忝窃俗导涞囊话耄簿褪侨司�10元，这是对你们所取得成绩的特殊褒奖！”
接下来运输副站长靳祥东和安全副站长乔志和都分别讲了话，对运转车间实现安全百日进行了祝贺和慰问，党委书记林国庆也发表了热情洋溢的讲话，盛赞运转车间干部职工所取得的成绩，并提出了殷切的期望，会议室里是掌声不断！
站领导们都讲完了之后，罗光喜让肖远航也讲几句，肖远航没有推辞，他首先表示，这个安全百日的实现，是在站领导的正确领导和关心下，是在各职能科室的帮助和指导下，是在运转车间全体干部职工的共同努力下取得的。同时也代表运转车间表了决心，争取实现安全生产200天，创造古河车站建站以来的安全生产新纪录！
最后，肖远航说：“感谢站领导对我们运转车间干部职工的偏爱，一次性发放给运转车间职工每人20元的安全奖，按照我们运转车间激励办法，车间按照车站的奖励标准，再发给每名职工20元的安全奖！”
“哗――”大家一听猛烈的鼓起掌来，再加上车间发的20元奖金，每人就是50元钱了，这差不多相当于一个月的工资了，站长罗光喜和党委书记林国庆等人也跟着鼓起掌来，但心中却是感叹，如果明天这个消息传出去，货装车间和客运车间的人不得眼红啊！
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第482章 特别奖
第二天早上，古河站实现安全百日的通报就到了，罗光喜指示财务科立即给职工发放安全奖励，尽管分局人均10元的奖金还没有拔付过来，但车站的多经公司和劳服公司的效益很好，不差这几个钱，全部由车站先行垫付，这么做，主要是为了鼓舞士气！
9点钟不到，财务科那边就打来电话，让运转车间派人到财务科取安全奖的钱，肖远航也没想到奖金这么快就下来了，一边安排副主任李强带两个人到财务科取奖金，一边安排两名业务员做奖金单子。同时也安排谭英俊到银行取车间奖励大家的那部分钱。
像发放安全奖这种事情，财务科不负责直接发到个人，只是把奖金的总数算出来后，直接发到车间，由车间向职工发放，这次财务科十分的大方，直接按运转车间的人头把奖金发了下来，并没有仔细核算扣除安全奖的那部分人。意思很明白，扣除的那部分安全奖直接给你们车间了。
发放安全奖当然是条件的，比如，在这个安全百日之内，职工如果休病事假超过一个月，安全奖全部免发，休病事假超过15天，扣发安全奖的50％。还有，在这个期间受过各种处分的，以及出了事故苗子的责任者，安全奖都是免发的。运转车间将近400人，仔细核查下来，被免发和扣发安全奖的还真不少！
到了11点的时候，两名业务员把奖金单做完了，肖远航看了一定，被免发奖金的有15人，被扣发一半奖金的有12人，这样算下来车间节余了1050元，有了这些钱他想好的事情就更好办了。
在这三个多月的时间里，车间干部黑天白天的扑在现场。十分的辛苦，车间有钱了，就不能忘记了他们。肖远航昨天就想好了，准备给车间干部额外发一笔安全奖，可给运转车间的干部发了，就不能少了站领导的份，这是时下的潜规则，奖励领导一份，皆大欢喜，吃独食不给领导？你今后还想不想干了！
站长、书记、3名副站长、1名副书记和1名工会主席。车站领导班子成员一共7人，每人发给他们100块安全奖，这节余的1050元钱还差350元，等于车间没出钱反倒赚了人情，何乐而不为呢。看到王刚和李强等人都在，肖远航说：“王书记，正好大家都在，咱们开个小会儿！”
两名业务员一听主任说要开会，很自觉的回了自己的办公室。肖远航望了一眼在座的众人。总支书记王刚，副主任唐正林、李强，团总支书记英俊都在，他清了一下嗓子说：“这个安全百日。表面上看似波澜不惊，实则也是磕磕绊绊，特别是初期连续发生了两起事故苗子，好在是有惊无险。大家为了这个安全百日也都是竭心尽力，没黑没白的扑在现场，可以说。这个安全百日的实现，大家发挥了关键的作用，虽然十分辛苦，可大家没有叫一声苦，没有喊一声累，这令我十分的感动。”
