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思路不可谓不好，可让散户的农民去分散饲养，终究不是上上之策，老蒋一味讨好县长之举让邓老不屑，其高额的成本反正是县府买了单，领养户更是不当回事。先是处理部分水土不服的羊，后来红白喜事时开始屠杀羊肉，再后来有的农户干脆将其领养的羊随意找个借口当作商品处理了。毛庆明的种羊站是建立起来了，可找他配种的就廖廖无几，每逢过年过节，县里面总会来人，屠杀其中膘肥体壮的以飨口福，也正好应了老蒋的心愿，县直各单位只要和他扯得上边的，一律羊肉伺候，倒也没亏待毛庆明，按巿场价予以结算，毛庆明当然也没忘记县长，他的羊肉听说直至县长离任去巿里任巿委副秘书长至副巿长，他都每年要给其送去上好细嫩的鲜羊肉二腿，当然最初的“本钱”——购羊款也就不了了之，几年下来，毛庆明倒是有些收益，吴韧去跟他结对子时，他的种公羊几乎已经无种可配，养羊业全面退缩，不出一、二年，五星村将无羊可养了，“羊司令”的绰号将成为翻过去的黄历，他正为此事着急，愁眉紧锁。
吴韧很想帮毛庆明一把，但也不知道从何处着手，这让他很愧疚，同时也引发了其内心深处的思考，对于现代农民，政府将如何引导其发家致富、怎样促进地方经济的发展，政府是应该侧重于管理还是侧重于服务，长官意志与市场调节的关系到底如何，怎样才能做到二者的完美结合
☆、第六十九章 过年（1）
鸡蛋理论也好，交友结对也罢，终归类似“不务正业”，鸡蛋理论学得最好，吴韧终究不会成为像老蒋那样的“官商”到处打“鸟”、分红；交友结对做得最好，也终究解决不了实际问题，作为官者，似乎更应该将心思用在上下疏通、左右逢源上，吴韧认为如果他能站在某个高度，也许情况就会不同了。
由于重用了凌子刚等对吴韧“赤胆忠心”的得力干将，各种关系的协调处理也得到位，尤其是与包括老蒋在内的十几位村支书关系的融洽，虹桥总支的各项工作均得以顺利开展。疑人不用，用人不疑，尤其是在经济工作上，吴韧鼓励凌子刚不断地创新方法放心大胆地开展工作，他始终是他坚强的后盾。下半年吴韧的重心和主要精力刚放在了关系的处理和协调上，兵熊熊一个，将熊熊一窝，他一得对自己的政治前途负责，二则得对跟随自己的众弟兄们负责，办法只有一个就是加快总支领导层的更新，给自己也给别人创造更多的机会，而机会从来是等不来靠不来的，这个世界上没有无缘无故的“爱”……
光阴如白驹之过隙，春去冬来，四季更替，一转眼就进入了腊月，随着春节的临近，年的气息也渐渐地浓烈了，对于各个行政单位来说又到了年终总结、评先评优的时候，而作为单位尤其是总支主要负责人，在小浪镇当时财政体制下，近年前最大的工作主要还是来自经济的压力，从某种程度上来说作为行政单位的总支在当时成了小浪镇镇政府下属的一个创收机构。腊月十一日夜，吴韧找凌子刚汇总全年经济收入和初步预算年前年后各项开支。届时为止，虹桥总支全年各种罚没收入30万元，到腊月十一日止已产生各项开支总计金额为19万，除去上缴财政预算10％的3万元，年底现金库可支配财力8万元，相比以往和其它总支来说略胜一筹，但还是与吴韧的理想有一段差距……最后吴韧给凌子刚下了经济指标，要求他在年前的十二天时间内赶抓5万元罚没收入，并给他点了对象，详细分析了形势和讲了具体操作方式，这不由得更进一步加深了凌子刚对吴韧的了解和佩服，秀才不出门，全知天下事，这个表面上看起来波澜不惊的吴总，其实他的内心里比谁都明白，他胸有成竹，他运筹帷幄、决胜千里之外，他有着准确有效的信息网络和“情报”来源渠道，这一切恐怕都源于他良好的人际关系和统领全局的非凡领导才能……
截止农历十二月二十三日夜，凌子刚率众弟兄给总支赶抓了整整8万元收入，远远超过了吴韧当初的指标任务5万元，对于“黑煞”凌子刚的能耐吴韧从不怀疑，他只要替他把握好大方向和度就一切OK。简能而任之，择善而从之，则智者尽其谋，勇者竭其力，
