《重生之财源滚滚》

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重生之财源滚滚- 第1174部分


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    除此之外,我们和华润达成了线上线下合作模式,击溃了永辉,进军山城、川蜀、冀省、闽南、湘南多个省份……”

    尽管袁成道说是简单说说,可08年,远方零售发展的确超乎寻常的快。

    最后袁成道才道:“现在,远方各种大卖场加上各级门店,总共已经超过1400家门店。

    08年,加上家乐福,实体门店方面,营收达到了1100亿。

    而线上方面,自从万家网上线,我们的自营业务越来越多。

    今年整个远方商城,营收在1300亿左右,而我们自营业务就高达900亿之巨。

    总的来说,远方零售集团,今年营收超过了2000亿。

    而利润方面,也是喜人的,高达150亿的净利润……”

    这个净利润,袁成道说的有些心虚。

    没办法,其实按照统计规则来说,一些扩张成本也是要算进去的。

    远方今年动作太大,光是收购一个家乐福,利润大概就归零了。

    还有物流渠道的铺设,IDC数据中心的铺设,售后体系的建立……

    这些按理说,都要算成本的。

    真要这么算,今年远方亏大发了。

    不过这么算也不合适,反而打击大家的信心,袁成道简单一笔带过,没有细说,反正大家都能理解。

    接着,袁成道又说了一下其他几家子集团的运营情况。

    总体来说,运营都还行。

    唯独地产集团这一块,光囤地了,却是没钱开发,现在外界都开始叫嚣,远方城项目胎死腹中。

    李东的千亿大计划,总算有个完蛋了。

    当然,不管完蛋不完蛋,哪怕只是囤地,远方这边也没亏钱,关键在于,远方城项目当初吹的响亮,各地政府都激动了一波。

    现在远方说没钱开发,回头韩雨这些人能把李东一身的肉都给咬下来。

    何况,远方城项目失利,对远方也是不小的打击。

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正文 第1317章 执行委员会

    一说到远方城项目,吴胜男顿时来了精神,马上叫苦不迭道:“李总,你这心眼也太偏了!

    每次有什么大项目,首先考虑的便是零售。

    其次便是物流和远方科技,唯独东宇地产,始终不在集团的首要考虑当中。

    几次并购,都是地产集团在输血。

    上次并购家乐福便是,这次又是,抽空了东宇地产的所有资金。

    我听说,建行贷款下来,您还要优先满足国美的并购。

    这么一来,我们的远方城就成了最大的笑话,也是华夏最大的烂尾工程!”

    吴胜男刚说完,零售这边,因为孙涛和陈浪都不在,谭海英便不动声色道:“吴总这话说的有失偏颇。

    别的不说,8月份李总要打造千亿远方城计划。

    集团可是不要命地往东宇地产输血,这几年东宇地产并无太大的建树。

    现在囤地上千万平米,难道不是集团输血的吗?”

    “谭总这么说就没意思了,东宇地产没有太大的建树?

    在平川开发的几个小区就不说了,光是地皮转让,东宇地产就赚了数十上百亿。

    我不是贬低零售这边,这几年来,集团中心全都在零售上面。

    前后并购加投资,花了有千亿了吧?

    结果呢,投资这么大,回报率好像也就一般,唯一的优势,大概就是现金流优势了。

    这点前期还行,到了后期,所谓的现金流优势,已经无足轻重。”

    吴胜男这边反驳着,谭海英再次祸水东引道:“按照吴总这说法,远方零售都可有可无了,那远方物流也没必要存在了吧?”

    向来话不多的秦海见两人往自己头上引,抬头看了看,最终还是没吭声。

    当着这么多下属的面,和两个女人较这个真没意思。

    比两人等级低的人插不上话,等级差不多的,懒得插话。

    最后你看我我看你,全都齐刷刷地看向李东。

    李东见众人看着自己,无语道:“别看我啊,接着诉苦好了。

    我今天开的是庆功会,不知道的还以为诉苦大会呢!”

