”1军官子裔承袭的秩序为：“军官有故令其嫡长子亡殁令嫡长孙为之。嫡长孙亡殁则令嫡长孙之嫡长子为之。若嫡长俱无则以其兄弟之子相应者为之。”（《元史·选举志二》）元统一江南前期南方各地时有武装抗元的骚乱生了很多“叛乱贼人杀死军、民官”的事件。这时元政府曾颁布《民官承袭体例》规定凡阵亡民官其子孙可照依管军官体例降等承袭。该制度在大德年间由朝廷重申并明确规定了“降等”的法则：“民官每委实是阵亡了的呵那的每孩儿每根底比他那的勾当低二等委付；孙儿、兄弟每根底委付呵更比他的孩儿每低一等委付。”1《元史》卷一六四《郭守敬传》。
1《送索完赴建德总管序》《道园学古录》卷五。
2至元四年（1267）以前元朝管民官与武职一样由子孙承袭。惟自至元元年起民职官已推行迁转制度；民官依旧制承袭“有碍迁转体例”3。因此元政府在实行迁转制不久取消民官承袭改为用荫制度。至元四年对五品以上文职官子孙的承袭作出了规定。按兹时定制“职官荫各止一名”。“诸取荫官不以居官、去任、致仕、身故其承荫人年及二十五以上者听。诸用荫者、立嫡长子；若嫡长子有笃废疾立嫡长子之子孙（曾、玄同）；如无立嫡长子同母弟；如无立继室所生；如无立次室所生；如无立婢生子；如绝嗣者荫其亲兄弟各及子孙；如无荫伯母及其子孙。诸用荫者孙降子一等、曾孙降孙一等、婢生子及旁荫者各降一等。”1至元四年所规定的对用荫人除授的官品等级到大德四年（13oo）又有所改动。兹比较两种规定制简表如下2：取荫人（父）原有官品正从正从正从正从正从一一二二三三四四五五品品品品品品品品品品至元四年规定正正正正从正从正从从七七七七七**九品品品品品品品品品品用荫人（子）所获官品大德四年规定正从正从正从正从正从五五六六七七**品品品品品品品品品品从前引文书中有关用荫人的资格次序可知至元四年的承荫体例其适用对象主要是汉人之官。到了大德八年元政府又明文宣布“有根脚的蒙古人每子孙承荫父职、兄职呵皇帝识也者”；除此以外此前所立承荫体例也适用于色目人惟“色目比汉儿人高一等定夺”3。
如上所述有资格使其子孙用荫入流品职官的取荫者必须是从五品以上的职官。对六品、七品官员的荫子问题至元四年的规定中只提到“已后定夺注流外职事”。从至元十九年十二月的中书省文书规定“江淮致仕、身故官员子孙荫叙六品、七品子孙去行省于监当官任用并免应当暴2《元典章》卷八《吏部》二《民官阵亡荫叙》。
3《元典章》卷八《吏部》二《品官荫叙体制》。
1《元典章》卷八《吏部》二《品官荫叙体制》。
2参见牧野修二：《关于元代升官规定的一个考察》《东方学》卷32（1966。6）。表内至元四年规定品从见同上注；大德四年规定见《元史》卷八三《选举志》三。
3《元典章》卷八《吏部》二《职官荫子例》。
使”一款看1当时对腹里六、七品文官的荫子应当已有定例；江淮官员的类似待遇可能是参照腹里制度来决定的。今天尚可知悉的则是大德四年的定制。据此正六品子流官于巡检内任用杂职于省札钱谷官内用；从六品子近上钱谷官；正七品子酌中钱谷官；从七品子近下钱谷官。钱谷官即管仓库官根据所管仓储容量大小品从有所高下故有近上、酌中、近下之分；但无论何等品从均属杂职官只能在同类型的杂职资品流转不得入流所以地位是很低的。
元代文官荫子止于七品。八品、九品官无荫子资格。
职官迁转体制中统三年（1262）李璮之乱以后元廷采取果断措施撤罢汉地世侯分军民治之置牧守行迁转。至元元年（1264）九月中书省颁布了一个重要的文书即《职官新制》。这个宝贵的文献部分地保留在元代后期刊刻的一部家用类书《事林广记》里。其序言曰：“至元元年九月钦奉中统五年八月日圣旨：谕中书省节该以＇所＇降条格省并州县定六＇部＇官吏员数明分品从加散官授宣敕给俸禄定公田设仪从。仍三个月一次考功过为殿最以凭迁转施行。使为官廉能者知有赏贪污者知有罚。为民者绝侵渔之患享有生乐。今将本省会行条画逐一开列如后。”
