《职场大师系统》

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职场大师系统- 第63部分


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    萧晶一脸无辜,道:“我没欺负她啊,是她听到咸猪手一时感触吧?”

    林夕的脸沉了下来,道:“还不是你们这些男人,没一个好东西。”

    “我告诉你,那个李涛不是个东西,你少和他搅在一起。”

    萧晶好奇问道:“他到底干了什么?”

    林夕道:“你就别问了,这些事我不想提。”

    虽然萧晶心痒难耐,但是又不想给女神留下八卦的印象,只得强行按耐。

    妈的,一会一定要揪住李涛好好问问。

    下午五点左右,拓展训练就完成了。

    萧晶没去小套间,而是回了宿舍。

    正好李涛也在宿舍里,看见萧晶连忙发了一根中华烟。

    萧晶接过烟,李涛又赶紧给萧晶点上。

    萧晶心道这个哥们果然做了亏心事,不过干嘛对我这么好啊?

    李涛吸了一口烟道:“萧晶,李佳欣今天可能给你说了什么,但是你千万不要误会。”

    萧晶心道我到是想知道,可惜她就是什么都没说。

    不过妈的我误会什么啊?关我屁事。

    “你也知道,昨天那项目,难免有些磕磕绊绊的,佳欣脸皮薄,可能就误会了。”

    李涛显得很诚恳。

    萧晶听他这么说,知道他是不会说老实话了。

    “是啊,昨天那项目是容易摸到不该摸的,这个我理解。”

    “不过我和李佳欣可没什么关系,你不用给我解释什么。”

    李涛道:“还是得解释一下,免得大家误会我的人品。”

    萧晶笑笑:“你的为人如何,我们都是清楚的,肯定不会误会。”

    李涛为人如何,萧晶知道个屁。

    不过混职场嘛,说点别人爱听的,大家都开心。
………………………………

117章 闯了大祸

    由于南劲松不敢再找萧晶的茬,萧晶的日子就好过了很多。

    上午就和朱汉飞“苦练”格斗,“初级格斗术”技能熟练度蹭蹭蹭的向上涨。

    下午萧晶正常参加拓展训练,和林夕的关系也越来越熟。

    对了,还有李佳欣。

    这妹子最近也不知道怎么了,对萧晶很有点依赖的味道。

    虽然萧晶不想撩李佳欣,但是这么一个美人,你好意思赶人家走?

    李涛的中华烟效果不错,萧晶和他也越来越熟。

    不过萧晶觉得这个人不太实在,在心里还是有所保留。

    晚上,有着金光闪闪头衔的王思之教授继续传道授业。

    从房地产的拿地、策划、设计、工程、开发、营销、成本、财务、物业,果然是全价值链的培训。

    萧晶凭借着自己的“初级记忆大师”和“初级理解力加深”两大技能配合,如饥似渴的学习着知识。

    他能感觉到自己正在得到蜕变,这种蜕变不知不觉,如潜龙勿用,深藏于海。

    但是龙就是龙,终有一天他将会飞龙在天,光芒万丈。

    十五天的集训说快也快,充实的萧晶没觉得过多久,就到了集训结束的时间。

    最后一天,老板蒋旭君来了。

    不但他来了,还带着一大票人,整个隆信地产的高层几乎都出现了。

    目的是来验收成果,公司花了大把的金钱和时间,可不是闹着玩的。

    上午将进行一场演讲比赛,以考察大家在王思之教授的讲授下,学得如何。

    下午进行军姿展现和翻越毕业墙。

    总之,学的东西都得拿出来溜溜。

    老板驾到,要验收成果,下面的人手脚极快,很快就准备好了演讲比赛的场地。

    演讲的题目是“如果我是隆信地产的老板”。

    每个人只有五分钟的演讲时间。

    所有人都是临时才知道演讲题目,就给了一个小时的思考时间,就是要让大家没有时间查资料、问高手,要拿出自己的观点来。

    演讲比赛设置了奖金,第一名五千元,第二名三千元,第三名一千元。

    还有特别奖两名,各五百元。

    大家依次上台演讲,萧晶是第十七位演讲的。

    萧晶坐在下面,没仔细听台上的人讲什么,心里想着怎么才能一鸣惊人。

    他仔细分析过了,这个题目显然不可能是真问你当老板如何如何,而是看你的思维。

    高能高到什么地步?细能细到什么程度?