    说着,李东环顾一圈,脸色严肃起来,缓缓道:“说起来,哪怕从第一家东平门店算起,远方成立到现在,5年还没到。

    04年5月底,当时远方就我和孙总两人,那时候才拿到了营业执照。

    现在才09年1月份,距离五周年还有4个多月。

    这是按东平店算,要是按照集团成立时间来算,06年8月份,我们才成立了远方集团。

    那时候,远方物流刚成立,远方科技还不叫远方科技,叫远方网络,也刚成立不久。

    集团成立的时候,在场的很多人,也都历历在目,两年多时间,想必很多人都没忘记当初的远方是什么情况。

    刚成立的远方集团,总资产不到百亿,影响力也仅仅局限于江北一地。

    可现在呢!

    现在,才过去两年多时间,我们什么都有了。

    我们有了自己的完整物流体系,有了覆盖华夏的商城体系,有了遍布全国的实体门店,还有即将打造一批华夏最顶尖的城市综合体!

    困难,始终是有的。

    因为,我们底蕴不如别人,我们沉淀的时间太短。

    也正因为如此,我们才要奋起直追,才要一刻不能放松,才要我们付出更大的努力,去和那些成立十年二十年甚至更老的企业去争,去斗!”

    说到这,李东喝了杯茶继续道:“说这么多,就是告诉大家,困难都是可以克服的。

    当初没这个条件,咱们都过来了,何况是现在。

    去年年会的时候,我好像说了6个目标吧?

    当时,大家伙心里肯定都在笑话我,说咱们李总太能吹了。

    超市干第一!

    商城干第一!

    投建10座远方城,物流干前五,打造千亿集团,最后一条就是我要当首富!”

    “现在时隔一年,你们反过头来再看?

    6个目标,哪个目标没实现?

    当时,远方想过会有现在的局面吗?

    那时候,别说营收突破2000亿,1000亿大家心里都在打颤吧?

    那时候,咱们手头上有钱吗?

    没钱!

    说句不好听的,我和孙总,虽然是名义上远方的股东,实际上都是个穷光蛋,除了第一年有点分红,多少年都没分过红了。

    不过,这些重要吗?

    没钱有没钱的活法,有钱有有钱的活法。

    开个年终总结大会,说说去年的风光和成绩,你们倒好,诚心的呢,这时候诉苦干嘛,逼宫我?

    有困难,自己先解决,解决不了,再上报上一级解决,真到了关键时刻,再来找我!

    闹哄哄的,起哄玩呢?”

    这话一出,大会议室瞬间安静了下来。

    吴胜男和谭海英也不敢吭声了,袁成道见状笑道:“李总,吴总和谭总也是一时心急,我们继续开会吧。”

    李东摇头叹道:“我不是因为她们发火,有些事,到了现在,我倒是想多说几句。

    这些年,大家都跟着我李东走,有事只会想到我李东。

    这是好事,起码在大家眼里,我是个能人,什么麻烦都能解决。

    可十亿级、百亿级的集团,靠我一个人还能撑下去。

    现在,远方已经千亿级了,甚至往万亿级前进,这样的超级集团,是我李东一个人能做好的吗?

    每次有事,大家第一个想到我,想找我诉苦,其实我也愿意听,也愿意去解决。

    可我毕竟是人,不是神,不可能照顾好每一个人,解决掉任何一个麻烦。

    今天这个会议,按照我原本的意思,简单说几句成绩就行。

    不过既然说到了这份上,我就多说几句。

    集团接下来,应该会增设3…5名副总裁,以后,袁总和几位副总裁,组成战略执行委员会。

    公司事务,小事自己处理,大事通过执行委员会定夺。

    董事会,一月一开,主要研讨执行委员会无法决定的事,诸位没意见吧?”