关于迁转条例前引文书规定：“管民官三年一遍别个城子里换者。
诸王议将随处官员拟三十个月为一考较其功过以凭升降迁转。其达鲁花赤不在迁转之限。”1上述迁转规定的适用范围主要是州县地方官。至元七年五月即这个制度实行三年多以后尚书省奏：“管民官迁转以三十月为一考数于变易人心苟且。自今请以六十月迁转”（《元史·世祖纪四》）世祖是之。考课时间增加一倍中下级汉人官僚的政治待遇明显降低。
迁转体例的进一步更动当在至元十四年八月。这时候迁转对象扩大到随朝官、京官、地方官、匠官等各种职官系统对有关迁转的规定也作了进一步的调整和充实。这个规定的正式颁行或与其他相关规定一并构成一次大规模甄别在任官员的行动大约是在至元十七年三月；因此《元史·世祖本纪》在正月丙辰条下载：“立迁转官员法。凡无过者授见缺；物故及过犯者选人补之；满代者令还家以俟。”
至元十四年的《循行选法体例》其内容包括对于随朝官员、外任官员、随朝吏员、外路吏员、匠官的流转升迁规定凡五部分。凡随朝诸衙门官员三十个月为一考一考升一等。各行省、各道宣慰司当时属于中央的派出机1《元典章》卷八《吏部》二《职官荫子例》。《吏学指南》“世赏”条：“暴使谓给事于官者也。”1见《事林广记》别集卷一“职官新制”条。
构因而其官员的迁转同随朝衙门官。外任官员三周年为一考自从九品任上始或历三考或历两考方能升一等。自正五品升入四品除须历两考外还附加两考内须历上州尹一任或增加正五品一任的条件。正从四品不分内外任均通理八十个月与三品职事惟三品职非有司予夺。三品以上职不拘常调。上述外任官员迁转规定仅对汉、南人有效；达鲁花赤和回回官员可“另行定夺”不受此限。此外福建、两广、四川等省份当时视为“边远”、“烟瘴之地”。因而凡江西、陕西官员愿调川广等地者可予升一等的优待。诸管匠官属于杂职品官故自成系统止于管匠官内流转。每升一等也都要历两考或三考1。
至元十四年体例没有明确指出上都、大都等附廓路分的地方官是否被包括在“外任”官员中间。但从“大都总管府司吏、上都留守司吏”按“外路官吏”待遇来看他们恐怕被看作是“外任”官员的一部分。
这个升迁体例的最大特点从表面上看来似乎是重内任而轻外任。实际上外任中的蒙古、色目官员其升迁并不受上述制度的限制。真正受到压抑的乃是接受各种外任职务的汉人和南人。他们的升进度只有随朝诸衙门的蒙古、色目贵族和少数被视为亲信的汉族官僚的一半、甚至三分之一2。
在职官迁转体例以及整个铨选制度的其他各个方面最受歧视的是所谓“南人”。属南宋版图的居民最后为蒙古所征服没有机会再跟随蒙古人一同去对别的地区从事大规模征服活动。于是依蒙古体例他们成为当时中国境内各地区居民中地位最低下的蒙古臣民。“若辽阳、甘肃、云南、女真、高丽举非九州之地西则巴蜀又出九千里外。今其人皆得与中原等。唯荆扬贡赋极饶文物极盛而朝廷鄙其人”3。因此元制“铨选优视中州人中州人遂布满中外夸耀于时。唯南人见扼于铨选。省部枢密、风纪显要之职悉置而不用仕者何寥寥焉”1。甚至在科举取士时也生因考官中有人反对将南人擢置左榜第一而终使当事人“以下第受屈名动京师”的事情2。在这种窘迫的情势下固然有人高蹈远引但也有大量的南人为求得一官半职四出运动。时人概括当时南来北往的游士谓：“南士志于名爵者率往求乎北北士志于文学者率来求南。”3在京师求仕的南人往往携带馈赠北人的腊鸡以至被北人称为“腊鸡”4。
1《元典章》卷八《吏部》二《循行选法体例》。
2参见牧野修二前引论文。
3陶安：《送金梅窗序》《陶学士集》卷十一。
