却是发挥了至关重要的作用。
就在今天早上凌晨，一阵急促的电话铃声惊醒了汪肖锋，时间，是在三点。
也就是在接听电话几分钟之后，汪肖锋一改往日稳重的形象，着急忙活的驱车赶到了林氏集团总部，同时致电两位集团总裁。
不出半个小时，所有相关人等都到了集团总部办公室内。
韩卫红也被叫了起来，临时指派了一个重要的人物：发动所有护卫人员，公司总部进入一级戒备状态，并且，派专人去武当接岳东明回来！
这可是非同小可！
要晓得，韩卫红带领的这只护卫部队，人虽不多，但可都是影子兵部队的退役人员，所以品日里的要求都是按着部队上的习惯而来的，连带着，各种安全级别也与部队等同。
今天居然要求一级戒备。
韩卫红听到了副总周维的电话后，一时竟然愣住了，随后，郑重的确认到：“周总，您确认咱们进入一级戒备状态？”
电话那头话语少的可怜的了一会，似是在做着艰难的抉择，不多一会，只听见周维疲惫的声响沙哑的道：“老韩，准备吧，这次，不一般呐！”
挂断电话的韩卫红分秒没停，也没有询问到底发生了什么事，因为他晓得，作为安保人员，最主要的，不是去研究自己面对的是什么，而是研究自己该怎么去面对它！
转动脑筋相当的快的想了想，这一级戒备，真的是非同小可，韩卫红的脑海中又一次凝色的一次浮现出了自己近二十年前初进部队时教官的讲话。
当时，自己转动脑筋相当的快的想了想一名新兵蛋子，完全不懂得部队中的这一套，对于教官的话，自然是绝对得相信，所以，至今，历历在目。
大**战备等挤比世界上其他国家严格相当的多。
战备等级是部队战备程度的区分，全军战备等级分为四级战备、三级战备、二级战备、一级战备。
（1）四级战备，即国外发生重大突发事件或者我国周边地区出现重大异常，有可能对我国交全和稳定带来较大影响时部队所处的战备状态。部队的主要工作：进行战备教育和战备检查；调整值班、执勤力量；加强战备值班和情况研究，严密掌握情况；保持通信顺畅；严格边境管理；加强巡逻警戒。
（2）三级战备，即局势紧张。周边地区出现重大异常，有可能对我国构成直接军事威胁时，部队所处的战备状态。部队的主要工作：进行战备动员；加强战备值班和通信保障，值班部队（分队）能随时执行作战任务；密切注视敌人动向，及时掌握情况；停止休假、疗养、探亲、转业和退伍。控制人员外出，做好收拢部队的准备，召回外出人员；启封、检修、补充武器装备器材和战备物资；必要时启封一线阵地工事；修订战备方案；进行临战训练，开展后勤、装备等各级保障工作。
（3）二级准备，即局势恶化，对我国已构成直接军事威胁时，部队所处的战备状态。部队的主要工作：深入进行战备动员；战备值班人员严守岗位，指挥通信顺畅，严密掌握敌人动向，查明敌人企图；收拢部队；发放战备物资，抓紧落实后勤、装备等各种保障；抢修武器装备；完成应急扩编各项推备，重要方向的边防部队，按战时编制齐装满员；抢修工事、设置障碍；做好疏散部队人员、兵器、装备的准备；调整修订作战方案；抓紧临战训练；留守机构展开工作。
（4）一级战备，即局势极度紧张，针对我国的战争征候十分明显时，部队所处的战备状态。部队的主要工作：进入临战战备动员；战备值班人员昼夜坐班，无线电指挥网全时收听，保障不间断指挥；运用各种侦察手段，严密监视敌人动向，进行应急扩编，战备预备队和军区战备值班部队，按战时编制满员，所需装备祝补充能力优先保障；完成阵地配系；落实各项保障；部队人员、兵器、装备疏散隐蔽伪装；留守机构组织人员向预定地区疏散；完善行动方案，完成一切临战准备，部队处于待命状态。
相对于花旗国来说，大**这种态势是相当的严厉的了。