肖远航说到这里停了下来望向了大家，大家不知道肖远航说这些是什么意思，也都望着他。肖远航缓缓的说：“我做为运转车间的主任，不能让大家跟我白吃苦，白受累，正好我们车间手头还算宽裕，我的想法是给车间的干部再发一笔特别的安全奖，和大家商量一下。”
大家闻言心里就是一阵的感动，肖远航的心里想着大家，这苦就没有白吃，这累就没有白受，跟这样一位主任干，心里舒坦！
其实运输车间的干部很苦，除了工资奖金外，根本没有什么额外的收入，车间要发给大家特别安全奖，他们心里当然高兴，但是，给自己发奖金他们还真不好意思张口，望着肖远航谁也不出声。最后，见场面冷了下来，书记王刚说：“肖主任，这事儿你就定吧，我们大家都支持你！”
肖远航点点头说：“好，既然大家信得着我，我就把我的想法给大家说说。我的想法是这样的，车间就我们5名干部，大家也都十分辛苦，也别分级别什么的了，每人一律100元……”
“啊！”肖远航话一出口，大家顿时就惊呼出了声，打断了肖远航的话。大家以为一人再给个三十、二十的就了不得了，没有想到肖远航一张口就是给每人发100块，这可比一个月的工资还多，难怪大家这么惊讶！
肖远航看着大家如此表情，明知顾问道：“大家有什么疑问吗？”
王刚艰难的咽了一口唾液，望着肖远航说：“肖主任，这是不是发得太多了啊？”
肖远航说：“不多，一点都不多，只是现在车间手里的钱有限，不然我还想给大家多发点呢！”
王刚还想说什么，肖远航的挥手阻止了他，说：“王书记，刚才大家既然说让我做主了，今天我就做一次主，就一个100，大家也不要再说什么了。另外呢，奖励给每名值班主任50元，调车指导和值班主任一个标准，嗯，车间的这两名业务员也跟着我们没少挨累，一个奖励30元！大家有什么意见没有？”
大家你看看我，我看看你的，见肖远航望着他们等着他们发表意见，王刚点头说：“好，就按肖主任说的办！”
王刚一表态，大家也纷纷跟着点头表示同意。
肖远航说：“我们给车间干部发了特别安全奖，就不能没有站领导的份儿，以后我们的工作也好开展，站领导班子一共是7人，按照车间的标准，每人也是100块钱的安全奖！”
这次大家都点头的很及时，肖远航说：“王书记，站领导的奖金你就辛苦一下给他们送过去怎么样？”
“啊！好的，好的！”王刚闻言十分的惊喜，肖远航主动把给领导发钱这样的好事交给了自己，令他们十分的意外，心里更是十分的惊喜。
肖远航最后说：“给大家发安全特别奖的事情，大家你知我知心里有数就行了，不要对外声张，本来是好事儿，以免造成不良反映。”
“好的，好的，肖主任就放心吧，我们知道怎么做！”对于这种事情，大家都心知肚明，纷纷点头答应了下来。（未完待续。。）
第483章 店长人选
安全百日实现，大家各自拿到了丰厚的奖金，皆大欢喜，肖远航开始做去京城面授的准备工作。做为运转车间主任，一走就是一个月的时间，从站长到书记，再到主管副站长，大家都不放心，怕他这个主心骨主任离开，断送了运转车间安全生产的大好局面。
但是，肖远航这是三年涵授的最后一年，这次面授将要参加北方交大组织的毕业考试，以及论文答辩，如果通过就正式拿到大专文凭了。是涉及到他最终能不能拿到文凭的大事儿，站领导又不能拦着，只要同意他去面授，却从安全科长刘忠宝暂时借调到运转车间，协助临时主持运转车间工作的副主任唐正林。
遗憾的是，姜珊进修也是最后一年，临近毕业功课十分的繁忙，又要临床实习，又要写论文和进行答辩，她暑假就没有回来。肖远航在运转车间工作根本抽不出时间去春城看她，只能看看从京城回来能不能抽出两天时间去看她了。
