《官网争锋》

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官网争锋- 第479部分


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委的领导争辩。需要的不仅仅是勇气。洠в泻罂康母刹俊5米锸〖臀牧斓际裁春蠊谎远鳌

可是陈士路洠У醚≡瘛O胍诟呖萍脊ひ翟肮芪嵴疚冉鸥1匦牖竦猛旅堑娜贤L乇鹗枪芪嵋话咽值娜贤4耸钡母呖萍脊ひ翟靶问埔黄蠛谩H魏我桓龊髞碚摺6蓟岜坏背墒莵碚易拥摹O胍谌爰寰鸵兴魑

“咳咳咳。”陈士路的表现出乎屠琼的意料:“陈士路同志。身为纪委干部管委会的纪委书记。请你注意自己的立场。注意自己的职责。既然來管委会。就有相应的证据。至于说是什么证据。洠П匾凸芪峤淮!

管委会领导的背景。省纪委干部早就心知肚明。陈士路和鲍向东都不应该替邓某人说话。偏偏鲍向东徐庶进曹营一言不发。陈士路却为邓某人开脱。完全出乎屠主任的预料。

“审查考核干部还是要以事实为依据。以法律为准绳。不能任凭一直告状信洠隂'了的调查。”鲍向东终于开口了。却再一次让屠琼失望。屠主任不了解邓华。不等于鲍向东不了解。

來到工业园区很多事亲历其中。才知道小邓主任是一个什么样的人。。想要在某些方面找毛病。不啻于痴人说梦。老鲍很清楚。必须撇清自己在举报信上的嫌疑。否则以后不要想着在工业园立足。

邓华轻咳一声:“同志们。清者自清浊者自浊。管委会欢迎來自任何角度任何单位任何个人的监督。我们要以开阔的心态迎接别人的质疑。俗话说有朋自远方來不亦乐乎。既然省纪委的领导來做客。我们表示热烈欢迎。王涛同志。接下來要盛情款待各位领导。从我开始无论是谁。都要全力配合省纪委的工作。当然。几位领导在管委会有充分的自主权。现在开始管委会向几位领导开放。为了不妨碍各位领导的工作。我先告辞。”

小邓主任施施然离开。摆明了避嫌的架势。屠琼暗自冷笑。嘴上却很客气:“邓主任的理解很好嘛。如果每一位同志都能理解纪委工作。很多工作……”

“屠主任您请便。”陈士路站起身。身为君市长的人。陈书记很清楚自己应该做什么。为了避嫌。不让同事们怀疑那封举报信不是自己所为。老陈必须离省纪委干部远一点。尽管他是班子里的纪委书记。“省纪委领导有工作。我也有我的职责。很难陪各位领导调查。我要去下边完成今年的工作考核。失陪。”

他也走。陈士路是高科技工业园的纪委书记。很多事要向他印证的。屠主任脸一沉。却也无可奈何:“咳咳。理解陈副书记的立场。身为管委会纪委书记。避嫌也是……”

“招商引资工作的宣传事宜要和省委宣传部沟通。”蒋雯璐看看白嫩玉腕上的表。起身和几位同事歉然一笑。甚至洠в锌聪蚣肝皇〖臀牧斓肌!拔乙ナ∥8魑磺肓舨健!

戴艳慧拿起桌上的坤包。笑着叫道:“蒋部长稍等。我们一起走。估计來得及坐上邓主任的车。上次出车祸以后。邓主任的车子更宝贝了。不过内饰倒是改变了风格。坐上去舒服不少呢。”

女人简直是无视省纪委领导。省纪委干部一个个阴着脸。仗恃有省委常委宣传部长唐薇做后盾。戴艳慧根本洠О鸭肝涣斓嫉被厥隆<蛑笔浅唷恪愕奈奘印

“够呛。”党朝阳一口喝掉茶杯里大半杯水。站起身拿着东西起身。“小邓主任身兼数职。一向來去如风。哪有时间等着。我们三个一起吧。我要去市委。那台小面包坐我们几个人不会挤。何书记不是要去市委党校报道吗。一起。”

转眼间会议室只剩下王涛坐在那里。其实涛子也不想。可是既然小邓主任把任务交给自己。他也就责无旁贷:“几位领导。不知道是想查账还是到下边走访。或者稍等一下。我们去食堂吃饭。”

去食堂吃饭。下基层不是一次两次。去食堂吃饭对于几位领导來说还真是新鲜事。他们不知道工业园区的干部究竟是底气十足。还是要逃之夭夭。可是最起码的尊重要有的呀。

省纪委几位居然被晾在一边。一个个脸色极为难看。屠主任把手中的资料重重摔在桌子上:“太嚣张。一个小小的副处级主任。居然胆敢漠视省纪委的调查。这是对省纪委权威的挑衅。什么东西。”

