《未来科技强国》

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未来科技强国- 第203部分


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  电费太便宜,他也无法降到一毛钱一度这种程度。

  俄国使用石油天然气发电,他们的国土庞大,化石能源储量很丰富。电价还在3、4毛钱一度。

  除非我们的核电发电量,能占到70%以上。要不然电价是不会降低的。”

  张知笑着说道:“就是我国的核电技术,取得了重大突破。”

  听到张知这么说,曲晓妍立刻反应过来。

  “坊间一直在传闻,我国的核聚变技术取得突破。这难道是真的。就是真的,保密等级也会很高。”

  张知点点头,说道:“就是核聚变技术取得了突破。廉价的,无限量的电力时代将要来临。

  核聚变技术当然需要保密,但核聚变电站的情况,它的保密性就没有那么高。”

  “原来是这样,你只告诉我廉价电力,我还以为是国家电网公司和我们合作。

  我做的企业规划,现在看来完全无法适应,这个时代的要求。

  我们要推迟举行会议,该重新做计划。”曲晓妍无奈的说道。

  张知摆摆手,笑道:“这个不用,我已经提前规划好了公司发展的方向。

  我们下一部分就是要,启用许多高耗能的项目。并把以前顺应时代的阉割产品砍掉。

  比如量子手机,现在有无线电网很方便。我们完全可以用完整版的量子核心。

  只要电能的价格降下来,用户完全可以接受它的耗电程度。”

  他们走进大会议室里,张知和李菱秋聊聊天。等待着其他人的到来。

  曲晓妍看向张知作出的发展规划,仔细查看张知每一步计划的目的。

  她发现张知这个计划每一步走得都很稳。

  这个计划细致有庞大,曲晓妍觉得这不像几天时间就能完成。应该是张知早已规划好这个计划。

  还有公司的智能控制系统,有很多领域,星蓝完全是多余的。

  但现在看到这个计划,星蓝对公司的作用,加强很多。

  只是她看不到,集团旗下公司合并重组,和对集团总部权力的改变。

  她不禁皱了皱眉,叹了一口气。

  张知看到公司的高层逐渐到来。包括集团公司的各个部门负责人,下属分公司和子公司的经理。

  他眼神环视一周,看到众人都做出认真听讲的模样。

  张知缓缓的说道:“这次会议,是对公司的一个重大改变。

  华夏将要迎来廉价的电能时代。能量的改变,我们的生产结构也要适应要求。”

  他看着众人随后说道:“生产方面主要有两点改进。

  第一点是公司封存的高耗能的高科技产品,我们要重新设计生产。

  第二点是为了增强我们产品的竞争力,我们要全面进入智能工业时代。

  可以让消费者,自由的按照他们的要求定制产品。

  一件产品90%的配件,都能用同一道工序生产出来。

  在以前这么做,它需要额外的耗费很多能量,对机器人和控制系统都提出很高的要求。

  不利于成本的控制和质量的检测。

  现在我们的技术,完全能实现智能工业,个性化生产。

  我们要改变生产线,用同一条生产线,生产个性化产品。这需要有极高的智能控制技术。

  从明年开始,正式把公司的生产公司,完成向智能工业的改造。”

