林成打这个电话，就是为了警告李卫国，自己随时能让身败名裂，所引以为傲的后台，根本在自己眼里什么都不是
你父亲还好吗？
恩，还好，还好
释心大师还好吗？林成问出了自己最想问的东西
释心大师已于去年告辞，云游四方去了
哦，林成不由有些失望要知释心大师可是林成努力的一个方向，的武学境界甚至现在的林成都难以理解林成在内心中也一直期望在自己的武学大成之后，能再次访问释心大师，求得的指点
不过据李琳所说，释心大师云游四方，就是为了给自己百年之后，觅得一块宝地，以求羽化后能飞升
林成直到摁上电话，李卫国的魂魄才归体，有种再世为人的感觉
李卫国的神情都在林成的眼皮子底下，看到李卫国彻底屈服，虚脱的模样，也有些意兴阑珊这样的对手，太垃圾了
以后记住，不准以任何理由骚扰张华和她的家人，要不后果我想你应该知
现在就是借一百个胆给李卫国，李卫国也不敢去招惹张华了听到林成的话，赶紧的点头如小鸡吃米，知，知，不敢了，不敢了
林成一拍手，谢谢你请我喝的龙井茶
林成这次事情回去以后，就一心教导小唐龙等众徒弟练武，两年多的时间，小唐龙进步迅，去年就已经是踏入暗劲的高手了
暗劲对于一个学武之人来说，这就是一坎，唐龙能在十八岁之前踏入暗劲，足以见唐龙的学武天赋之高
有人说学武应趁早，在骨骼没有完全定型之前练武，才是进步最快的但是我却不支持这种观点学武没有年龄的限制，骨骼定型之后，弃文从武，成为高手的人也不少换言之，也就是你腿能踢到人家脸或者是只能踢到人家的胸部，这之间的差别并不大
学武重在一个恒心和毅力，当然这是后天的，先天的条件还是悟性毅力和恒心需要培养，但是悟性却是与生俱来的
一个少年在骨骼没有定型之前，练武肯定好但是最重要的却不是骨骼定型，而是一种对拳术执着的态度
少年做事兴趣大于坚持，属于三分钟的热度，这样的人，光有悟性还有年轻，仍旧打不好拳其实这样就不如一个骨骼定型了的成年人，知自己需要什么，就想打好拳，的成就反而比少年要高这就是恒心和毅力
相比来说，恒心和毅力的影响要大于悟性
但是要想成为绝顶高手，恒心和悟性缺一不可
林成的众徒弟，功夫也都进步不一，在各个方面也都能独挡一面房地产公司也在房产企业不景气的大潮中，毅然挺立，基本不受影响
很多房地产企业因为摊子铺的太大，银行负债太多，身价十几亿，几十亿的房地产公司老总自杀的事件屡屡见报，但是鲲鹏地产却由于其经营的策略问题，迅猛发展成为市政府扶植的唯一的一家经济适用房企业
企业名声非常好，给鲲鹏带来了良好的社会名声和地位
昆嵛山庄和昆嵛湖景区早就实现了盈利，并且带动了周围的村民致富，甚至成为整个龙泉镇的标志和主打这个集旅游，休闲，度假，温泉，采摘于一体的旅游项目也逐渐成为烟威旅游的风向标
现在整个山庄的盈利，已经足以支持起全真山庄的兴建
现在的全真景区的好多景点已经修复完毕，已经能单独接团旅游了不过按照许晶晶的思路是，整个全真景区要发展成一个整体，现在的全真景区建好的景点不过两三个，虽然能单独接团旅游，但是也不过几个小时就能逛遍
许晶晶的构想是把整个全真景区，连为一体，跟旅游度假相结合，留住游客最起码两天，逛景区一天要让游客逛不完，晚上住昆嵛山庄，让们的钱，不是消费在景区里，就是消费在山庄里
按照目前的建设进度，全真景区大概不用一年的工夫，就可以练成一体，抱团发展了那时候整个烟威的旅游市场将整个偏向龙泉
林成对着这个许晶晶构思的整体发展策略，感觉不论是经济性，还是可操作性，都极为赞许
花最少钱，办最大的事
不光外地的游客把旅游度假的目的地放在龙泉镇，而且烟威很多本地人，也非常渴望这个青山绿水很多有钱人就为了吃一顿纯天然的野物，不惜驱车百里到昆嵛山庄吃一顿野味大餐
