《重生之财源滚滚》

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重生之财源滚滚- 第624部分


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    另外收购苏果之后,华润万家的确实力强了一截,可实际上你们互不统属,有这三年时间,我凭空创造了一个远方市。

    没有任何外来资本的支持,我说一声这三年远方市胜过华润万家陈总是否觉得难听?”

    陈浪摇头道:“这点我不否认,这三年远方确实展的比华润快。

    可也正因为如此,远方的缺陷很大。

    缺少完整的下游产业链,渠道不稳固,底盘不扎实。

    风险与机遇是同等的,你现在展的这么快,一旦遭遇危机,华润万家可以平安过度,远方却是分崩离析。

    渠道、品牌、产业链、人事,包括资本,远方都有很大缺陷……”

    陈浪将远方集团的缺点一一例举出来,李东认真倾听,倒也没打断。

正文 第795章 李东开出的价码

    陈浪说了很多,这时候他也不介意和李东分析一下双方的差距。

    这些东西大家都能看出来,也不是什么秘密。

    说到最后,陈浪更是笑道:“另外李总说我在华润有桎梏,难道远方就没有?”

    “相比较而言,我倒是觉得华润公平性更大一点。

    而远方这边,董事会形同虚设,完全是李总的一言堂。

    如果我真去了远方,和李总发生分歧的话,到时候听谁的?

    这点我不用去尝试也能知道,李总你说对吗?

    既然都是做一个执行者,那我何必舍近求远,舍强求弱,去选择远方?

    好,就算李总给我承诺,给我较大的自主权,那我还是想多问一句,在远方,李总觉得我几年能做到现在这地步?”

    现如今他是华润万家CEO,也许很快就能掌控整个零售产业。

    远方呢?

    去了远方,除非是集团CEO,要不然陈浪不觉得有什么职位能和现在相匹配的。

    可这种可能性有吗?

    李东也不管他是随口问一句还是特意问的,就怕他不问,陈浪一说完,李东便道:“集团COO如何?”

    陈浪眉头一挑,李东的确诚意十足。

    如今远方集团,组织架构层次,排名第一的自然是李东。

    第二则是首席执行官袁成道。

    接下来便是孙涛、王悦这些人。

    远方目前并无COO这个职位,如果打个比喻,那就是CEO就是市长,只负责企业文化和总体走向问题。

    COO则是具体办事掌总的常务副市长,除去李东那就是集团二把手。

    这个位置,可以说是到顶了。

    不过想了想,陈浪还是摇头道:“承蒙李总厚爱,这条件的确有些出乎我的意外。不过说实话,职位如何并不是我看重的。

    就算是集团COO,我并不认为我可以干预集团的走向。

    远方商城、东宇地产,这些公司的总裁都是远方董事,还有孙总,我也打过几次交道,说来说去,这时候我实在想不到COO能起到什么作用?”

    “这倒也是。”

    李东笑了笑,并不否认这个问题。

    微微沉默一会,李东继续道:“那先不说这个,这个待会再说,我既然找陈总,肯定不会浪费陈总的大才。

    就说机遇,陈总觉得在远方的机遇大还是在华润的机遇大?

    每天做着没挑战的事,按部就班地往前走……”

    “咳咳……”

    陈浪有些失笑道:“李总,我不是初出茅庐的愣头青了,这些理想,挑战,热血,对我而言已经过了那个阶段。”

    这时候李东也有些头疼了,这家伙还挺难搞定的。

    不谈理想,显然光放空炮是没用的。

    陈浪明显是现实主义者,更看重的是实际,李东说再多远景也很难打动他。

    咬了咬牙,原本李东是不急着说工资问题的,毕竟他觉得刚来就说这个有点俗。

    可有时候俗气的东西才能打动人,到了现在,不说也不行了。

    李东吐了口气沉声道:“冒昧问陈总一个问题,你在华润每年能拿到多少收入,包括年薪和分红。”

    陈浪看了他一眼,明白他的意思,考虑片刻才道:“200万左右。”

    作为央企,在07年的时候,这个待遇可谓是丰厚的不能再丰厚了。

    这还是陈浪做的好,年度效益和分红拿的都比较多,要不然光是固定工资,说不定还没远方一个总监多。

    “200万,比我想象的要高。看来陈总的确做的很好,这也更打动了我挖走陈总的决心。

    我也不绕弯子,陈总要是愿意来远方,500万固定底薪,外加绩效分红!

