《超品心术》

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超品心术- 第155部分


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    他正忐忑着,不知道明天要怎么熬过去呢,又接到崔继川的电话:“磊子,在哪儿呢,今晚我请客,不醉不归!”
    “什么事儿这么高兴啊?”
    “你还不知道?五方公司帮我把皮鞋全部卖出去了,我总共拿到七百零六万,刚才给所有欠钱的人打电话了,明天都还给他们。工人工资,明天也能把欠的都发完,还能给他们发一点点奖金。五方公司效率可真高,这才三天啊,多亏了你的介绍!”崔继川话语中透露着兴奋。
    “不用了,我明天有点事儿,今天可不能出去玩,下次吧,下次再说。”
    “那~~行吧,下次你来京城或者津门给我打电话,一定打电话啊,我可要好好谢谢你,你这次可是帮了兄弟大忙。”
    石磊不放心,又打电话给方璇,石磊今天特意没去找方璇,孙宇教他放风筝原理,不能一直死死的扯着线,适当的时候要放开一段距离,才能翱翔天空。听着方璇的语气,似乎没什么事儿啊,难道不是他担心的事儿?
    他刚下楼去吃饭,就接到方孝祖的电话,说今天他回家了,被老爸训斥了一顿,让他以后不要在插手公司的事儿。他也跟老爸说了。这次的单子,是石磊的朋友。
    石磊挂断电话,终于知道问题出在哪儿了。
    他在金石公司。一言九鼎,因为是独资嘛,他是唯一的老板。想怎么发奖金就怎么发,一份单子想用多低的代理费签约,就用多低的代理费签约,没人能管到他头上。在磐石公司,他从不插手公司运营。但是一旦遇上大单子,刘国权也都会打电话跟他汇报,他也要尊重刘国权的意见。
    五方集团是股份制集团公司。方岩宏虽然是大股东,但是公司可不是他一个人说了算。石磊让方孝祖打个招呼,把代理费降低了那么多,看来是犯了大公司的忌讳。
    第二天中午。石磊在方家吃完午饭。跟方岩宏到书房去聊聊。
    “小石,是你让孝祖帮着打招呼,给你的朋友以很低的代理费代售皮鞋的吧?”方岩宏看着石磊问道。
    “方叔叔,我知道错了。是我把事情想得太简单了,是不是给您带去麻烦了?”石磊诚恳的道歉。
    方岩宏摆摆手:“麻烦到谈不上,我还是公司的大股东,董事长,这点小事儿。他们也就能私底下传传,不能把我怎么样。你能意识到问题就好。以后有这种事儿,直接跟我说,不要让孝祖插手。他还年轻,经验不足,而且性格张扬,没什么城府,得罪人了都不知道怎么得罪的。”
    方岩宏这句话就有些重了,也是在批评石磊。方孝祖年轻,你可是在社会上工作了这么长时间,还开了自己的公司,连这点基本的道理都不懂吗?
    石磊脸上十分尴尬,他当初根本没考虑那么多。他跟方孝祖想的一样,公司有钱赚不就行了,帮朋友一个忙而已。可他忘了,这公司不是他的,而他的朋友,也不是公司那些股东的朋友,不是他说帮忙,公司就有义务帮忙的。
    “行了,你也没必要自责,一家人我才跟你说这话。这个朋友是你企业家班的同学吧,这种小忙,他家里帮不了吗?”