1陶安：《送易生序》《陶学士集》卷十二。
2郑玉：《送王伯恂序》《师山集遗文》卷一。
3陶安：《送易生序》《陶学士集》卷十二。
4见叶子奇：《草木子》卷三上《克谨篇》。
第三节俸禄元代的俸禄制度是在官制和财政税收制度建立和完善的过程中逐步创立的。官俸主要由俸钞和职田构成。和宋、金相比支俸项目已大为简化。大体上中央和行省、行台、宣慰司等官吏的收入全用俸钞支付这是前所未有的也是元代俸禄制度的一个重要特点5；府、州、县供职的官吏领取的是俸钱及职田的租入。
元代俸禄制度建立的过程元朝俸禄制度的建立过程可分为两个阶段：一、蒙古国时期；二、元朝前期的定制。
在第一阶段蒙古本部的官吏是没有俸禄的。一方面蒙古国家组织机构的行政职能还没有从浓重的军事色彩中分离出来蒙古国家也缺少一套完整的税收与分配制度；另一方面怯薛及千户、百户那颜能够不断从战争中掳掠大量财物、大量的私属人口这些也为那颜的生活提供保证。实际上蒙古人最初还没有俸禄的观念。正如徐霆所说的那样：“鞑人初未尝有除授及请俸；鞑主亦不晓官称之义为何也。”（《黑鞑事略》）
在蒙古国汉地统治机构中曾有部分官吏领取过俸禄。十路课税所（1231）及燕京行尚书省等机构建立后势必要给这些机构中无生活来源的官吏颁俸禄。根据现有资料早在太宗初年即令“课税所官二员支粮”1。史称耶律楚材“当国日久得禄分其亲族”（《元史·耶律楚材传》）。忽必烈潜邸里面受邀请或被推荐的藩邸旧臣也由忽必烈支给禄廪。不仅如此忽必烈在邢州、陕西、河南置安抚、宣抚、经略诸司也曾实施过包括俸禄在内的一系列政治措施。显然俸禄之制从太宗时开始即已零星地实行过。
到第二阶段世祖即位后俸禄制度才真正建立起来。《元史·食货志》载：“禄秩之制凡朝廷官中统元年定之。六部官二年定之。随路州县官是年十月定之。”中统三年初又命姚枢讲定条格定中外官俸。至元元年（1264）八月“诏新立条格省并州县定官吏员数分品从官职”。这项工作到至元三年已全部结束这年“十一月辛卯初给京、府、州、县司官吏俸及职田”（《元史·世祖纪三》）。同年“始颁将校俸钱以秩为差”（《元史·董文炳传》）。至元六年分县为上中下为三等。又定提刑按察司官吏之俸。至元七年增定军官、转运司官及经历以下吏员俸并规定：“运司依民官例于差内支给。”而对“投下保充路府州县官吏5元朝中后期由于通货膨胀加剧中央官吏的俸钱曾部分折支成米。
1《永乐大典》卷一九一四六《经世大典·站赤》。
其俸禄如王官。”（《元史·食货志三》）这样到至元七年内外官吏的俸禄已基本确定。
南宋灭亡后至元十五年定江南官吏俸禄、职田。至元二十年元政府给随朝吏员增俸百分之五十二十一年又按这个比例给“大官人每”增俸钱。在此基础上至元二十二年重定百官俸禄始于各品分上、中、下三等。视职事为差事大者依上例事小者依中例。至此俸禄制在新的基础上基本定型。
至元二十三年定江南诸路站官俸禄。桑哥执政时期给吐蕃官吏俸钱1。至元二十九年定各处儒学教授俸。这样元代俸禄制遂趋于完备。文官俸禄及其变化至元二十二年以前的百官俸钱数额没有完整的记载。据《秘书监志》保留的片断资料我们知道至元十年（1273）时秘书监（从三品）俸1oo两（中统钞下同）少监（正五品）75两令史17两典书、奏差1o两。《南台备要》记录了至元十四年南行台诸官吏俸钱数：御史大夫（从二品）2o8。33两令史、宣使2o两御史中丞（从三品）两架阁库管勾、侍御史（正五品）两译史、377。。治书侍御史（从六品）55两令史、通事、知印3o两监察御史（正七品）5o两典吏、书吏12两都事（从七品）4o两库子8两按同品级比较至元十四年比十年有所增加。这主要是因中统钞贬值、物价上涨的缘故。至元十七年权停百官俸实施调整。至元十八年复颁中外官吏