在健康为主题的今天，昆嵛山庄主打的健康度假牌，全真山庄高举的旅游修真牌，都是对消费者难以言语的吸引力
林成所在的村，现如今已经成为龙泉镇的发展中心宽敞的柏油路，明亮的路灯，还有家家户户不断起的两层小楼，这在以前根本就是不敢想的
301 蓬勃发展
更新时间：2012…7…22 1：37：38 本章字数：2968
景区虽然发展势头良好，但是也只能算是附加产业沸…腾_）鲲鹏集团最厉害的莫过于运输业
通过整个运输者协会的整合，烟威的运输业已经发展成一盘棋的思路由龙头老大鲲鹏公司牵头，其余运输者协会会员带领，还有众多的运输业户跟随，整个烟威的运输业成为了一个庞大的产业集群
这个集群的特点就在抱团发展，统一定价，不受生产型的企业所胁迫
烟威物流行业经过了运输者协会的大整合，整个行业呈现出一种欣欣向荣的场景不过这是物流从业者的说法按照有些政府人士的说话，这是垄断垄断就容易出危机
不过开政协会的时候，林成是这么回答政府的问话：垄断的事情多了，们物流协会是否属于垄断先不说，石油，石化，联通，移动，自来水，电力这哪一样不是垄断，这才是真正的垄断，一本万利的垄断，这些们怎么不去管？们物流从业者自发组织，自愿入会的行会，这正是因为物流从业者地位太低，们也想给自己争取应有的地位，这是一个的自发组织，们也没想过P垄断谁，但是很多事情对们物流者太不公平，们还是会群起反抗
市政府领导碰到林成这么个软钉子，他们也无可奈何
事实上，很多人都认识到了物流协会的地位，很多经常跑烟威的外地车，也纷纷P求加入物流协会
事实上，他们不加入协会，就基本没有什么货拉
而鲲鹏货运有限公司也在去年单独成立了一个子公司专门负责运输者协会的示意而鲲鹏公司货运部则专门是货运公司，只负责货运业务
这样公司的分工为明确
从前年开始，鲲鹏公司的很多外地分支机构纷纷实现了盈利，开始往公司总部交钱不得不说，鲲鹏公司的这些各地分支交钱全凭自觉，他们与公司的盈利是五五分成
不过许晶晶任公司财务总监以来，发现这种模式的弊端太大一开始这些分支机构负责人，都是社会人，讲义气，挣了钱不隐瞒，抛去花销，挣多少，然后跟鲲鹏总部二一添作五，一家一半
但是这种模式发展到以后，如果这些社会人钱挣的差不多了，或者是他们不想在外地呆着了，或者是把货站转出去了，总是是换了负责人，那先前公司跟他们定下的协议，还怎么履行？或者是谁来监督履行？
有人提出解决办法：那就是每个分部都派去财务代表，有会计统一划账，统一结算，反正会计是总公司的人，这不就解决了所有的问题
但是许晶晶是专门搞财务的，一眼就看出这种办法的弊端大：一是派出的财务代表给鲲鹏公司增加了巨大的压力，公司也没有那么多会计外派，而且这么多会计的花销也是一个天文数字，并且很多分支也许根本用不着会计，派个会计，这增加了太多的成本
以上只是其一，其二是如果对各分支派出会计人员，那在各分支负责人眼里，这明显是总公司对自己不信任的表现对于普通人会理解，这很正常，这是正常的财务监督，不是不信任谁但是对于这些混社会的人来说，他们是靠义气聚在一起，如果公司此举一出，那他们就会认定是公司不信任自己，这样一来，鲲鹏公司的整个货运分支网络就有崩溃的危险
其三是在以上两点都能顺利实行的基础上爆发的问题如果鲲鹏公司能承受这么大的支出，然后各分支负责人也对派出会计没有异议，那派出的会计，距离总公司山高皇帝远，他们如果和各分支机构负责人相勾结，那就太容易了一个把着行政权，一个把着财务权，两人想分钱，想黑公司的钱，简直是太容易不过了
基于以上的几点，许晶晶否决了这些提议，她想出个办法就是：卖货单加网络监督管理
