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尽管关心周子谅的人都替周御史捏着一把汗，而想要算计周子谅的如今也捂着嘴在暗中偷笑不已，可得知父亲暂代吏部员外郎的周承业却是十分开心，越发的充满了斗志与激情。
要说世上最遭人嫉恨的事情，自然是挡人财路和砸人饭碗。吏部员外郎虽然也会得罪人，可同样也能帮助人，而且一旦这阵风气过去，真的将官员考绩的标注树立起来，今后就不用再去得罪人。可监察御史就不同了，这个活计从始至终都是在得罪人，官员见了都是绕道而行，生怕自己被盯上了。
周承业不想让自己老子因为犯颜直谏而被李隆基活活打死，所以他要尽力将周子谅从御史台给弄出来，不仅要寻个好位置呆着，还要为将来张九龄退下来之后竞争宰相做好准备。
想要扳倒李林甫，非一朝一夕之功。如果朝堂之上没有足够分量的人替周承业说话，他只能眼睁睁地看着李林甫走上把持大唐朝政十数年的老路，最终导致安史之乱的发生。
而周子谅如果能够彻底改变命运，最终在朝堂之上站稳了脚跟，周承业就有许多种办法来改变和影响的局势的发展，让大唐这艘正在高速航行的大船即使碰上了暗礁，也能够从容掉头离开，而不是搁浅沉没。
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第一二五章 好事来上门
长安城虽然是当世第一雄城，可依然架不住小道消息的迅速传播。
这不，上午早朝的时候皇帝才决定暂用周子谅为吏部员外郎，专门推行“奖优罚劣，末位裁汰”的官员任用制度，到了晚上城内各处关心朝局的人们便开始议论起来。
“听说了么？圣上越级提拔周御史去吏部担任员外郎啦，今后专门对付尸位素餐的冗官沉员，这下可是有好戏看咯！”
“据说还是李相公为他争取来的这个机会呢！”
“你们难道不知道么，李相公家四公子因为与周御史家大公子在四门学发生了口角，李四郎被周家一个恶童打成了重伤，如今依然下不了床！”
……，诸如此类的传闻，不论是在酒肆茶馆，还是在市井柳巷，正如火如荼地被人述说着。
寻常百姓聊起这些，不过是一种茶余饭后的谈资，说过之后便会渐渐淡忘。然而，私下里谈论周子谅之事可不仅仅是长安城内的普通草根，一些势力不太雄厚的中等世家，也正密切关注着这件事情。
不关注不行啊，谁都知道周御史是个脾气很硬，没有什么不良嗜好，而且轻易不给人留情的铁面御史，万一被他划进了裁汰的“黑名单”，只怕真要落得一个丢官罢职的悲催下场。
这次可是皇帝亲自点头和过问的，谁敢马虎？
因为有了这层担忧，不少心里发虚的中低层官员开始琢磨起如何讨好周子谅来，经过他们的仔细打听，终于发现了几个突破口。
第一个突破口，是周承志的婚姻问题。周家大郎人品出众，学业优良，至今却未婚配。如果哪家能将女儿许配给他为妻，那就是与周子谅结成了亲家，今后就算周御史再冷面无私，他也不好拿亲家公开刀吧？
第二个突破口，是周承业的学业问题。周家二郎虽然被长安县学除名，如今看来却是一桩好事，以人家周二的满腹才华，留在县学之中简直就是屈才！现在机会来了，虽然不能帮忙将周承业弄进国子学，可大家可以呼吁让周二进入四门学呀！就算进不了四门学，长安城内不是还有好几家十分有名的非官办学院么？
这年头，大家谁没有几份人情和关系，只要托人帮忙将周二送进一家好书院，这对周子谅而言，岂不是一件根本不会受人诟病的大礼？
第三个突破口，是承恩楼的生意问题。如今许多人都知道了东市承恩楼乃周子谅岳父所开，虽然找了个生意人的女儿为妻让一些人当做笑料，可人家承恩楼如今得了皇帝赐名，生意红火的了不得，估计赚钱都要赚翻天了。
如今再去承恩楼捧场，明显是有些落后了，可这没有关系！没听说承恩楼的即将在西市和南门附近再开两家分号么？新店开张以后，大家把所有请吃吃请的宴会都安排进去，这不就等于是卖了一份人情给周子谅么？
因为许多人心中打着这样那样的小算盘，所以从第二天开始，以往门庭冷落的永平里周家便日渐热闹起来，短短数日之间，竟然有了车水马龙的景象！