花旗国国土安全部警报系统是负责花旗国领土内社会公共安全的花旗国国土安全部采用的恐怖袭击预告分级机制。该机制按不同颜色共分为5级，每一个级别都会触发联邦安全人员和**部门的特定响应，并尤其会对机场和其他公共设施的管理管制造成影响。该系统由高到低共有五个级别，恐怖袭击风险程度顺次降低。
严重（Severe，红色）：严重的恐怖袭击风险
高（High，橙色）：高恐怖袭击风险
较高（Elevated，黄色）：显著的恐怖袭击风险
警戒（Guarded，蓝色）：一般的恐怖袭击风险
低（Low，绿色）：低恐怖袭击风险
所以，久经战阵的韩卫红在听到了周总的吩咐后，立马察觉到了事态的严重性，因为当初韩卫红对自己这支护卫队伍的要求就是参照部队来训的，所以，一声令下，全体开动。不出十分钟，林氏集团总部大楼就已经是密不透风了。
接着韩卫红按照周总的吩咐，派人手去武当接岳东明回来。
当然，这一切，都是一个命令而已。
总裁办公室内，周维和林大彪在焦急的等待着汪肖锋的消息。
气氛，相当的沉重，诺大的办公室内竟然没有一个人来伺候，倒不是因为集团员工偷懒，而是总裁在进去之前就交代，没有天大的事，任何人不准进来打扰。
所以，小雯秘书现在正在急躁的等在办公室跟前的一个员工桌前，身边围了一大群值夜班的工作人员。
“刘哥，今天这是怎么了，现在五点不到，公司里怎么就这么热闹，是不是出什么事了啊？您给我们说说呗？”
一个平日里较为活跃的小职员主动问起了刘秘书。
刘秘书正急着了，听到问话，回头一看，居然是自己的助理小李，刘秘书没好气的道：“小李啊，平日里工作倒不见你怎么积极，怎么一到了这种时候你比谁都急啊？”
同事们一听刘秘书没说出个什么来，立马你一句我一句的叫嚷开了。
“刘哥啊，咱公司里你可也是算的上一号了，怎么连这点事都不晓得啊！这可一点都不像你的风格啊！”
“就是么，刘哥，你就告我们吧，大家同事一场，有什么事一起想想办法么！”
“刘哥，就是就是，您赶紧说说，我们保证不外传好不好？”
刘秘书一听，脑袋都大了，只听到了最后一句“绝不外传”，没好气耳朵回应道：“外传，你倒是想了，现在你想外传都外传不了，你不信试试开能不能出去了，老韩那伙人早就守住了各个入口，现在，除了他们允许，否则，谁都别想出去！”
此话一出，大伙立马就意识到了绝对是有大师发生了，否则，公司不会无缘无故的进入到这么一种状态，公司建立数十年，从没有过这种事。毕竟，就算是又一次凝色的大的是发生，员工们相信，以两位老总的能力，不会有过不去的坎的。但是，这次，居然会这么大动干戈的护卫公司总部，毫不在意员工们的看法，难道说，真的有什么通天大事发生了？
转动脑筋相当的快的想了想，心中暗自焦急的大家都没有发现，人群中一个身影在听到了这句话之后看，身子一震，不着痕迹的闪了闪身子，消失进远处的走廊里，拐进了卫生间。
一阵低沉的声响响起在了隔板门后？？？
办公室里猛地一刹那间想起了一阵的铃声，在这个安静的大空间里，是显得那么的刺耳！
周维顿时回过神来，感觉到了身上的震动，摸出了手机，看了看显示屏幕。
赫然，汪肖锋三个大字，伴随着不断响起的铃声，不停的变幻着。
林大彪此刻也将目光从外面漆黑的夜景从抽了出来，转向了周维，目光中，带着一股询问的意味，
周维深吸一口气，按下了接听健；“喂，老孙，我是周维！”
声响中，竟是带了那么一些个微不可查的颤抖。
电话那头低低的道：“周总，天气有变，注意防护！”，接着，就相当的直接的挂了电话。
周维听着电话那头“嘟嘟”的忙音，心中不由一冷。
＇第二卷 我欲乘风 第074章无所畏惧十四＇
果然，出事了。
先前在家里，周维正在睡梦中，被周筠推了半天叫醒，接听了汪肖锋的电话，然后，就着急忙活的跑
到了公司。
只因为，汪肖锋第一次来电时急冲冲的说了几句话：“周总，风云有变，你快赶到公司和林总主持大
局，我去老家探一探低！”