    李东问这话的时候,谁都没提意见。

    远方这么大的集团,到现在,就两位副总裁,本来就不对劲。

    何况王悦现在去了国美,孙涛也在京城收尾,整个集团,掌总的就袁成道一人,就更不对劲了。

    增设3…5名副总裁,不算多,有的企业,比远方小的多,副总裁能有几十号人。

    而成立执行委员会,也代表李东再次下放一部分权利交给CEO决策层来进行决策。

    其实,明眼人都感受到了,从08年下半年开始,李东就已经开始在渐渐放权了。

    袁成道,这个之前不太显眼的总裁,现在手中执掌的权利越来越大。

    当然,大事还是绕不过李东,可李东的这些举动,足以表明一点,他不会再大小事一把抓了。

    战略执行交给总裁副总裁,以后,李东恐怕做的更多的还是战略决策的事。

    见众人都默认了,李东继续道:“关于副总裁的人选,选拔标准,我的意见是尽量从内部提拔。

    今天到场的都是7级岗以上的管理层,大家有想法的,可以等待集团文件。

    这次的几位副总裁人选,我大体上意见是,竞争上岗, 7级岗以上的管理层都可以报名。

    当然,如果你们达不到我的要求,我们可能会引入外来人才,到时候,别说集团不给你们机会!”

    这话一出,不少人怦然心动。

    远方总共分10级岗,10级就是袁成道这个位置,9级便是副总裁和几大子集团的董事长。

    8级岗,包括总部部门正职,子集团副总以上,才是8级。

    7级,最低也都是省分公司的总裁一级了。

    不过哪怕是8级岗的管理层,和集团副总裁也差距甚大,光从薪资待遇方面来说,目前的两位副总裁都是千万以上级别的。

    而8级岗,一般都是百万级,这个差距就很大了。

    这次一旦要是上位了,别的不说,光是薪资方面,那可是翻倍地往上涨。

    众人心动归心动,也知道事情没那么简单。

    先不说内部7级以上的上百人了,就是外部,一旦知道远方增设副总裁,恐怕也不缺毛遂自荐的。

    如今的远方,可不是当年的远方了。

    对精英层次的吸引力与日俱增,当年,还有人对远方不屑一顾,现在,哪怕是五百强企业的高管,也不会对远方的橄榄枝无动于衷。

    李东不等大家消化这个消息,继续道:“这些都是另外的事,回头等集团文件下来,大家再考虑。

    今天,主要的目的,还是说说09年的发展计划。

    当然,计划是计划,不是说一成不变。

    08年的计划,就多了不少意外因素。

    这些,都不重要,关键在于,大家有个目标,有个努力方向。

    前五年,我们都在谈钱,谈规模。

    今年,我不谈钱,也不谈规模,到了这时候,再谈这些,意义不大。

    09年,我们最大的任务是修炼内功,这一点,大家应该可以理解。

    远方零售并购的企业太多,导致我们的企业文化杂乱无章,大家都没有归属感和认同感,而我们接下来,要做的便是将所有人凝聚成一点。

    不再有家乐福的人,不再有时代的人,也不再有国美的人,只剩下远方的人!

    物流这边也一样,到处投建仓储中心和快递配送点,很多配送点的员工,到底是不是远方的员工都不好说。

    09年,物流也要好好消化一下成果才行。

    至于东宇地产更不必说,囤地1000多万平米,开发面积不到十分之一,东宇的目标可不是光囤地炒地皮的,正事还是要干的。

    最后便是远方科技这边,现在移动互联网时代到了,也是我们的机会到了。

    之前在PC端落后于人的局面,马上就要出现变革了。

    别看我们的商城业绩反超了淘宝,可具体超过多少,又有多少是活动打出来的,大家心里有数。

    这么一点差距,移动端稍微发点力,马上被淘宝反超,一点也不意外。

    还有PP和腾讯那边,之前在PC端,我们怎么都抢不走他们的用户。

    可等到了移动端,那就不好说了。

    09年,其他三大集团的目标是修炼内功,远方科技恰恰相反,要建外功,要做好随时大战的准备……”

    ……

    会议开了很长时间。

    李东虽然没做具体的部署,可大方
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