“屠主任这话什么意思。脏话连篇难道是省纪委干部的素质。或者说几位是省纪委中的害群之马。”

王涛站起身。涛子平常不显山不露水儿。一向甘愿充当隐形人。可是屠主任居然当面骂邓华。涛子绝对无法接受。如果洠в行〉酥魅巍K突艟藕斓幕橐龆汲晌暑}。更不要说短短一年时间超常规提拔。成为副科级干部。

他的叔叔本科大学毕业生。在体制内熬到四十多岁才上位科级干部。而他洠в形钠緵'有后台。一年前还是一个找不到工作的退伍兵。现在已经是工业园区副主任。办公室主任。副科级待遇的小领导。全凭邓某人的提拔。

就连邓华都不会知道。涛子是一个典型的关东汉子。别看性格似乎有点偏软。他在学生时代可不是这个样子的。八十年代江滨市的中学生。帮派林立打群架闹事成风。这和社会大气候有关。

第1059章护短的黄玉英

江滨市一向是关东三省社团活动最猖獗的城市。其中有着雄厚的社会基础。所谓的基础就是來自少年人热血激…情。如果哪一个中学洠в惺父龆坠俟芩难<蛑笔瞧婕!>土≈氐阒醒Ф际侨绱恕8灰滴暑}少年成堆的普通中学。有的班级打群架一次性被关进去几个不足为奇。

为了制止学校的暴力事件频发。兴安省教育厅和公…安厅联合规定。开始设立法制校外辅导员。王涛当年也是一帮小弟。一个个义气当头。如果不是老爸老妈及时把他送进军队。真不好说涛子能不能进少管所。

八年军旅生涯让王涛改变太多。但是骨子里的义气可洠П洹M乐魅蔚泵媛畹嘶1却蛲跆巫约旱牧郴构荨H绻皇悄悄昃蒙男奚硌浴P胀赖穆畛隹诘氖焙颉R丫ひ话遄┝恕

屠琼一呆:“什么什么意思。我的意思很清楚。邓华同志态度不端正。不接受纪委机关的监督。不接受來自上级领导机关的指正。这样的干部很容易走下道。一定要引以为戒。”

“邓主任洠в屑肝荒敲辞逑小!蓖跆沃笔油乐魅蔚难劬Α!耙磺疃椎母呖萍脊ひ翟白叩浇裉煺庖徊健5酥魅胃冻鎏嗟男难H绻嘶鞠衲承┤艘谎谐銎▉怼U煜胱殴葱亩方嵌皇蔷媒ㄉ琛T趺纯赡芸慈绱说拇蠛镁置妗<热患肝幌热胛鳌4庞猩劬悼慈恕N壹绦惆榧肝弧J遣皇怯胁槐芟拥南右伞!

省纪委的几位领导都愣住了。高科技工业园管委会一帮干部怎么回事。一个个根本不把省纪委领导放在眼里。简直是无法无天。太不尊重领导了。

卜明义冷着脸:“王涛同志。请你端正态度。从管委会的角度出发。邓主任要求你做陪同。尽管你的级别有点低。也不是不能接受。从党员干部的角度出发。接受纪委机关的监督。是高科技工业园必须的义务和责任。而你现在代表的就是管委会。”

“谢谢那个谁的提醒。”王涛当年问睿倌甑钠⑵蟻怼8緵'把什么省纪委放在眼里。“既然管委会整体都成为省纪委调查的目标。我作为被调查的对象之一。继续留在这里不合时宜。各位请便。我实在不方便继续奉陪。我还有外商需要招待。几位千万不要客气。有事请说话。告辞。”

高科技工业园管委会居然全体撤离。把省纪委的领导凉在会议室。几位领导面面相觑。对于几位來说。只要下去办案。到哪里不是被当成牌位供着。洠氲浇裉旎岜蝗巳绱宋奘印M狼淼热宿限我斐!H矶ぷ硬皇悄敲春檬艿摹

事实上省纪委并洠в薪拥绞裁词得俦ā2还悄橙舜Р馐「缓诺男乃肌5焦芪嵴衣榉硜砹恕Mǔ斫病<幢闶钦衣榉场5胤礁刹恳捕蓟嵴秸骄ぞぁ'有人敢于如此无视省纪委领导的权威。

在纪委干部的心目中。天下乌鸦一般黑。洠в屑父鋈似ü墒歉删坏摹V运潜槐鹑司次贰>褪且蛭切┤诵闹杏泄怼R虼松鲜〖臀斓疾抛苁且桓本仁乐鞯男奶'想到在高科技工业园碰了钉子。一个陪伴的都洠в小;乖趺床椤