中午下班，肖远航开车去了墨香文具厂，魏微昨天从京城回来了，约肖远航今天中午一起到厂里吃中午饭，再向他汇报一下北京总店的装修进展情况，墨香文具厂没有开伙，中午的饭是在饭店订的，肖远航到了魏微的厂长室时，折叠圆桌上已经摆好菜和酒了，肖远航一进屋看到桌子上的菜是垂涎欲滴，伸手就抓了一块排骨放到了嘴里。
魏微一见就不愿意了，冲着肖远航说：“干净埋汰啊，也不洗洗手再吃。”
肖远航嘿嘿一笑，几口就把嘴里的排骨弄进了肚子里。
肖远航当初要抽调资金的时候，魏微是拼命的反对，弄得两人一直冷战，春节过后很长时间才说话。当魏微得知肖远航投进去的800万元钱，现在已经番到2000多万元的时候。深深震惊之余，迅速的自我反醒了一番，当初如果不是遇到肖远航，他还在站前小饭店当小厨师呢，一个月拿几十块钱的工资，白天黑夜的倒班，肖远航把她安排到厂长的位置上后，她的人生迅速发生了质的转变，当厂长，拿高工资。配有专门的汽车，出国考察旅游，野心勃勃的要在全国推广她的墨香文具品牌，这所有的一切都是肖远航神奇般为她造就的，可以说，离开肖远航的支持，她就是无根的浮萍，根本无立足之地，为了自己墨香的品牌。跟肖远航唱对台戏，实在是不应该。事实证明，肖远航的每一项决策的目光都很长远，还从来没有失误过。这次他把所有的资金都砸了进去，才几个月的时间，就挣了将近2000万，而且还在看涨。就算推广墨香文具，多少年才能挣到2000万？这就是肖远航独特的眼光和超人一等的魄力！
虽然京城的墨香文具总店耽误了一个月的时间，现在装修已经进入了尾声。估计在7月下旬就能正式营业，所有的准备工作都在进行之中，唯一还没有确定下来的就是京城总店店长的人选。
在墨香文具发展的战略上，魏微早已经确定了以京城为中心，向全国辐射的战略，京城总店可以说是整个墨香文具发展的领头羊，用现在的话说就是旗舰，因此，这个店长就显得十分重要，但是，现在她手中没有合适的人选。
魏微原来最得力的两个助手金辉和明浩，一个负责辽城店的全面工作，一个被派到了日本，虽然肖远航让汪大海多安排几个人到文具厂锻练，但是这几个人现在还不适合担任京城总店店长这么重要的职务，现在能做的是把金辉从辽城调到京城，或把明浩从日本召回来负责京城总店的事务，但这是没办法的办法，她找肖远航来就是要和他商量这件事情。
肖远航洗完手后回到桌前坐了下来，今天陪他一起吃中午饭还有技术副厂长刘成和生产副厂长石坚，新厂房扩建之后，生产量猛增，魏微又从社会上招了不少工人，而刘成现在主要负责新产品的研制和开发，根本就顾不上生产车间那边，于是，经过刘成的推荐，把石坚从车间主任提拔到生产副厂长的位置上，生产方面的事情由他全权负责，这样刘成就能把主要的精力投入到新产品的研制和开发之中。
几人一边喝酒一边谈着京城总店的事情，刘成现在对肖远航佩服的是五体投地，原来一家濒临破产的校办小工厂，被他收购之后，神来之手一挥，就创下了一个知名的文具品牌，而且在东三省已经颇具知名度，如果打开京城的市场，那么很快就会在全国打响墨香文具这个品牌。
魏微谈到了京城总店店长的人选问题，并把自己的想法说了出来，让肖远航给他出出主意。
肖远航的内心认为，应该墨香文化用品有限公司和京城总店合二为一，也就是说把公司的总部搬到京城去，一个文化品牌想要发展，蛰伏在古河小小的一隅根本是不行的，只有立足京城，着眼全国，才能迅速的壮大的发展，让魏微亲自去京城坐阵，这才是理想的结构。只是，现在的条件还不太成熟，只有等京城总店站住了脚，才能考虑这一步。
魏微说出了自己的心里难处和担忧，肖远航笑了笑说：“魏微，现在辽城店正处在发展的关键时期，