    而且既然是验收成果,那么肯定就得和这十几天的培训有所联系。

    可是时间只有五分钟,怎么才能做到既不落俗套,又显得高大上,还不空洞。

    其实真的挺难的。

    可是这个机会自己一定要抓住了。

    下午的军姿自己肯定不参加,没什么表现机会。

    再说纪律性从来不是职场最重要的事情。

    萧晶之前卖家电就知道,只要业绩好了,领导在纪律上就会对你睁只眼闭只眼。

    要是业绩不行,抓住就罚,绝不打折扣。

    这就是现实,没什么平等和公平的说法。

    而翻越毕业墙属于团队合作,这个虽然也很重要,但是很难露脸,所以上午的演讲才是最重要的一环。

    你要想当好一个兵,你就下午好好表现纪律性和团队合作。

    而你要想当领导,麻烦你拿出你的思维来。

    通过“初级理解力加深”技能分析的结果,萧晶已经比其他同事站在了更高的角度来看待这次演讲。

    虽然他自己也有所想法,但是他还是决定使用“创造力”神技。

    要玩就玩大的,不然还要被南劲松压多久?小爷可是有些受不了啦。

    蒋旭君坐在主席台上,听着这些新入职的员工演讲,心里还是比较满意。

    都还是讲的有模有样的,特别是那个李涛,水平还是不错的。

    很快,轮到萧晶上台了。

    七天才能使用一次的“创造力”技能发动!

    无数不可思议的画面在萧晶脑海中闪过,一个震惊众人的想法出现。

    萧晶从容不迫的走上讲台,开口就语惊四座!

    “如果我是隆信地产的老板,我将分拆公司!”

    所有人都被吓住了,我的老天,你还当真以为自己是老板了?

    你不是应该结合自己的本职工作说起,展示培训成果吗?

    蒋旭君眉毛扬了扬,这个萧晶,果然不是常人。

    不过为什么他要分拆公司?

    萧晶说道:“我们都知道,公司现在同时在进行普通住宅,豪宅,商业三大板块的开发。”

    “说是三大板块,其实就是一套班子。”

    “但是普通住宅,豪宅和商业需要的人才是不同的,这个世上有多少全才?我们公司又有多少全才?”

    “普通住宅注重的是性价比,成本控制。需要玩概念,搞噱头,更适合年轻人主导。”

    “而豪宅注重的是品质,档次,享受,品牌。更需要有足够生活阅历的人才。”

    “而商业最为复杂,涉及到购买者,商家,消费者多方面的需求,开发、招商、运营都需要有专门的商业人才。”

    “我认为,如果将普通住宅,豪宅,商业三大板块分拆为三个公司,独立运作,相互竞争,并配置相应的人员,一定会取得不错的效果。”

    萧晶侃侃而谈,但是他不知道,他其实已经犯了大忌!

    他说得很好,甚至说得太好,听得蒋旭君都有些心动。

    但是在座的集团高层,却开始坐立不安。

    萧晶还不知道,在职场上,对的事不一定受欢迎。

    他说的建议,应该说是极不受欢迎!

    主席台上的一众集团高层,现在都是三大板块统管,你居然说要分拆?!

    那么高管们的权利必然会缩水,权利缩水就意味着口袋缩水。

    断人财路犹如杀人父母,这可是死仇!

    虽然这只是个小小销售员的建议,可是万一呢?!

    马上就有人开炮了。

    第一个开炮的是人力资源总监孙海英,她问道:“萧晶的提议很有意思,但是我想问如果分拆公司,人员必定要大大增加,人员成本怎么办?”

    萧晶有些意外,这演讲没有提问环节啊?

    不过他还是说道:“相比开发风险而言,人力成本得投入是值得的。”

    孙海英笑笑,道:“年青人,还是想得太简单了。”

    这事对她影响倒不是太大,所以她没有追问下去。

    她就是想杀杀这个萧晶的锐气。

    设计总监赵江海杀气腾腾的站了起来:“一派胡言!”

