《职场大师系统》

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职场大师系统- 第129部分


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    很快,六名前期策划部的成员到齐。

    萧晶一看,这帮人四女两男,女人一个个都是满脸冷傲,而两个男人显得有些畏畏缩缩。

    尼玛,这是典型的阴盛阳衰啊。

    “首先,我给各位介绍一下,这位是营销中心的项目销售副经理,萧晶。”孙海英道。

    萧晶微笑着给眼前的人点点头。

    除了冷丹心和韩雪看了他一眼,其他人根本就没反应。

    营销中心的项目销售副经理,在前期策划部人员心中没什么分量,连韩雪都觉得比萧晶的级别要高,其他专员也觉得这位副经理不过是和自己平起平坐而已。

    靠,萧晶瞬间就火了,先不说职位高低的问题,尼玛这些人居然连基本的礼貌都没有。

    孙海英虽然不敢惹萧晶,但是两人的仇怨不浅,所以也没心思巴结他,就是走个过场。

    这些人是什么态度,她一律无视。

    “以后,萧晶会和冷经理共同管理前期策划部。”

    “而王东山王总,不再兼管前期策划部,这段时间,前期策划部的工作在萧经理和冷经理确定后,直接向老板汇报。”

    除了冷丹心,前期策划部的人一脸的疑惑,不明白这个看起来十分年轻的小子怎么就来管理自己了。

    出乎萧晶的意料,听说萧晶和自己共同管理,冷丹心不但没发飙,还一脸喜色。

    她又想岔了,在她看来,既然王东山不兼管了,萧晶又还是副经理的职位,想来他不过是来接替经理的位置,而她说不定还有可能会再上一步。

    而韩雪一张冷傲的脸更冷了,因为萧晶一来,不管是冷丹心升职还是萧晶升职,部门经理的角色肯定没自己的份了。

    太过分了!公司怎么能这样子!


………………………………

240章 收编策划部

    韩雪满心委屈,就开始作怪了。

    “我们前期策划部是强专业部门,里面的员工起码都是研究生学历,我听说萧经理只是个成人大专,作为部门管理恐怕不合适吧?”

    孙海英说道:“老板亲自安排,大家执行就行了,别提意见。”

    韩雪冷笑一声,不再说话。

    其他员工目光炯炯的看着萧晶,成人大专?!管理我们?!

    萧晶知道这前期策划部的人都有点傻缺,没想到这还没开始呢,自己就被怼了。

    尼玛,不好好整治你们一番,你们都不知道马王爷有几只眼。

    高学历是吧,晶爷专治高学历!

    他说道:“等孙总说完了,我们开个会。”

    孙海英忙道:“我这边没事了,你们要服从公司的安排,配合萧经理的工作。”

    几个女人嘴角露出冷笑,配合工作?就这么个嘴上无毛的大专生?还成人的。

    萧晶也露出冷笑,给我装逼,我看你们很快就得哭。

    只有两个戴眼镜的男员工,满脸呆萌,看看这个,又看看那个。

    看见孙海英走了,萧晶敲了敲桌子,道:“现在开会。”

    韩雪站了起来:“冷经理,我手里的事多,就不参加会议了。”

    冷丹心正想批准,萧晶说道:“怎么回事?你看不起冷经理?”

    韩雪一下呆住了,她没搞懂萧晶是什么意思。

    “冷经理是部门经理,不但有业务上的事,还有管理上的事情。你比她还忙?!”萧晶毫不客气。

    冷丹心只好说道:“韩雪,你先坐下听听萧经理说什么吧。”

    萧晶将上午冷丹心给他签字的文件向桌子上一丢,问道:“这方案是谁做的?”

    冷丹心的脸色变了吧,说道:“是韩雪组织部门人员做的,我亲自审过,怎么了?”

    萧晶冷道:“一群高材生,就做出这么个东西?!”

    “3。0的容积率,你们就全部按高层测算?!”

    “商业体量大,你们就能做四层楼?!你没看到铂金岸是什么惨样?”

    “我拜托你们,用点脑子好不好!”

    冷丹心脸色不好看,说道:“的确是没有细想,但是也不是不可以,初步策划没这么多讲究。”

    萧晶不理冷丹心,继续说道:“韩雪,下面的人没经验,我可以理解,你是个副经理,就这么个水平?!”