货单价格不贵，一张货单一元钱发一票货物，开一张货单，可能这个货物挣的多，那利润在几百到上千不等，一张货单公司只提一元钱
另外公司实行网络管理，各地分支机构发的每一票货物都在统一的鲲鹏网上可查
比方一个分支机构今天只发了一车货，这车货只有一票，那好，鲲鹏公司总部就只挣了一块钱，而这个分支可能这票货挣了一千块，那只需P给公司一块钱就行，剩下的都是个人的如果这个分支只发一车货，但是这车货有五百票的货，这五百票的货全部都是小货，每票货挣五块，那鲲鹏公司就挣了五百，而分支机构负责人就挣了二千块
帐就是这么个账，很简单，鲲鹏公司不管这车货挣了多少钱，反正就卖货单，一张货单是一票货，一票货挣一块钱
这时很多人都说了，那这车就拉一票货，就给公司提一块钱就行对，可以但是现代物流有个现象，那就是整车货越来越少，价格也是越来越透明，也就是说一整车货挣一千块钱的时候不多了但是小货却越来越多，而小货就意味着挣钱多虽然小货不起眼，一票挣个五块到十块不等，但是小货多了，那就相当可观拳头大小的货也是一票，这一票挣了五块，鲲鹏公司提一块一台冰箱也是一票，能挣五十块钱，鲲鹏公司也只提一块
这就跟批发和零售的道理一样批发价格便宜，零售价格贵，就是这个道理
而这么做凸显了一个好处，那就是各分支机构的利润上去了，得到了大家的广泛认可而且这样公平性不管挣了多少钱，就卖货单钱可以说公司把大头让给了各分支机构，他们的积极性自然也都上去了，而且感激公司的好，自己的主观能动性强
虽然一个分支，鲲鹏公司只留下小头，但是全国各地的分支在源源不断的建立，公司的利润也呈现几何倍数增长
302 彷徨不定
更新时间：2012…7…22 1：37：40 本章字数：3112
？ 鲲鹏集团的这种管理模式，真正的实现了最低成本产生最大效益的模式。 既不用对各分支机构财务监管，更不用计较挣多挣少。
其实看上去许晶晶的此举，鲲鹏的利润少了很多。但是实际上每月账上的钱却在迅速增加。
这是因为此举，一是调动了各分支的主观能动『性』，让他们是骡子还是马，都拉出去遛遛。很多人感『激』公司的做法，让他们尽最大可能的挣到了钱，所以对公司做到了最大的忠诚。三是此举看似把利润让给了个人，但是实际上节省了很多不必要的开支。
打比方说，以前的利润分配虽然是对半分，但是那却是公司的纯利润，也就是抛去了公司所有开销，房租啊，水电啊，还有人工，另外请客送礼的钱也要抛去，剩下的纯利润才跟鲲鹏公司对半分，但是现在看似鲲鹏提的数额很少，但是这些钱都变成分支机构自己承担了。
当然发挥了主观能动『性』的各分支机构负责人，他们干劲非常足，这些费用稍稍的跑个一两个客户，就完全可以负担了。所以他们挣得更多。
算是双赢。
其实这也是现代化企业管理的必由之路。『精』准的管理，可控的开销，主观能动『性』这几个要素就组成了企业利润的源泉。而且这个源泉，真的是源源不断的源泉。
这种分支机构在鲲鹏公司整整实行了一年的功夫，去年一年，仅这一百个分支就给公司创造了近七千万的利润。并且各地的分支机构还在源源不断的建立中，而且盈利情况也越来越好。
跟林成报告的时候，许晶晶也是颇有些自豪，对鲲鹏集团的大刀阔斧的改造，让鲲鹏集团从一个差点被景区压垮的臃肿机构，层层『抽』筋剥茧，到现在的健康蓬勃发展。从一个家族『性』的无序企业，到现在初具现代化企业模型的大公司，可以说许晶晶倾注了心血。
许晶晶对鲲鹏倾注心血的同时，也迎来了她的爱情，在长期的接触中，王卫喜欢上了这个相貌平凡普通的『女』孩。
这个『女』孩虽然相貌平凡普通，但是内心却有很多东西，是个非常有内涵的『女』孩。其实许晶晶也对王卫这个老男人很有好感，这