    几百万的事儿,在方岩宏嘴里只是一个小忙而已。
    石磊就把崔继川家里的情况说了一下,原本他是打算借钱给对方的,但是对方想让他帮忙把皮鞋都卖了。金石公司没有这个能力,在短期内将皮鞋全部卖掉,尤其这些皮鞋还不是棉鞋,在东北,甚至北方,这个季节已经开始棉衣棉鞋了。
    就算是这批皮鞋是棉鞋,以金石公司的渠道,想要快速将四万双皮鞋卖掉,没有一个月也很难做到,除非折本。他想到五方集团有这个能力,就让方孝祖帮个忙,本意只是催促五方公司快一点,一个星期内搞定,别耽误了朋友用钱,但是没想到会给方岩宏带来麻烦。
    “这样啊,那你是应该这么帮他。你在企业家班学习之后,我们还没好好聊过,你都有什么收获。”
    方岩宏这是要考他了,石磊也在心里组织这语言。
    “这次青年企业家班学习一个月,最大的收获,就是认识了不少的同学。他们一个个能力暂且不提,但是家境都非常不错,每个人的家庭,身家都在亿元以上。这些同学,就是我将来生意场上的人脉。现在他们或许能力不强,等过个十年二十年,他们或自己发展起来,或继承家里的生意,肯定都是未来国内商界的风云人物。”
    “几位教授、博导,讲了很多经济学、管理学的知识,这些以前我都没有学过,甚至没有接触过,这次学习,受益匪浅,给我的前方打开了一扇大门,我对未来事业,有了更清晰的规划,比如……”
    石磊对着方岩宏,侃侃而谈,将他所有收获,毫无保留的和盘托出。方岩宏坐在那里认真的听着,偶尔听到满意的地方,就点点头,露出一个赞许的笑容。
    “看来你没有浪费那个宝贵的名额,还是学到不少有用的东西。你大部分说的都很对,但是对于公司管理这块,差的还很多。最简单的解决方案有两种,第一个是你好好学学管理,光看书本是没用的,纸上谈兵,你还是要到大公司去好好学习学习。第二个办法,那就是你请一个优秀的职业经理人,虽然他们年薪不菲,但是在企业管理方面,肯定有独到之处。而且他们也有自己的人脉,对你公司的发展,很有好处。你是怎么打算的,自己学习,还是请一个人才,或者同时进行?”
    看到石磊犹豫不决,方岩宏继续说道:“如果你想到大公司学习,我可以给你一个机会。我知道,你不愿意来五方公司上班,怕人说闲话。那我介绍你到我朋友的公司去上班,他的公司可也不错。”
    石磊想了想,摇摇头:“方叔叔,我很清楚您对我的好,但是我知道自己的能力。我除了在谈判的时候把我对方底价还算不错,没有别的什么长处。我去了您朋友的公司,做的好了,遭人嫉妒,做的不好,是给您丢人,我自己也抬不起头。人际关系更加不好相处,不计得失,别人会说我傻,太过计较,别人会认为我奸,无论我做的好或不好,对我,对您都会有一定的影响。我工作时间不长,没在大公司的职场做过。我跟公司的精英员工,是以心交心,当朋友一样处着,这在您看来,是不是非常可笑?”
    “哈哈哈,你什么都懂,但是偏偏选择拒绝。我不问你太多,你肯定有你坚持的理由。当老板,跟员工相处,有多种方法,你这当做朋友处着,很适合创业初期,员工人数不多的时候。但是一旦公司发展规模扩大,利润增加,员工人数也增加,你再这么做,肯定不行。那你还是先请一个职业经理人,然后自己想办法,到大公司去工作试试,这跟你的理想并不冲突。”
    石磊跟方岩宏谈过自己的理想,做一个想奥维茨那样顶尖的经纪人,甚至是超过他,成为世界上最牛的经纪人,然后建立自己的经纪公司。
    但是奥维茨同时还是caa当时的一把手,跟几个朋友,一手打造了当时神话般的caa王朝,成为世界上经纪公司的no。1。
    方岩宏说了这么多,无非是想让石磊少走一些弯路,未来发展能更好。如果石磊不是方璇的男朋友,方岩宏会认识石磊吗,会跟石磊这么交心的谈话吗?