    韩雪进入隆信三年,何成受过这种鸟气,眼泪立马就落了下来。

    “你!你就是故意找茬!我大不了不干了!”她哭着说道。

    “不干了?!做错事就逃避责任?还是能力不足?”萧晶问道。

    冷丹心也不干了,道:“萧晶,我毕竟还是部门经理,你一来就胡乱指责,到底什么意思?”

    什么意思?老子就是故意找茬呢。

    萧晶道:“冷经理,这方案是用于公司决策的吗?”

    冷丹心道:“对,如果公司决定可行,我们再进行详细策划。”

    萧晶笑道:“可是初步策划方向就出了这么大的偏差,利润率这么低,你觉得公司会觉得可行吗?”

    “你在隆信也四五年了,学历又高,为什么一直都没升上去,是不是被下面的人拖了后腿啊?”

    萧晶用上了恶毒的离间之计。

    冷丹心这种自傲的人,凡事都不会觉得是自己错了,萧晶这么一说,正合她心意。

    对啊,自己这么有能力,又这么辛苦,为什么一直没有升职加薪,会不会真是被底下这帮人给拖累了?

    冷丹心沉默了下来。

    要在部门原老大没有走的情况下,想要掌控一个部门,不把她们打散了,萧晶就会被架空。

    “韩雪,为了部门的荣誉,为了冷经理的面子,我给你个方向,如果你还做不好。。。。。。”

    萧晶顿了顿,道:“不用你辞职,我会马上给老板建议辞退你。”

    韩雪的脸黑了下来,却是不再说话。

    萧晶心里冷笑,小样,用辞职来吓唬爷,你当爷是吓大的?

    都不是十几岁的小青年,谁会这样冲动?

    这些职场精英,虽然拿着高收入,但是毕竟要养家糊口,养房养车,可不敢说走就走。

    就算是辞职,也得等到找好下家再交辞职信。

    再说,现在都年底了,年终奖不要了?再憋屈,也得忍到拿完年终奖才会说拜拜。

    但是萧晶有信心在春节前,把这帮人给收拾得服服帖帖的。

    “但是大家如果这次把策划方案做好了,我去给老板申请,给各位发奖金!”

    “而且,每个人的奖金不会低于两千元,如果不够这个数,我萧晶用自己的钱给大家补上!”

    一听萧晶这话,前期策划部的人,除了冷丹心和韩雪,眼睛都放出了光芒。

    因为部门正副职都不会做人,所以他们从来没有得到过额外的奖励。

    奖金这东西不光是钱的问题,还是面子的问题,更是私房钱的问题。

    萧晶看到这些人的表情,知道这立威的事,基本是成了。

    其实御下之道并不复杂,无非是拉拢一批,打压一批,大棒再加上胡萝卜。

    只要上面挺你,你只要不把部门的人全赶走,怎么闹都不是事。

    张月灵现在是萧晶的胯下之臣,这些手段,那可是知无不言、言无不尽。

    “我们今天开始加班,争取花三天时间,搞个牛逼的方案出来,给冷经理争口气。”

    萧晶就此拍板,还不忘把冷丹心捆到一条船上。

    “行,就按萧经理的意思办,大家拿出点精神来。”冷丹心也点头同意。

    原本傲气冲天,铁板一块的前期策划部,就这么被萧晶撕开了口子。

    。。。。。。

    接下来,萧晶又和每个人谈了一下心。

    既然是单独谈心,萧晶可不在搞什么雷霆万钧了,而是好好的勉励了大家一番。

    特别是对那两位看起来有点胆小的男人,萧晶更是好好拉拢了一番。

    “以前,这个部门都是女人掌权,所以你们可能受了些委屈。”

    “但是我现在既然来了,还是老板亲自任命,你们的好日子就要来了。”

    “好好干,拿出玩命的劲来。”

    谁在工作上能没点委屈呢,这两位哥们一下就觉得萧晶这个领导懂自己啊!

    千里马常有,而伯乐不常有啊!

    最后谈话的对象是韩雪,萧晶之前好好的敲打了她一番,现在下来谈心,萧晶决定让她感受一下什么叫做春天般的温暖。


………………………………

241章 策划方案

    看到韩雪委委屈屈的坐下,萧晶笑了笑。

    中级沟通术发动!