  张知说完,公司的高层管理人员,都热烈的鼓掌。这是现代工业发展的方向。

  现在人们已经无法满足一模一样的制式产品。对工业产品开始追求个性化。


第三百六十五章 部门合并重组

  一张知只是说完,公司在工业产品的变化。

  他把公司的管理层都叫过来召开会议。

  这是因为他要做出,一个重要的决定。

  公司要开始合并重组某些部门,裁撤一些多余的岗位,对关键的人事岗位进行调整。

  张知在公司是有足够的权威,他下达的决定,其他人必须遵从。

  他才是公司独一无二的领导人,除了分公司分出一部分股份,奖励技术的研发团队。

  其他所有公司的股份,都在张知名下。

  他给予公司的高层管理人员,是高额的奖金和福利待遇。而不是股权和期权奖励。

  星宇科技有那么多下游产业。还在科技园建立科技创业孵化园公司。

  有野心想要获得股权的人,完全可以自己出去创业。

  没有魄力出去创业,自以为管理一段时间公司,就可以分享公司的股份。

  这种人就是在有才能,张知也不用。星宇科技和其他的公司不一样。

  大部分公司都需要高端人才发展公司。用敏锐的眼光判断市场。

  张知可是有黑科技,他完全不需要最顶级的人才。只要一些中上的人才,就可以满足公司发展。

  曲晓妍就不是一个特别精英的人才。她也能把公司管理得井井有条,稳步发展壮大。

  张知看到公司的高层管理人员,正在思考他刚才所说的智能工业。

  “现在进入下一个议题,集团旗下公司的合并,管理层调整。”

  张知的这一句话,把众人的目光都吸引住了。

  关于个性化生产工业品的智能工业,这是对整个集团的影响。

  但关于管理层和分公司的合并重组,确是和他们自己的利益有关。

  张知看到有人表情很平淡,有人脸上跃跃欲试。有人鬓角出现冷汗。

  世纪公司的高层岗位,从来不是铁饭碗。向来都是能者上庸者下。

  有星蓝的存在,不怕没有熟悉的人来主持工作,造成某些部门的瘫痪。

  张知看到整个会议室安静下来。他顿了顿说道:“集团下属的各个子公司,和占股比例在50以上的分公司。

  只要是和工业有关,生产具体产品的公司。

  公司保留自己的生产和采购部门,销售部门全部整合到新成立的星宇商务公司。

  以后星宇商务公司,接受个性化的工业产品订单。再把具体的订单,下达给各工厂生产。

  商务公司统一负责产品的售后服务。

  星宇商务公司,由原宣传部经理郝佳亭任总经理。”

  郝佳亭听到张知的任命,她立刻站起身,向张知鞠躬道谢道:“我一定会努力管好商务公司,谢谢张总的提拔。”

  张知点点头,示意她坐下,继续说道:“各工业公司剥离出研发部门,成立星宇技术公司,掌握所有工业产品的技术研发。

  由严集亮任技术公司总经理。技术公司下面可以为一个单独产品的成立分公司。

  原星宇智能工厂,按照提工业产品,成立由集团直属的子公司。”

  严集亮起身道谢,他面上露出笑容。自己的权力更大,能管理的项目更多。

  他本来有机器人公司10的股份,只不过后来和星宇智能工厂合并。但他也只能享受机器人,带来的分红。

  当然智能工厂,它主要就是

  …这是华丽的分割线……

  小

  这是华丽的分割线………

  生产各种机器人。

  现在拆分星宇智能工厂,机器人公司依然存在,他的利益不受损。

  张知看到严集亮欣然接受,他心里很高兴。

  他昨天晚上,就和拥有各个分公司股份的几个人沟通意见。

  张知制定的公司合并计划,都没有损害他们的利益。

  契约精神还是要遵守,他也不是过河拆桥的人。

  在公司崛起过程中,他们虽然分享了一部分利益,但也贡献了许多。这是他们应得的财富。

  张知看向众人继续说道:“拆分星空探索公司,成立星宇航天工业公司。主要负责航天器的发射和管理。由吴夏任总经理。

  成立星宇航天科技公司,负责航天技术的研发。由萧闻怀任总经理。”

  萧闻怀立刻激动的起身道谢,他本以为,自己在严集亮的手下。继续研发飞行车。

  没想到柳暗花明,自己负责航天科技。

  张知话语没停下,快速的说道:“星宇生物公司,合并公司所有生物技术的公司。

  卫伊瑶任总经理,郑锦城任首席技术官。下面设多个分公司。”

  “其他的公司保持不变,集团总部只制定战略计划。

  负责各公司的协调工作。不再管理除集团直属公司外行政事物。

  从明年开始,各公司自负盈亏。公司做好有奖,公司亏损看情况下给予惩罚。”