    “萧晶,你懂设计吗?”

    萧晶已经感觉到事情有些不对,但现在已没有了退路,他答道:“培训中知道了一些。”

    赵江海步步紧逼:“设计部门并不亲自设计,而是聘请相应的设计公司,你说的问题,只需要聘请专业的设计公司就可以解决。”

    “真是小题大做,半壶水响叮当。”
………………………………

118章 正式开战

    设计总监赵江海的炮火实在太过猛烈,全场一时鸦雀无声。

    不是高高兴兴的演讲比赛吗?为什么会搞成这样?

    李佳欣担忧的看着萧晶,她觉得萧晶说得真的好好,但是为什么领导们要这样对他?

    而林夕表情严肃,不知在想些什么。

    主持人董雨菲吓坏了,拼命给萧晶打眼色,让他不要说了。

    萧晶毕竟进入职场时间不长,而且所在职位层次太低,对于职场中的一些潜规则和灰色地带并不了解。

    “创造力”技能再牛逼,也没法考虑这些人情世故。

    但是看到集团高管们的动静,他知道自己绝对是说到他们的痛处了。

    怎么办?是拼到底,还是赶紧打住?

    就在萧晶沉默间,南劲松出招了。

    “萧晶,你是营销中心的人,你的岗位是置业顾问,这次的演讲,需要看到你们的培训成果,你说的内容完全牛头不对马嘴,我对你很失望。”

    这一招连消带打,不但将萧晶踩得还不如普通人,而且还暗损了张月灵一把。

    萧晶最看不得南劲松的嘴脸,正想出言反驳。

    林夕突然站了起来,道:“我觉得无论萧晶说得对与不对,但是作为演讲真的十分精彩,眼光见识远远超过了一般的职员。”

    “我个人,愿意为他的精彩发言鼓掌!”

    说完,她也不管别人,自己带头开始鼓掌。

    “啪。。。啪。。。啪”,孤零零的掌声响起。

    听起来让人心酸,有一种众人皆醉我独醒的寂寞。

    萧晶原本彷徨的心中一暖,不管今天怎么样,能得到女神的支持,也算是不冤了。

    “啪。。。啪。。。啪”,稀稀拉拉的掌声跟进,这些是受到过萧晶帮助的同事。

    而且他们觉得萧晶真的说得好,虽然这些掌声起不到什么作用,但是他们愿意以这种方式献上自己的一点心意。

    这些才踏入职场的新职员,相对来说还是要天真可爱许多。

    看到现场的情况,蒋旭君的表情显得有些奇怪。

    “张总,你是营销中心的一把手,你怎么看?”

    这是要张月灵表态了。

    从萧晶开口,张月灵就知道他说的内容必定会引起轩然大波,所以从开始就在思考这个问题。

    自己应该是什么态度?

    虽然萧晶的提议远超张月灵的意料,但是她认为萧晶说的是对的。

    可是她跟知道,这提议对在座的很多高层有着巨大的影响。

    她可不是萧晶这种菜鸟,对于其中的利益关系心中有数。

    一但她表示支持萧晶,那就算是和“元老派”正式开战了。

    但是如果和稀泥,蒋旭君会怎么看她?“元老派”就会因此给她好脸色看?

    南劲松就会乖乖的听话了?

    可是,一旦开战,自己势单力薄,真的能赢吗?

    “萧晶的提议很值得思考。”

    张月灵终于说话了。

    “但是公司目前人员稳定,构架完善,盲目改革恐怕得不偿失。”

    “元老派”的人明显松了口气。

    张月灵可不是萧晶,她说的话份量完全不一样。

    这个张月灵,看来还算是识相。

    萧晶觉得有些懊恼,他没想到就连张月灵都不支持他。

    我真的说错了吗?可是我到底错在哪里?

    “但是。”张月灵突然话锋一转,“我认为可以聘请专业的管理质询机构,对我们公司进行一次完整的梳理,最后再循序渐进的进行调整。”

    “但是无论如何,萧晶能够想到这些,我认为非常棒,值得给他鼓掌!”

    张月灵一开始鼓掌,稀稀拉拉的掌声顿时热烈起来。

    一众高管脸青面黑,他们没想到这个张月
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