反转人生- 第792部分

第二把还是美国的，是博格华纳，这家公司和霍尼韦尔比起来，就有点不着调了，涡轮增压也搞，机械增压也搞，变速器同样搞，样样搞，样样都不精，但是好歹也算是有些名气。

然后就是德国的卢克，虽然是一家德国公司，可是在这个领域和前两家比起来，完全是不值一提。

最惨的就是第四位的三菱，他们的涡轮增压器，全部是照着美国佬的扒下来的，甚至比起卢克还是不如，但是即便如此，他们的涡轮增压器，已经足够笑傲亚洲了。

至于国内，那就只能用呵呵两个字来形容了，到目前为止，别说是车用涡轮增压器，就是一直吵嚷了很多年的飞机，和船用的涡轮增压器，都还没搞定。。。

坐在对面的小李老板，居然说要去搞涡轮增压发动机，这不能不让老梁觉得，这个年轻人是不是有点太好大喜功了。

老梁有老梁的想法，可是李逸帆也有自己的想法，现在这年头，乍看起来涡轮增压器就是个鸡肋，也就能糊弄一下国内对汽车文化根本不了解的民众。

在国际上，涡轮增压一直都不是主流产品。

可是几年过后，随着石油价格逐步的向上攀升到一百美元一桶以上，欧洲，美国对汽车污染和排量限制的越来越严格之后，涡轮增压器必将会成为未来汽车发动机发展的主流。

因为对排量要求的限制，在不加大排量和缸数的情况下，要保证发动机的功率不变，甚至还要比以前有所提升，那就不能不在发动机的外挂上下功夫。

而后世，诸多的汽车工程师们总结出来的几个重要的外挂就是，涡轮增压器，机械增压器，和直喷技术。

这其中，首当其冲的就要数涡轮增压器。

随着材料科学的不断完善，涡轮增压器的寿命已经不再是问题，十年之后，涡轮的寿命，已经可以达到和发动机同步，终生免维护的地步。

而且涡轮工况散热的问题，随着法雷奥研发的涡轮冷却系统的诞生，也不再是困扰汽车企业的难题。

所以在那个群雄并起的年代，你研发的新车，如果发动机上面要是不带个t，你根本都不好意思和人家说，你这是新车。

而在这个领域里，一直坚持使用涡轮增压器的大众，则是成为了享受最大一块市场蛋糕的胜利者。

正因为大众的成功，才惹得福特，通用等等企业，纷纷加入，最后就连一贯保守的日本人都坐不住，也加入了战团。

甚至就连很多国内的汽车制造企业也纷纷给自己的发动机加了外挂，所以对于李逸帆来说，与其等到那时候手忙脚乱，还不如现在就开始未雨绸缪。

“没错，我们就是要搞涡轮增压，而且不光是涡轮增压，机械增压，我们也一样要搞，还有直喷技术，我们同样要搞。老梁，你肩上的担子不轻啊！不过你也不要有什么负担，现在这些技术，只有大众一家在埋头搞，其他的企业都在观望，但是咱们也一样要跟进，我在欧美那边有关系，也能搞到不少技术，到时候我会把那些技术整理一下，然后拿过来。。。”

李逸帆的斩钉截铁，让老梁有点发懵，这老板不是疯了吧。

“怎么？老梁你信不过我？”