  他又看着严集亮吩咐道:“星宇科技公司,只负责深入研究,集团研发出来的技术。不进行未知科技的研发。

  以后各个公司,使用集团技术,和星宇科技公司的技术,都需要支付一定的专利费用。”

  张知看向曲晓妍,说道:“曲总裁,集团要成立自己的物流公司,这个由集团直接管理。

  智能工业产生的,个性化产品,我们必须要有自己的公司运送。

  我们公司的产品,大部分都属于贵重物品。用其他快递公司适合。”

  张知最后笑着说道:“集团旗下公司的调整就到这里。下面由曲总裁安排集团的内部调整。”

  他说完之后,就带着李菱秋走出大会议室。剩下的安排,曲晓妍自会处理好。

  他们进入电梯里时,李菱秋疑惑的询问道:“张哥,我怎么感觉你这次公司调整。

  在加强各大公司的实力,消弱集团对他们的控制力。”

  张知自信的说道:“有星蓝掌控各个公司,加上我们是控股股东。

  就是加强旗下公司的独立性。那也不会对我们的权益造成影响。”

  李菱秋脸色通红,她继续问道:“我怎么感觉你在削弱曲姐的权利,分公司的行政事务,不受集团公司的管制。

  集团公司现在最主要的功能,是进行科技研发。这个也是曲姐无法管理的领域。”

  张知笑着说道:“菱秋你想多,集团公司还掌握着,财政分配的权力。

  还掌握生产和物流公司,它的权利就不受到影响。”

  张知感觉李菱秋真的很敏感,他就是在对曲晓妍限权。

  曲晓妍没有什么问题,但她提拔的某些人。一直在暗中鼓动曲晓妍获得集团的股权期权。

  这其实是他们自己也想获得期权,慢慢在蚕食公司的股权。这触及到了张知的底线。

  经过今天的调整,曲晓妍自会明白他的意思。


第三百六十六章 一道特殊的光

  一星宇科技的高层管理人员开完会议后。

  曲晓妍来到张知的办公室,找他谈论许久。他们谈论了什么,公司的人不得而知。

  只是谈论完之后,曲晓妍微笑的出来。

  几天之后,公司有几个高层,陆续被清退。

  星宇科技整个体系也开始进入大调整。

  多个公司的合并重组,对星宇科技的正常运行,也造成了一定的影响。

  但都是按照详细计划进行,,一个部门一个部门的分配调整。

  有些重要部门,还设计了留守人员。尽最大努力让公司平稳过渡。

  各个公司的高层人员都就位,开始正式管理公司。

  几天时间立刻过去,公司慢慢的恢复了正常。

  张知和李菱秋在吃着午饭,他们谈论着公司发生的趣事。

  张知半开玩笑的说道:“昨天是西方的圣诞节,竟然有公司的员工,让我给他们放假。

  这也太搞笑了,我们公司就是不太重要的岗位,工作时间都是896,早八晚九,一周六天。

  工作时间最为紧张的科研岗位,甚至都没有休假时间。

  国家规定的正常假期,我们肯定是要放假。员工自愿来加班,我们不强求。

  我直接告诉他,要是有急事可以请年假,年假用完还可以辞职。”

  李菱秋喝了一杯果汁,轻笑一声道:“你应该推荐他去西方国家,那里的圣诞节可是法定假日。

  特别是在某些欧洲国家,到周末超市都关门休息。这多好的国家,他应该去那里工作。”

  他们在这里说笑的时候,六层实验室里面的科学家。正在争分夺秒的实验。

  方万里擦了擦头上的汗,吩咐实验助手道:“开始进行第124次实验。调节频率,加大能级。”

  实验助手担忧的说道:“方主任,你两天就睡了一个小时,再这么下去,你身体能撑得住吗?”

  方万里目光凝重,注意着实验的进程。

  他漫不经心的回答助手道:“我们好不容易,发现一种特殊的光。

  之后再也没有观察到它的存在。找不到它我根本睡不着。”

  方万里看着实验室中的数据,其中有一个特殊的光
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