☆、第六十九章 过年（2）
第六十九章 过年（2）
仁者播其惠，信者效其忠。文武并用，垂拱而治。何必劳神苦思，代百司之职役哉！此乃帝王之学，而在当今的历史背景下也就叫领导艺术。
农历十二月二十三夜，吴韧让凌子刚安排食堂准备丰盛的晚餐，当是弟兄们提前的团年饭，所有的干部都不得缺席，图个和和美美，团团圆圆，二十四日在镇机关吃过集体团年饭后，就放假了。二十三日夜还有一个重要的议题，就是要在总支全会上定出两名优秀工作者（优岗），在来年的总结表彰暨誓师大会上，接受荣誉称号，县委将发给嘉奖状。
瓜子、花生、糖果摆在桌子上，气氛喜庆热闹。吴韧说一年的工作就到头了，同志们辛苦了，他借此机会首先表示最真诚的感谢，转而就说尤其是凌主任，带领大家将各项工作任务都完成得很圆满，党委政府很满意，根据党委的要求，虹桥总支拟评出两名优秀工作者，本来大家都辛苦了，工作都很出色，理应人人都可以评为优秀工作者，因为名额有限，他提议在负责同志中产生一名，其它干部中产生一名，负责同志中他推荐凌子刚，大家可以□□发言，集体讨论。凌子刚忙站起来说要论功劳，还是吴韧最大，他说什么也不能接受这种荣誉，其他的人也纷纷附和，说是啊是啊，非吴韧莫属。吴韧笑了笑说，弟兄们的心意，他领了，他们跟着他辛苦了，不就是图个政治上有前途嘛，这个荣誉对他已经没有什么实质性的意义，锦上添花的事就不用干了，最说他还有当评优秀党务工作者的机会，这回他就运用一次书记决定制，这事就这样定了，谁也不要说了，其他同志如果有异议的话，也请暂时保留，等他到了凌子刚的位置上再说，人人都有个过程，是人才，有能力，他吴韧绝对不埋没大家。果然再也没有人提出来，凌子刚还想说什么也让吴韧打住了，开始下一个议题，在一般干部中推选出一名优秀工作者。
两名“优岗”产生了，又难免一阵热闹，吴韧说今晚大家就甭回去了，弟兄们在一起欢聚吧，明天在大机关吃了团年饭，领了奖金补贴就放假。其它的干部聊天的聊天去了，打牌的打牌去了，吴韧和凌子刚去了他的办公室，他示意凌子刚关上门，开始和他商量过节的有关事宜，十五万元毕竟不是一个小数目，如何处置确实得好好动一番脑筋，二来凌子刚是主任他应该参与总支的□□秘密和替吴韧分担一部分压力，当然也是领导□□和开明的表现和需要，三点才是再重要的那是吴韧的苦心一片，他希望凌子刚在参与的过程中学习和尽快在政治上成熟，同时他希望他能在他荣升后毫无疑义地接手他的工作，使他在虹桥总支的工作思路和方法方式得以延续，
☆、第七十章 过年（3）
成为他最坚实的“革命根据地”，当然这种想法是有点远了，吴韧还是坚持认为：世上的事只有想不到，没有做不到。
截止农历十二月二十三日夜，凌子刚率众弟兄给总支赶抓了整整8万元收入，远远超过了吴韧当初的指标任务5万元，对于“黑煞”凌子刚的能耐吴韧从不怀疑，他只要替他把握好大方向和度就一切OK。简能而任之，择善而从之，则智者尽其谋，勇者竭其力，仁者播其惠，信者效其忠。文武并用，垂拱而治。何必劳神苦思，代百司之职役哉！此乃帝王之学，而在当今的历史背景下就叫领导艺术。
瓜子、花生、糖果摆在桌子上，气氛喜庆热闹。吴韧说一年的工作就到头了，同志们辛苦了，他借此机会首先表示最真诚的感谢，转而就说尤其是凌主任，带领大家将各项工作任务都完成得很圆满，党委政府很满意，根据党委的要求，虹桥总支拟评出两名优秀工作者，本来大家都辛苦了，工作都很出色，理应人人都可以评为优秀工作者，因为名额有限，他提议在负责同志中产生一名，其它干部中产生一名，负责同志中他推荐凌子刚，大家可以□□发言，集体讨论。凌子刚忙站起来说要论功劳，还是吴韧最大，他说什么也不能接受这种荣誉，其他的人也纷纷附和，说是啊是啊，非吴韧莫属。