    “韩雪,我这人就是个暴脾气,你也别往心里去。”萧晶说道。

    韩雪不吭声。

    “你是什么学历?在隆信呆了多久了?”萧晶问道。

    “我是蓉城大学的硕士研究生,到隆信三年了。”韩雪道。

    “高材生啊,三年来有没有升职加薪啊?“萧晶问道。

    “没有,进来就是副经理,没动过。”韩雪道。

    “我是成教的大专生,进来是置业顾问,现在不过半年时间,就能和冷经理一起管理前期策划部。”

    “你想知道原因吗?”萧晶问道。

    韩雪又不吭声了。

    “工作干得扎实,只能保证你不被人挤掉。”

    “如果你想更上一层楼,就要干得石破天惊!与众不同!”

    “既然我来了,如果一年时间你还不能加薪水,你唯我是问。”萧晶笑道。

    “真的吗?”韩雪道。

    “真的,不信你这次按我的方式办,看看结果和以前是不是不一样?”萧晶说道。

    “好,我试试。”韩雪道。

    哈哈,搞定!

    然后萧晶召集部门人员开始进行方案调整。

    “既然我们叫策划部,就得有点不一样的点子。”萧晶道。

    “我们的方案做三个,一个常规的,就是现在这个,你们也没白干。”

    “一个是稍微有点突破的,在常规方案上面进行一些创新。”

    “最后一个方案,给我绞尽脑汁,与众不同,拿出一个公司都不敢用的方案来。”

    有人就问了:“公司都不用,我们还做?”

    萧晶笑道:“公司不敢用,就代表我们的思维走到了所有人的前面,老板会觉得我们用了心。”

    “公司要是用了,你们觉得是不是应该重赏呢?”

    “这种只有好处,没有坏处的事情,你们干不干?”

    “干!”

    前期策划部在萧晶的调节和鼓动下,从一个冷冰冰的部门,开始有点热血沸腾了。

    。。。。。。

    萧晶说了方向,下面的事情自然有韩雪来具体安排。

    这就是当领导的妙处,只要手下有得力的干将,自己又有真才实学,工作真是轻松得不要不要的。

    大企业的领导们,估计有一半精力得花在勾心斗角、尔虞我诈之中。

    当领导累,其实就是累在这些地方,工作上真心是没多累。

    不过萧晶可没时间闲着,蒋旭君还有其他任务给他呢。

    死得不能再死,扑街得不能再扑街的商业项目“铂金案”该怎么破?!

    你别看在蒋旭君面前,萧晶拍着胸脯嗷嗷直叫,其实他现在屁办法都没有。

    但是在职场就得这么干,不管是老板还是领导,只要安排了工作。你都得做出一副胸有成竹,欣喜若狂的模样。

    有困难?没手段?尼玛马上想办法啊,办法总会有的!

    就像那什么沟一样,只要用力挤一挤,大家都有。

    萧晶现在准备要去实地好好考察一番,仔细的想想办法。

    张月灵是老总,一天可比萧晶还要忙,可没时间陪他去考察。

    他就给李佳欣和林夕打电话。

    这可不是他光想着把妹,他心里还有其他算盘。

    如果真要成立产品策划中心,现在前期策划部这帮人可不够用,而且也无法让萧晶完全信赖。

    他想着到时候把林夕和李佳欣都挖过来,帮他把部门工作搞起来。

    任人唯亲,其实有很多好处。

    首先这些人知根知底,到底有什么能力、什么脾性,大家都比较了解。

    而且大家熟悉,有什么话都可以直说,不需要绕太多弯子。

    最重要的是,这些人你信得过,你至少不怕他们在背后捅你一刀。

    林夕和李佳欣都是既有颜值,又有能力的女人,挖过来萧晶一点不吃亏。

    李佳欣不用说,肯定是欣然答应陪萧晶一起考察“铂金岸”。

    但是林夕明显不想和萧晶见面。

    毕竟上次实在是太尴尬了,林夕的脸皮可没萧晶这么厚。

    不过有李佳欣在,好说歹说,硬是把林夕拉了出来。

    几个人在蓝湖湾见了面。

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