李逸帆当然能明白老梁的神色是什么意思，其实他的犹豫就是源自于他的不自信。

大众现在在搞tsi，就是把机械增压，涡轮增压，还有缸内直喷技术整合到一台发动机上，这些技术虽然还没搞成，但是深谙广告之道的大众，却已经把这些技术炒作了好几年了。

他们从2000年开始着手研究，然后就一直在不间断的在各种媒体上曝光宣传，虽然还没成功，但是他们这么一宣传，却让忽悠住了很多不懂行的人。

我靠，这么多没听说过的技术整合到一起，那有这些技术的发动机，不得很牛b？不对，是非常牛b？

就是靠着这样的曝光洗脑，大众就已经在人们不知不觉之间，树立了自己高大上的形象。

而且每年的年度财政报告一出，就会到处吹牛b，说我们今年打算投十个亿美元，在这tsi的项目研发上，明年我们还打算在投入十个亿云云。

消费者并不知道啊，一听投资十个亿，我靠，这技术肯定老牛b了吧？悄悄，得投资十个亿呢？

而且这样的数字，对于打算模仿，山寨他们的后来者们，也起到了很好的阻吓作用。

中小型的车企，一听说大众投资十个亿，就算有猫腻，可是实际砸下去也得五个亿吧，到时候成果如何，还不好说，咱们还跟吗？算了，看看再说吧。

而大型车企，比如日系车商，和美国车商，对大众的那些技术，根本就看不上。

所以大众的一系列说辞，只能糊弄住，老梁这样比较单纯的国内从业者。

一听说李逸帆也要搞tsi，再想想人家大众的投入，他还真是有些为难，老板真的有这么多钱吗？

人家大众可都砸了好几十个亿呢，还是美元，还没搞出来，咱们能行吗？

而现在李逸帆要做的，就是要带着老梁大门打破这种对自己的不自信。

“老梁，我今天就把话撂倒这，钱，咱们最不缺的就是这玩意。技术资料，你放心，我有门路给你搞来，剩下的就要看你们这帮工程师，有没有骨气和能力了，凭什么德国人能搞的，你们就搞不出来？”

1161。军令状

男人被人怀疑啥都行，可就是不能被人怀疑自己的能力。

老梁虽然岁数不小了，可是血气还在，搞了发动机这么多年了。

最早的时候是在北方一汽，在那边搞老解放，后来公司和德国人合资了，老梁又乐呵呵的被调到了合资公司，的发动机研发部门。

去的时候是乐呵呵去的，还挺高兴，原本以为能够从德国人哪里学点东西，可是哪知道，进了那个部门，就开始坐冷板凳。

所谓的搞研发，都是扯淡，就是帮德国人做点边角料的工作，那些发动机，都是德国人在德国生产好了之后，在运到国内，而到他们手里，他们要做的就是组装。

对这，他很不满意，几次向领导反映，最后德国人让了步，在国内有建了几个发动机工厂，可是到头来，也只是生产一些最低级的零部件，发动机的核心部件，比如缸体，缸盖，轴承神马的，还是从德国运过来。