吴韧笑了笑说，弟兄们的心意，他领了，他们跟着他辛苦了，不就是图个政治上有前途嘛，这个荣誉对他已经没有什么实质性的意义，锦上添花的事就不用干了，最说他还有当评优秀党务工作者的机会，这回他就运用一次书记决定制，这事就这样定了，谁也不要说了，其他同志如果有异议的话，也请暂时保留，等他到了凌子刚的位置上再说，人人都有个过程，是人才，有能力，他吴韧绝对不埋没大家。果然再也没有人提出来，凌子刚还想说什么也让吴韧打住了，开始下一个议题，在一般干部中推选出一名优秀工作者。
两名“优岗”产生了，又难免一阵热闹，吴韧说今晚大家就甭回去了，弟兄们在一起欢聚吧，明天在大机关吃了团年饭，领了奖金补贴就放假。其它的干部聊天的聊天去了，打牌的打牌去了，吴韧和凌子刚去了他的办公室，他示意凌子刚关上门，开始和他商量过节的有关事宜，十五万元毕竟不是一个小数目，如何处置确实得好好动一番脑筋，二来凌子刚是主任他应该参与总支的□□秘密和替吴韧分担一部分压力，当然也是领导□□和开明的表现和需要，三点才是再重要的那是吴韧的苦心一片，他希望凌子刚在参与的过程中学习和尽快在政治上成熟，同时他希望他能在他荣升后毫无疑义地接手他的工作，使他在虹桥总支的工作思路和方法方式得以延续，成为他最坚实的“革命根据地”，当然这种想法是有点远了，吴韧还是坚持认为：世上的事只有想不到，没有做不到。
☆、第七十章 过年（4）
党委书记、镇长、人大主席、政协联工委主任即所谓的乡镇四大家，一个也不能落，但同样是正科，烧饼子却得分个厚薄。书记、镇长此正科不同于人大主席、政协联工委主任彼正科，前者是主官，手握生杀予夺的大权，后者是闲职，泛泛之辈，岂可相提并论，同日而语呢！书记5000、镇长5000、人大主席3000、政协联工委主任2000，挂片党政领导除组长4000其它都是每人3000，外加财贸副镇长3000，这是总支发给领导们的年终补助，说白了就是年敬也叫年贡，以往年书记、镇长是3000，其它的都是1800，吴韧适当地进行了调整。礼多人不怪，当青蚨飞来时，是没有人不眨眼的，没有人会不屑一顾地嗤之以鼻呼之曰“阿堵物”，更何况这些都是正当的显性收入，属于零风险、不拿白不拿范畴。排列出领导后就是弟兄们，一年到头来辛辛苦苦，适当多发几个奖金、补助，福利好点实在理所应当。每人3000，当吴韧写在纸上时却遭遇了凌子刚的异议，他的理由就是去年才发1500，今年一下涨到3000，涨幅过快，兄弟总支跟不上这增幅，到时会招人非议的。这个理由冠冕堂皇，想想也确实如此，木秀于林，风必摧之，有必要为此引发“众怒”，有时候是不能凭一时之冲动和好恶，得三思而行，甚至还得环顾左右，好心办坏事的事例从来就不曾少发生过，吴韧狠狠心将3000改为2200，项目分为：年终奖金仍然是1500，另加700元交通和通信补助。总支书记、主任另加发3000每人，副书记、副主任每人加发2000，不做明帐走暗帐，知道的范围也就那几个相关的人，当然这些并不包括吴韧和凌子刚报销的开支发票……
排完总支干部，就排村干部。吴韧对于村干部的经济刺激从来就不吝惜，用天下财，办天下事，有钱能使鬼推磨。吴韧大笔一挥每个村就2000元工作经费，1000元指定给村支部书记作定额补贴，走暗帐，只有吴韧、凌子刚和支部书记们知道；另外1000元给村常任干部作全年津贴，总支走明帐，村财务可以不做收入帐，具体分配比例和方案由支部书记自行定夺，要求只有一个决不能因为经费的事影响干部的团结。另外还有需要特别“关照”的村干部、辖区内部分知名人士的走访、吴韧在下面表的态许的诺，都得一一用Money来兑现，没有比钱更直接更到位的方式了。还有要预留来年的三级干部大会开支、总支年前年后那一周的日常开支、干部上班第一天的红包等等。真是当家