工业霸主- 第491部分

　　　　林振华点点头道：“嗯，你说的也有理，咱们这一次风头是出得够足了，估计国家的有关部门，也要想办法制造一些舆论，来抵销海外的中国威胁论吧？咱们一方面要在客户面前显示实力，另一方面又要对西方政客进行反宣传，这可真的挺不容易的……”

　　　　说到这里的时候，林振华突然停住了，他的脑子里忽然闪过了一个奇怪的念头：杜向阳做的事情，似乎……

　　　　“林总，林总……”

　　　　何飞连喊了两声，林振华才醒悟过来，他晃了晃头，把脑子里那些看起来挺不着调的猜测赶出去，对何飞问道：“怎么？”

　　　　“林总，你是不是介绍一个叫华剑的人过来帮忙？”何飞问道。

　　　　林振华笑道：“我是介绍了一个叫华剑的人过来，不过可不是让他来帮忙的，而是让他来参观的，我还说让你接待他一下呢。”

　　　　“真的？”何飞懊恼地一拍脑袋，说道：“我给搞错了。他一到咱们展台，就说是你让他来帮忙的，还说他是个德语翻译，可以帮忙做点介绍之类。我这边从中午开始就门庭若市，正缺人手呢，也没细问，就让他在展台里帮着当接待人员了。”

　　　　林振华道：“也无所谓吧，他其实是一位旅居欧洲的工程师，我和他聊了一下，觉得他水平不错，而且在欧洲多年，见的东西也很多。我打算招他到集团来做技术的。他既然愿意现在就上手工作，倒也说明这个人态度挺不错的。”

　　　　“我说他的专业知识这么强呢。”何飞笑道，“让他给客户介绍情况，比咱们自己带来的德语翻译可强出太多了。”

　　　　“他人呢？”林振华扭头看看展台里，没看到华剑的身影，不由得奇怪地问道。

　　　　何飞指了指展台一侧贴着的一张告示，说道：“林总，你看，我竖了一杆招兵旗，然后就安排华剑和韩小英两个人到旁边的汉斯宾馆负责招聘去了。”

　　　　韩小英是汉华人力资源部的一名高级经理，这一次随林振华到法兰克福来，正是要执行汉华的人才战略，从欧洲招聘人才的。按照预先的计划，韩小英等人要等展会结束之后，再在欧洲各国周游，沿途招募人才。不知何飞为什么现在就安排韩小英去招人了。

　　　　林振华走到何飞所指的那张告示前，看了看，上面用中、英、德三种语言写着：

　　　　“中国汉华重型工业集团公司诚招各类人才，国籍不限，年龄不限，性别不限……”

　　　　后面是所招聘人才的专业要求、工作内容、工作地点等，最后写明，有意者请即刻到汉斯宾馆某某房间去报名，有专人接待。

　　　　告示是临时写就的，不过所贴的位置倒是十分醒目。就在林振华看这份告示的时候，另外一些人也站在林振华身后，认真地看着，甚至还有人在本子上记着什么。

　　　　“何飞，你怎么想到现在就开始招聘了？咱们不是说好等到展会结束之后再招人吗？”林振华问道。

　　　　何飞道：“林总，你不知道，就是因为咱们那个宣传片造成的影响，今天跑到咱们展台来的人，有很多就是奔着要到咱们集团工作来的。一开始主要是咱们中国留学生，还有一些华人、华侨的后代。后来就有欧洲人了，他们说自己学的专业在欧洲找不到工作，问是否能够到中国去工作。”

　　　　“哈哈，让我说着了吧？看来真的有欧洲人愿意去中国工作的。”林振华道。

　　　　何飞道：“可不是吗，我一看这个场景，觉得机不可失，赶紧让韩小英拟了一个招聘启事贴出来，又联系汉斯宾馆给开了一个房间作为招聘场地。华剑听说我们要现场招人，当即表示他可以帮忙，他说他对欧洲的职场很熟悉，也了解欧洲人找工作的条件。我一想，这还真是咱们的短板，这不正是嗑睡碰着枕头了？”

　　　　“我倒还真没想到华剑能干这个。”林振华笑道。他细细一想，似乎华剑来做招聘还真是一个理想的人选，他在欧洲许多公司都工作过，清楚欧洲公司的待遇，同时也了解各家公司的背景。如果换一个不懂行的人，求职者说出自己的简历，招聘者根本不知道各家公司是怎么回事，那就没法判断了。