    “方叔叔,我明白了。我回去就请一个专业的经理人,帮我打理公司的运营。我也在大公司找一个管理岗位,好好学习学习怎么管理公司。”
    方岩宏露出满意的笑容,石磊不同意他介绍的工作,但是肯低头踏踏实实的找一份工作,学习经验,这点还是非常不错的。
    石磊将来发展的约好,女儿跟着他就会越幸福。而且方岩宏相信,就算他不给石磊介绍工作,石喜同那边,也会偷偷的给石磊帮助。
    只不过石磊这孩子,跟石喜同的关系这么僵,不知道什么时候才能缓和下来。石磊能不能继承太石国际的股份,这点方岩宏到不太奢望,毕竟是个私生子,除非能力特别突出,否则是不会有机会的。
    但是跟石喜同父子关系缓和,像正常的父子关系一样,这一点是他最希望看到的。要是能公开被石家承认他的身份,那就更好了。五方集团要是跟太石国际联姻,那么将来方孝祖继承五方集团董事长的位置后,让五方集团还能有很好发展这一点,就十拿九稳了。
    石磊从方家离开,到猎头公司,给金石公司寻找一个合适的职业经理人。年薪百万,应该能请到一个不错的人才吧。而他自己,也开始查看哪些大公司正在招中层管理岗位,他想去试试,薪水高低无所谓,重要的是能学到东西,如果是跟五方集团一样的销售代理公司,那就更好了。(未完待续。。)

第二百六十八章 求职碰壁
    精英猎头公司,是国内最大的一家猎头公司,他们也只做尖端精英的人才猎聘,所推荐人才获得的职位,最低都是部门经理,凡是他们推荐出去或者挖过来的人才,就没有一个年薪低于百万的。百万是起步价,那些总裁、副总裁什么的,要么薪水更高,要么给一定的股权分红,几乎所有大公司管理层的详细资料,他们都有。
    “石先生,您对职业经理人都有什么要求,打算给对方什么待遇?”精英猎头公司的猎头问道。
    猎头,也叫人才经纪人,发现、追踪、评价、甄选、提供高级人才的行为被称之为猎,头,智慧、才能集中的人。
    “首先我做的是中介代理公司,主要工作是寻找可以代理的品牌、产品等,然后销售出去,赚取佣金,从这一点来说,我们行业也有相似之处,所以我要求这个人必须熟悉这一行业,至少有八年以上的相关工作经验。其次人才最低要求本科学历以上,岁数不能低于三十,不能高于四十五,最好是男性。还有我公司主要经营范围在东北三省,所以这个人也要熟悉东北三省的市场,有一定的人脉渠道。”石磊想了想说道。
    “就这些条件吗?我都记下来了,回头我会整理一下,通过初步筛选后,我们会随时跟您保持联络。我再问您一些其他问题,比如如果找到这个人才了,贵公司打算签约几年?我们公司推荐的人才。最低签约年限不能低于五年。”
    啊?还有这个要求?石磊原本是打算签约三年的,这精英猎头公司还挺有意思,对人才也非常负责啊。
    “最低五年吗?只要是我需要的人才。没问题。”反正石磊这公司有两个长单子,一年收入差不多能有一千万,如果花一百万,能让公司更上一层楼,他绝对舍得。
    “那好,我们推荐的人才,年薪最低要求百万起步。这一点跟您解释过了。那么我们的收费标准呢,是年薪的百分之三十五,这点您能接受吗?”
    擦。收费这么高啊,一锤子买卖,也要这么多的佣金。一个人才最低收三十五万,这公司一年收入该有多少啊!
    不过看看这家公司。足有几百人。大部分都是为猎头服务的,这些猎头和他们推荐的人才,口碑都非常不错,收费高一些,也很正常。
    “能接受。”
    “那好,请您稍等一会儿,我把协议准备出来。还有,签订协议。就需要预付十万块定金,用于我们前期运作。我公司保证在元旦前。帮您找到满意的人才,如果找不到,定金双倍退还。等我们为贵公司推荐的人才报到之后,您需要支付我们百分之五十的的佣金,差不多是十八万左右,剩余的部分,在我们推荐给贵公司人才工作三个月以后全部支付完,如果中间发生任何欺诈行为,我方负全部责任。”
    石磊点点头:“嗯,很合理,我没问题。”
    十分钟后,一份详细的协议打印出来,其中石磊的要求,一条不落的全部印在上面。还有一些石磊没有考虑过的问题,他们有一份专门的表格,让石磊打钩。
    “好了,你们的前期服务很细致,就看看能不能帮我招到满意的人才了。”
    “石先生放心,我公司目前没有一单失败案例,我们拥有全国最详细的尖端人才信息,一定会让您得偿所愿的。”
    现在金石公司的总经理,一直都是石磊兼着,等招聘来一个职业经理人,石磊就能放松一些了。
    在酒店,石磊浏览着招聘网页,专门瞄准国内世界五百强和国内五百强。填了一份简历,给那些公司的hr发过去,但是等了三天,一个回信的都没有。
    石磊看看自己的简历,只有这么短的工作经验,可能连那些大公司招聘管理层要求的最低工作经验年限都达不到,自己的简历邮件,早就被他们删除了吧。
    除了经历过校招,石磊没有任何求职经验。简历不够漂亮,自荐信写的也不够精彩,石沉大海太正常不过了。
 
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