而他们的工作，也比之前提升了一个档次，从原来组装车，到后来变成了组装发动机。

一干就是几年，老梁是彻底伤了心，上面对研发是一毛不拔，每天就乐呵呵的和德国人一起糊弄咱们华国人的钱。

这让老梁心生去意，正好杨荣来挖墙脚，他毫不犹豫的就带着团队，跳到了省城汽车。

可是到了这里之后，却傻了眼，原来一切都得从头再来，不过即便如此。这里毕竟是真正踏实的在搞发动机。搞科研的地方。

老梁也就认了。可是只有真正的接触到国内发动机的行业，他才知道，自己错的有多离谱。

原来这个年头，国内的发动机领域，真的可以用一穷二白，从零开始来形容。

原来的设计理念，比起人家国际主流落后的最少也得二十年，日本人就算拿出他们十年前的发动机。在阉割掉相当多的核心技术给咱们，这都是好东西。

可是这他也认了，谁让咱们落后呢，落后你就要认，你就要虚心点，从头开始。

就在他接受了这个现实，带着团队满怀希望的重新开始的时候，这省城汽车却又突然变了天，省里的一把手，直接把省城汽车的一把手给赶跑了。

公司里来了一帮国资委派来的混蛋。这帮王八蛋，来了公司之后。所有原来的工作计划都被打乱。

原来研发用的资金，全都被暂停，凡是原来杨荣所主持，并且看重的计划，全都被束之高阁，这就是他们所谓的新的开始，可在老梁的眼里看来，那完全就是一套去杨荣化的动作。

然后就是无休止的内斗，开会，各方势力划分底盘，安插人手。

整个公司被搞得是乌烟瘴气，乱七八糟。

老梁和他的团队很多人心都凉了，大家对明天充满了绝望，甚至有很多人，都打算转投浦海，听说通用要在那边成立一家泛亚研究所，专门研究发动机的。

虽然给美国人打工，大家都有些不甘心，可是总比留在这里，看不到明天，看不到希望的乱混，要好得多。

就在大家举棋不定之际，上面突然又改了主意，说要把工厂分拆拍卖，这下子算是彻底的凉了大家伙的心。

他团队里很多年轻人，干脆就辞职，卷上铺盖卷，南下去了。

只有老梁和几个老成持重的家伙选择留下在看看，万幸的是，他们的选择没有让他们失望，从省城汽车分拆出来的晨华汽车，被一个新的老板接手了。

而且这个老板还非常有朝气，对汽车有着自己的见解，对于他们这些搞研发的人才，非常的尊重。

甚至还承诺，给他们更大的权利，给他们更多的支持，最好的条件保障，而对他们的要求，就是尽快的搞定咱们自己的发动机。

这个老板，别看年纪不大，可是魄力却不小，甚至比杨荣的魄力还大。

跟着这样的老板，你还不满意吗？

现在老板给他们提出了挑战，难道他们就这样选择当缩头乌龟？

不，绝不！

不就是涡轮增压器吗，不就是机械增压器吗？不就是缸内直喷技术吗？

老板说得对，凭什么德国人搞得出来，我们就搞不出来？谁说我们搞不出来？

“谁说我们搞不出来？李总，既然你都这样说了，那我就给你立个军令状，你给我三年时间，给我最大力度的支持，我要是搞不定你说的小排量发动机，搞不定可变气门正时技术，还有你说的那些涡轮增压，机械增压，缸内直喷这些技术，到时候我自己主动辞职。”

老梁红了眼珠子，当年最早参加工作的时候，在一汽，为了赶上国庆给祖国先例，一汽的工程师们研发一款重卡的时候，大家顶风冒雪，走高原，过沙漠，从极北严寒，到极其炎热的海南，一年里十个月没回家，不就是靠十个月的风餐露宿，定稿了一款最新型的军用重卡吗？

现在条件好了，大家可以待在办公室里搞设计，老板给足够的钱粮，给足够的人手，难道这点小问题，都搞不定？

他是搞汽车发动机的，他最清楚，其实李沐沄所说的这些技术，最关键的关键，就是ecu的数据积累。

就比如是涡轮增压器，你要把这样的外挂挂到车上，然后不停机，在各种恶劣的环境下让它工作，记录下各种数据。

然后再从这些数据里，找出什么时候是涡轮介入发动机工作的最好时机，涡轮爆发后可以持续到转速最高多少，在什么档位，用什么样的转速等等。

其实说白了就是天亮的技术分析而已，然后再根据这些数据，对发动机进行调校，对涡轮进行改善。

这些东西看起来很难，但是只要给他足够的人手，他就能给你保证搞定。

看到自己面前吹胡子，瞪眼睛，立下军令状的老梁，李逸帆笑了，这股子精气神，其实就是他最想要的，咱们华国人只要下定恒心，就肯定不比那些白皮佬差。

“好，咱们就说定了，老梁！这样吧！这次工厂招工，我给你足够的权利，你的发动机研发部门，可以首批招收五百人进厂，首选都是国内一流大学的学生，钱我管够，人我也给你管够，三年就不必了，我给你五年时间，到时候只要你能搞定上述技术里面的两项，就算过关。”

李逸帆笑眯眯的对老梁说道。

他之所以这么说，也是因为上辈子他所了解的经验。

确实那些什么涡轮增压，机械增压，缸内直喷技术看似很难，而且投入不小，可是难道就真的有那么难？

后世的byd怎么干的？

一穷二白起步，完全靠逆向研究丰田的花冠起家，后来在发动机领域，不就是采用的人海战术，硬生生在三年的时间里，就搞定了涡轮增压，缸内直喷，可变气门正时等等一系列的技术，并且整合到了同一台发动机上的吗？

那时候大众的dsi，吹牛b，吹的是天上有，地上无的，但凡是沾了这些技术边的车型，起步价都得十五万以上。

byd搞出来之后，硬生生是给你把价格压缩到十万块以内，你大众够牛b吧，连自己的合作伙伴，北方一汽都敢告。

可是面对byd，还不是就只能捏着鼻子，把苍蝇吞了？

也许byd的技术，没有大众那么成熟，没他们那么可靠，可是谁还不得有个发展的过程。

人家就是靠着一己之力，把你这几项被吹到天上去的技术，给你做成白菜价，这就是对华国消费者最大的负责人的态度了。

而现在李逸帆要做的，就是复制byd的山寨之路，人海战术，只要你运用得当，那么到任何时候都不会落伍。

他给老梁首批次五百名的科研人员，可把老梁激动的够呛，可是这在他看来，还远远不够