　　　　“嗯，招聘是件大事，我也到汉斯宾馆去看看他们吧。”林振华对何飞说道。


604　门庭若市

　　　　604门庭若市

　　　　汉华的临时招聘场地，设在离展览中心不远的汉斯宾馆的一楼小会议室。林振华来到汉斯宾馆的时候，发现一楼的大堂里挤得满满当当的都是人，有些人估计是觉得大厅里太闷，索性跑到门外呆着了。他们三五成群，有的窃窃私语，有的高谈阔论。至于这些人的肤色，则是赤橙黄绿青蓝紫全部凑齐，配上几个穿小白裙的志愿者，就够开一场奥运会了。

　　　　“劳驾……请问这里是不是有家中国公司在招聘，他们在哪个房间？”林振华随手拉住一位闲人便问道。

　　　　“你也是来参加中国汉华公司的招聘的吗？朋友，你要先去那边拿号。”那位闲人热情地拍拍林振华的肩膀，用手指了指大堂一角的一张桌子。

　　　　“拿号？”林振华一愣，反问道：“你们不会都是等着面试的吧？”

　　　　“我们当然是在等面试的。”那人答道，他晃了晃手上的一张小卡片，说道：“我是126号，马上就要轮到我了。你如果不赶紧去拿号的话，今天就赶不上了。”

　　　　“我晕……”林振华震惊了。他打眼一看，大厅里怎么也得有百十号人吧，外面还有不少，而且听那位126号的意思，前面应当已经走掉一些人了。这样的场景，林振华也就是前世陪着同学去报公务员的时候见识过。

　　　　林振华照着那位126号所指的方向，挤到负责放号的那张桌子前。正在那里接待来人的工作人员正是汉华的员工，一见老板过来，连忙起身施礼。

　　　　林振华问道：“小韩他们在哪个房间？”

　　　　工作人员用手指道：“韩经理在c会议室呢，林总，我带您过去吧。”

　　　　“不用了，你忙吧，我自己过去就行。”林振华说道。

　　　　他们用中文交谈，旁边的几个欧洲人听不懂，但看工作人员的那个神态，似乎是在指点后来的那位中国人到招聘地点去。其中的一个人便急了，举着手抗议道：“我抗议，你们中国人也不能插队！”

　　　　“对，大家都拿号，为什么他就可以不拿号？”另两个欧洲人也鼓噪起来。

　　　　“呃……我不是来应聘的。”林振华连忙用英语辩白道。

　　　　“不，你肯定是来应聘的，我看你和刚才这位小姐交谈过了。她一定是让你插队了，我们抗议这种歧视行为！”几个欧洲人坚持说道。

　　　　“大家误会了，他是我们集团公司的董事长，是来检查工作的。”工作人员喊道。

　　　　“董事长……”几个欧洲人顿时就瘪了，其中一个最能说会道的忙凑上前，用夸张的语气对林振华说道：“哦，真的对不起，我们实在没有想到汉华集团的董事长竟然是像您这样一位年轻英俊的先生。我叫萨拉，有15年的高温材料研究经验，我非常希望能够有机会为董事长先生效力。”

　　　　“我是研究精密轴承的，我个人有五项专利！”另一个人赶紧也贴上来自报家门。

　　　　“还有我，我是焊接专家……”

　　　　“呃，各位，非常欢迎大家到我们汉华集团去工作，我想我们会给大家创造机会的。不过，现在我必须先去见我的人力资源经理，非常抱歉。”林振华向大家点点头，然后趁着其他人还没有围上来之际，夺路而逃。

　　　　跑到汉斯宾馆的会议区，没等林振华抬头去找c会议室，一个学生模样的中国人伸手拦住了他，用中文说道：“先生，你是来应聘的吧？对不起，我们还没有喊下一个号呢。”

　　　　“哦，我是到汉华的招聘场地的。”林振华说道。眼前这个人他是不认识的，所以他认为这可能是其他公司的工作人员。让他有点纳闷的是，怎么会有另一家公司也同时在这里招聘呢？

　　　　“先生，这四个会议室全都是汉华的面试室。”那学生微笑着说道，“你还是先到大堂去领一个号，然后再等着我们叫号吧。因为今天来面试的人比较多，所以你可能需要多等待一些时间，请原谅。”