    我要求不算高,绩效考核标准也不高,我相信陈总绝对可以完成,只要能达到业绩要求,年薪千万我觉得没难度。”

    “千万!”

    陈浪心中不由掀起一阵波澜,说实话,这个世界有几个不爱钱的。

    无论是创业者,还是从业者,说理想有些远了,利益才是共同追求。

    如果你一个企业年年亏本,你还会做下去吗?

    一个企业月月不发工资,你还愿意为了理想拼搏吗?

    理想只不过是附带的,真正能打动人的还是利益问题。

    千万年薪,这时候别说陈浪,就是华润董事长都没这么高的收入。

    华润是央企,你业绩做的再好,那不代表是你的本事,因为有国家支持。

    加上高层都能算是体制中人,也不可能给出这么高的薪资待遇,除非你走灰色渠道,那可能收入不菲。

    李东开出千万年薪,一年就相当于他五年的薪资,翻了五倍,这魄力不是一般人能做到的。

    可是……

    陈浪脸上虽然没露出表情,心里却是有些挣扎起来。

    李东见状再次加大筹码道:“钱这东西对我们来说,有时候就是一个数字,钱是附带的。我再说一点,三年之内,远方体制必定会进行改革。

    后期远方零售产业、互联网产业都会独立出来,而不像如今这般全靠总部辖制。

    这是我个人的想法,也许用不到这么长时间。

    如果陈总愿意入职远方,我可以承诺,远方超市、时代、客隆包括我们在建的下游产业都会成为一个单独体。

    到时候陈总可以出任子集团董事长,入总部董事会,零售集团全部交由陈总负责!

    除非出现紧急情况,总部不会干预零售集团事务……”

    李东话顿时引起惊涛骇浪!

    这就是李东的打算?

    这家伙心到底有多大!

    成立集团事业群组,这可不是随便说说的,也不是名声叫的好听就行。

    没有一定的实力,没有完整的关联产业链,这么做就是自取其辱。

    李东既然这么说,那自然是有这个打算和目标的。

    将零售企业和互联网产业拆分出来,成立单独的集团,一般千亿一下的集团几乎做不到这一点。

    李东另外一重意思很明显,现在的远方远远不是他的终极目标,千亿才是起步罢了。

    而如果自己入职远方,后期就会接掌整个子集团,差不多相当于现在华润旗下的华润创业董事长了。

    陈浪心里开始挣扎起来,权利、金钱,这些李东都给了,自己应该考虑改换门庭吗?

    李东没有停下话语,不慌不忙道:“如果这些还不足以打动陈总,那成为远方的股东如何?货真价实的股东,当然,时间不是现在。

    在华润,等到你退休那一天,想必也没有这个机会。

    而民营和央企差别在哪,陈总应该比我了解的更透彻。

    外人都说我李东独,如果陈总也这么想,那当我没说这个话。

    百亿集团我一个人就够了,可想做到千亿集团,万亿集团,不是光靠我一个人就能做到的。

    我需要一群战友,一群能战斗到最后的战友。

    如今陈总不过四十出头,奋斗个二十年我觉得还是没问题的。

    我凭什么能留下陈总二十年之久?

    只要陈总能给我,给远方带来相匹配的价值,我今天说过的话绝对会成为现实。”

    陈浪有些口干舌燥,千亿,万亿……

    自己这个学弟,野心真的很大,大的他都自愧弗如。

    不过陈浪还是提出一点道:“李总说这些,又建立在什么基础上?”

    “就凭我是李东!”

    李东一点不像是开玩笑,正色道:“就凭我三年时间白手起家,将远方做到了百亿规模!