身为林氏集团二把手的周维自然听得出来，汪肖锋电话中说的的暗语。
林氏集团发展数十年，早就与大华高层各派势力建立了密密麻麻的关系网，与各方领导都有着说不清
道不明的千丝万缕的联系，所以，无论是什么时候，林氏集团都会相当的注意大华高层的政治走向。
生活在大华，无论是高层还是贩夫走卒，大家都明白一句话。
宁可说错话，不可站错队。
这是大**这一独特的政体所带来的独特影响。
某大型集团曾经爆出惊天猛料，集团的两位强势人物为争夺公司的控制权，互不相让，展开了全方位
的较量。由于二人已从暗斗升级为明争，又一次凝色的也没有和解的可能。而这两位强势人物又一次凝色
的一次都是相当的有手腕的“统军”人物，各有自己的队伍，大战一触即发，集团内部，从上到下，人心
惶惶，大家都不晓得该何去何从。
一时间“站队”成为媒体的热门话题，也引起了职场中人的警戒和深思。相当的多人一方面在关注这
场没有硝烟的战争如何收场，也在考虑自己的职场命运。
在职场中，“站队”一直是一个隐性话题，虽然相当的少公开谈起，但能够摆脱“站队”而又一次凝
色的一次取得成功的职场人真是少之又一次凝色的一次少。对于职场人士来说，有些队是你必须要站的，
就好像你必须要就某事表态一样，弃权是过不了关的。如果谁想耍心眼瞒天过海，就有可能将自己卷入漩
涡的中心，落得个悲惨的下场。
在职场中，时时处处保持着完整的“队形”相当的重要，每个人都要接受自己的番号，才能有一番作
为。仅仅明哲保身是不够的，你必须选择自己的团队，否则既有“城门失火殃及池鱼”之险，也有“论功
行赏秋后算账”之虞。站队的问题，牵扯到一线底层职员之间的团队竞争，普通职员和上司之间的关系处
理，中层管理人员之间的势力割据，高层之间的制衡斗争，老板和下属之间的职场博弈，稍有不慎，都会
让一个人的职场从此阴云密布、荆棘丛生，平添诸多的困难险阻。
站队是一种高明的职场智慧，作为职场新人和老兵都要明白，相当的多机会都是站出来的，相当
的多人脉也都是站出来的，相当的多成功更是站出来的。不想站队，站不得法，不论是时机不对，还是选
择的靠山不对，都是相当的危险的行为。大家都晓得，职场如战场，稍有闪失，失去的可能不仅仅是一块
战略高地，也可能是整个战局，是一生的职场运势。
在战场上，服从命令是战士的天职，任何一个逃兵都可能被长官就地正法。在职场上，站队是职员的
天职，任何一个职场人都要选择自己的队列，不折不扣地执行站队的职责。要晓得，身在职场中，
站队成败会决定一个人未来的工作发展。站队不仅是个眼光问题，不是你喜欢谁、认可谁、谁对谁错，就
能决定站队成败的。在当事双方都前途未卜的“战争”中，要选择跟谁站在一起，站在谁的旗帜下，考验
的是智慧和胆量。相当的多人还当站队是投机取巧，是掷色子，是抓纸阄，是尽人事听天命的事情。这种
想法大错特错。
一个人从内心深处可能相当的讨厌派系斗争，但不可能因为讨厌派系斗争，就能摆脱站队的问题。站
队在任何公司都在所难免，人数少的公司因为性格问题而形成派别，人数多的公司因为利益问题而形成派
别。派别林立是一般大型公司难以避免的现象。即使在和平的假象下，派别也会自然而然地形成，何况公
司发生派系斗争的时候，站队肯定会随之明朗化。不站队或者叛逃的下场只会更倒霉，因为相斗的双方都
可能拿你是问，把气撒到你的身上。
既然在职场上站队是不可避免的“洗礼”，那么就只能是聪明审慎地加入某一个队列，为此队列献智
献力，期望自己的队列能够大获全胜，自己的靠山能够风雨不动，那样才可能出现“一人得道鸡犬升天”
的局面，不枉自己站队的苦心孤诣。
其实，“站队”说到底也是在为自己打算。不是说站到队列里，个性就消失不见，只剩下队列的共性
。站队的行为当然不