　　　　“怎么，你是汉华公司的工作人员吗？”林振华站住脚，好奇地打量着对方，问道。

　　　　那学生不好意思地说道：“不是，我是在卡尔斯鲁厄理工学院留学的中国学生，今天也是到汉华来应聘的，看到他们人手不够，所以就临时给他们帮帮忙，维持一下秩序。先生，你如果要应聘的话，请到我们的接待台去领张表，填写一下你的简历，然后等着我们叫号。我们同时开了四个会议室进行面试，速度还是比较快的。”

　　　　林振华道：“哦，我就不填表了，我不是来应聘的，我是来找韩经理的。对了，我自我介绍一下，我叫林振华，是汉华集团的董事长。”

　　　　“哎呀，是林董事长！”那学生大窘，“对不起，我不认识你。哎呀，错了，其实我应该认识你的，在《中国力量》的宣传片里，就有你的镜头，你一说我就想起来了。我真该死，真该死……”

　　　　其实这也怪不了那学生，在宣传片里，林振华虽然的确露过两次脸，但都是穿着工作服、戴着安全帽的形象，而他现在却是西服革履，与宣传片中已经判若二人了。

　　　　林振华笑道：“没事，你非常负责任，这样挺好。你叫什么名字？”

　　　　“我叫程润！”那学生响亮地回答道，在董事长面前露脸的机会可不是什么时候都有的，能够让董事长记住你的名字，绝对没有坏处。

　　　　林振华道：“程润，嗯，我记住了。这样吧，如果最终韩经理没看上你，我就做主要你了，到我们工会去管管计划生育啥的，你看怎么样？”

　　　　“多谢林董事长！”程润光听到林振华答应聘用他了，狂喜之下，后一句话也没听清便开始道谢了。

　　　　林振华微微一笑，也没再逗他了。林振华说自己就能做主接收程润，倒也不是随口乱许诺，首先一点，他知道卡尔斯鲁厄理工学院是个很牛的学校，能够从这里毕业的学生，水平是完全可以相信的。而从刚才两个人的几句交谈中，林振华又觉得程润在待人接物方面还是很有分寸的，心里也有了几分好感，所以才会如此慷慨。

　　　　“林总，你现在就要见韩经理吗？”程润乖巧地问道。

　　　　林振华道：“等会吧，等面试室里的人出来再说，别影响了他们工作。”

　　　　“嗯，好的。”程润道，“那你先在这里等一会吧。”

　　　　林振华在程润搬来的椅子上坐下，随手指了指abcd四间密闭着门的会议室，对程润问道：“现在这四个会议室都在面试吗？”

　　　　“是的，里面都在面试。”程润答道。

　　　　“那面试官都是谁啊？”林振华奇怪地问道。他知道韩小英带了三个人力资源部的工作人员一起过来，留了一个在大堂里接待报名者，里面连韩小英在内也就剩下三个人了，再加上临时来帮忙的华剑，总共四个人，难道一个人管一个面试室？

　　　　程润道：“是韩经理，还有她的两个下属，另外就是那位叫华先生的。他们四个人当面试官，然后每间会议室还有我们的两名同学在那里当记录员。”

　　　　“不至于吧？”林振华道，“难道现在欧洲找工作有这么难，我们这样一家中国企业来招聘，都能有这么多人来应聘？”

　　　　程润道：“林总，你可能有所不知，这十几年来，整个欧洲的工业都处于收缩的状态。尤其是近几年，因为有大量廉价的中国商品可供选择，欧洲的客户就大幅度减少在本地的采购，转而采购咱们中国的商品，这就更加速了欧洲工业企业的破产和外迁。这样一来，很多原来在工业企业里工作的技师、工程师等等，就面临着失业的威胁了。

　　　　现在在欧洲如果找一份金融业或者其他服务业的工作，也不算是太难。但如果想做工业的老本行的话，那就非常困难。”

　　　　“那么像你们学校毕业的学生呢？找工作难不难？”林振华继续问道。

　　　　程润道：“包括我们学校在内，现在工科专业的招生数都在大幅度地减少。欧洲本地的年轻人都不愿意学工业，因为学了之后很难找到工作。现在各学校的工科都是靠留学生来维持的，尤其是来自于咱们中国的留学生。”

　　　　“这才是最可怕的事情啊。”林振华叹息道。

　　　　他说的可怕，当然不是针对中国而言的，而是在兔死狐悲地替欧洲人操心。工业传统的建立，需要100年时间，而工业传统的流失，可能也需要100年的时间。