    就凭我至今为止,从未错过!

    如果这些还不够,那加上陈总如何?

    除了陈总,远方还有一群志同道合的战友,我们还年轻,远方也还年轻,未来一切皆有可能。

    谈理想虽然空了一点,可理想总是要有的。

    三年时间做不到,那就十年,十年做不到那就二十年……”

    陈浪噎了噎口水,内心剧烈挣扎起来。

    许久,陈浪口干舌燥道:“那我说,如果,如果我入职远方,做的第一件事就和李总的理念不合呢?”

    “那需要看什么事。”

    “我知道远方超市一直走平民化路线,可是我的理想却是做精品化超市。从调任万家总经理的那一天起,我就在为这个做准备。

    这几年我建立了Ole',不过这条路并不好走,集团内部已经有人有异议。

    可我感觉,这条路是必须要走的,未来十年甚至二十年,精品化才是核心竞争力。

    而李总你的目标我知道,你是想做第二个阿尔迪,这也是国内大多数零售企业在走的路。

    可大家都在做,不一定就代表是对的,如今电商市场在不断扩大,在我看来,低端市场,平民化市场终究有一天会受到电商市场的冲击。

    唯有高端化,最佳的用户体验,才能抵挡这种冲击。

    无论是淘宝还是远方商城,我都用过,也都留心过你们的运营模式和消费趋势,以低端化为主,这种线上模式很难带来这种体验。

    而且随着国内外经济发展,未来的消费趋势我不觉得价格才是主要影响因素。

    当然,这个时间是多久,我本人也不能确定,可我还是想试试。

    而这一切,又和李总的理念相悖……”

    这时候陈浪没注意到,李东看向他的眼神越加发光起来。

    果然没看错人啊!

    精品化确实是抵御电商冲击的一大妙招,这时候国内还不流行精品化超市这个概念。

    华润的Ole'和未来的blt以及V+都是国内领先的精品超市,而正因为华润率先踏入这个领域,后期国内各大零售集团都开始涉足。

    永辉的BravoYH,大润发的RHLavia,华联的BHG……

    这些零售企业为什么会对精品化趋之如骛?

    精品超市其实利润不高,而且经营困难,按理说并不值得投入。

    可有时候,大家看的并不是利润。

    做到国内领先地步,大家看的更多的还是未来发展空间。

    在电商的冲击下,平民化零售产业不断受到冲击,省去多道程序的电子商务体系无论是价格还是产品,都不比实体门店差,价格优势甚至更大。

    加上方便快捷,所以传统行业损失惨重。

    也正因为如此,传统企业纷纷开始转型,而此刻,华润万家其实已经走在了转型的道路上。

    这时候电商还未开始冲击的时候,陈浪居然就想到了这些,不得不说这家伙的确有几把刷子。

    未来十年,这种极致的客户体验模式可能不太受欢迎,毕竟价格方面的确不占优势。

    然而这种精品化,面向的并不是普通客户群。

    随着年轻人渐渐成长起来,随着经济富裕起来,这种模式才会渐渐体现出优势。

    想着想着,李东有些走神。

    旁边的陈浪见状有些失望,话音也渐渐低了下去。

    这也是他没考虑过远方的原因之一,起码在华润,还有人支持他,哪怕只是部分人,这也足够了。

    华润不是一言堂,只要有人支持他,他就能继续做下去。

    哪怕规模小点没问题,慢慢来就是,前面几年都是在探索,而这种探索需要资本支持。

    远方是民营企业,追求利润最大化,这点没错,李东希望做成第二个阿尔迪,这也没错。

    可这样一来,双方便有了分歧。

    还没入职就有分歧,后面就很难合作下去了,这时候千万年薪的诱惑力也在渐渐消散。

    等陈浪话音彻底消失的时候,李东清醒了,见陈浪面色恢复正常,李东便知道他的心思如何。

    微微笑了笑,李东开口道:“如果我支持陈总继续做下去,陈总是不是就愿意来远方了?”

    “你支持?”

    陈浪有些不相信,李东也不在意
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