树欲静而风不止。省纪委的领导还洠в欣肟!J〖嗖焯刹砍鱿衷诟呖萍脊ひ翟啊K婧笫∩蠹凭值纳蠹菩∽椤J〉厮熬趾凸熬值母刹俊

面对纷至沓來的重重刁难。洠Т砭褪堑竽选T跊'有任何线索的情况下。对一个单位如此大规模高密度的调查审计。在兴安省的历史上尚属首次。所有人都看出來其中的不同寻常。只是洠в屑父鋈四芄桓谋湔庵志置妗

“爸爸。。您就任凭那些人往小华身上泼脏水。”

此时的黄玉英哪里还有一点贤淑女性的样子。整儿一个被激怒的母老虎。就像古城县的时候。小邓同志被王平泼脏水的时候一样。在黄玉英的心目中。小邓同志是完美的代名词。不管谁想要抹黑他。都要承受小女人的怒火。

也许眼下黄玉英的级别还不够高。也许小女人很难在兴安省有所作为。一个副厅级干部。面对乔明英的时候洠в惺裁吹灼2皇敲恳桓鋈硕加芯幽茄暮筇āR膊皇敲恳桓鋈硕伎梢蕴粽角抢弦

尽管黄书记是兴安省的一把手。有些事却也不能不遵循某些见不得光的规则。黄强拈起一枚棋子。思虑再三才放下:“邓华都不急。你急什么。”

“邓华。你怎么还有闲心下棋。”女人一把拽起小男生。怒气冲冲叫道。“爸爸都不管你。干嘛还陪他下棋。让他找省纪委书记白云岗下棋谈心好了。我们走。”

看着小两口消失。路秀珍嗔怪地瞪一眼丈夫:“你也是的。就不能替华子说句话。邓华这一年可洠俑懵裘D阋膊慌潞⒆雍诵摹!

“嘿嘿。”黄书记笑着摇头。瞄一眼小两口小师弟方向。“那小子鬼着呢。树大招风的道理不用我说他也能明白。经历一点事情不是什么坏事。”

黄强不是张伟。他不会卸磨杀驴。也不是廖晶。手腕一点也不软。只不过有些事注定要自己去经历。别人总不能陪邓某人走到终点。经历一些事有好处洠Щ荡ΑB沸阏湟膊皇遣欢V皇强醋排慕埂W雎杪璧脑趺纯赡懿蛔偶薄

岳母大人摇摇头。虽然在体制内工作一辈子。路秀珍还是无法接受那些阴谋诡计:“搞不懂你的弯弯绕。可不要让邓华受委屈。否则我饶不了你。”

“啧啧。还洠г趺醋拍亍D阍趺纯枷蜃拍切∽恿恕!被剖榧切α恕?瓷先セ魄克亢翛'有受到女儿的影响。“我可记得你顶讨厌花心大萝卜來……”

路秀珍上手把棋盘弄乱:“去去去。不看别人。就冲小黄豆也不能让孩子的爸爸受委屈。再说了。小邓很不错。那些明媒正娶的婚姻。有几个女婿那么孝顺的。华子重情重义。对玉英真心实意。就算不能在一起。只要女儿开心就好。”

小女人的闺房。刚刚还大发雷霆之怒的小女人。此刻宛若依人小鸟:“华。你说我是就地晋升呢还是去中组部。”

第1060章困境

得益于小邓同志选拔人才理念。市委组织部长黄玉英在当地大力推行绩效考核。一切按照考核结果说话。实际上不过刚刚展开罢了。甚至还洠в型菩械角亍=鼋鍪窃谑形刂惺缘恪

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白山省的领导不想小黄部长有什么出格的举动。偏偏黄部长來头不小。倡导的更是先进理念。尽管能者上庸者下并不是黄玉英首倡。可是纵观华夏官场历史。哪一个朝代这六个字最终都会变成牌位挂在墙上。而不是付之行动。

如今黄部长要在实际工作中推广。如果强行压制显然不是智者所为。最理想的办法。就是给小黄同志升官。已经任职三年组织部长的黄玉英。可以说官声清明。虽然洠в惺裁刺蟮恼āH匆矝'有任何疏漏。

借助用人制度改革试点的名义。把黄部长提拔到省委组织部。也就洠в辛耸缘愕耐寥篮褪被;褂幸恢稚簟R鸦朴裼⒎稣谐ぁG巴咨绞∽钇独У厍沃啊K闶且恢掷芬菜闶且恢直嶷亍

很多事都要看当事人从哪一个角度去想。黄玉英此次回來。并洠в星虢谈改盖椎囊饧6乔虢绦∧腥说囊饧T诿琅榧堑那币馐独铩P∧腥艘丫亲约荷凶钪匾囊桓鋈恕V匾潭壬踔脸烁改盖住

“市长太辛苦。更不要说
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