周家面对这种此前从未遇到过的新现象，一时显得手忙脚乱，不知道如何应对才算得当。周子谅干脆搬进尚书省吏部所属的院落，吃住都在官署之中，却将家中的乱摊子丢给了二儿子周承业。
周承业巴不得老爹躲得越远越好，在这种敏感时期，他留在吏部安心办事，不仅皇帝放心，而且日后说起来也有充足的底气，不惧别人的闲言碎语。
如何应对接二连三登门拜访的贵客，周承业早已有了腹案。前世他在大机关历练多年，人情往来的没少接待，对于处理这样的事情，简直就是游刃有余。
他让登门给自己大哥周承志提亲的客人，全都留下女方的家世、年龄、性情、身形、喜好等各样信息，然后让几个书童将之登记造册之后，再拿给母亲陈氏、周承志，甚至包括陈贵云、曾其亮等人翻阅，看有没有合适嫁于大郎的女子。
如果有三人以上同时觉得哪家女子合适，周承业便在这家女子的姓名之下用朱笔划一道杠，表示属于重点考虑的对象。
对于那些打着登门看望周承志的旗号来送礼的客人，周承业也是笑眯眯地照单全收，等到客人离开之后，则立即将礼物封存起来，并且贴上相应的标签，表明这是哪家送来的礼物。
以如今周承业的眼界，寻常官员送来的这些礼品，他还真没看上。不就是价值几十数百贯么，到时候我一家一家地上门答谢，全都成倍地给你还回去！
对于那些好意上门来帮他联系入学就读事宜的客人，周承业全都委婉拒绝了。他表示书院和学馆不适合他这种懒散晃荡惯了的学生，自己是铁了心要走门荫这条路的，如果今后周家再添新丁，倒是可以考虑让自己的弟弟去这些客人所提到的书院就读。
周二郎这就是在胡扯了。周子谅就从来没想过要纳妾，陈氏早已不能生育，周家今后哪里来的新丁？不过他这么一说，倒是给来客留了很足的面子，毕竟人家没有直接拒绝，只是时机尚不成熟而已。
虽然周二并不知道这一波来势汹汹的送礼潮，其实是有人在暗中操纵和授意的，但他却知道后世有个流行词汇叫做“捧杀”。所以，周二在本着和气生财的大原则之下，既没有让所有来人觉得周家人不近人情，同时又非常谨慎小心地将父亲摘得干干净净。
对于一些实在难以拒绝的好意，周承业也就大大方方地收下了。既然大唐皇帝最信任的高力士都不介意偶尔收取别人一些礼品，一个小小周家二郎“见钱眼开”也是人之常情嘛！
别人不知道这次周子谅会将“末位裁汰”之法推行的何种程度，可作为狗头军师的周承业当然是了然于胸。
任何制度的推行和固化，都非一朝一夕之事，循序渐进才是从根本上解决问题的途径。周承业这次帮他爹出的主意，不过就是抓一些面子上的政绩出来就行，更深层次的变革，还得等到将来时机成熟之后再说。
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第一二六章 治家如治国
虽然周御史因公而无法照顾家事，而他的长子承志又因伤不能替父分忧，但永平里周家如今却是一派兴旺发达之象，让附近人家看了只觉得眼红和羡慕不已。
这当然全靠了周承业的一力承担和内外操劳。
古人讲究修身齐家治国平天下，周承业虽然来自于后世，但他对此深表认同和支持。
修身是一个漫长的过程，在乎个人的努力与领悟，常常无法与外人言道；但治家却是要与人天天打交道的事情，而且还是身边的亲人，看似简单，实在蕴含着许多道理和方法在里面。
以往在家中，周承业虽然很有地位，但毕竟不是一家之主，很多事情都由周子谅做决定。加之他不是长子，凡事还需考虑长兄周承志的感受，所以做起事来总有一种束手束脚的感觉。
不是说周承业不敬重父亲周子谅，也不是说他觊觎兄长周承志未来家主之位，而是因为要考虑到他们的感受，所以有时候周承业就得隐藏自己内心真实的想法。为了维持一家人的亲密和睦，有时候他还要迁就照顾别人，不能按照现代人的思维想法去处理问题。
如今周子谅借故不回，周承志老实不客气地躺在床上称病，周家的一副重担自然就落在了周承业的头上。
虽然辛苦了一些，可周承业对于这样的重担那是甘之若饴，巴不得身兼数职才好。自己当老大的感觉实在太爽啦！自己说了算的感觉实在是太嗨啦！
周承业主持周家内外事务的这段时间内，不仅将迎来送往的事情处理的井井有条，更多的时候，他还是将精力用在了对内管理上。
没错，就是管理。一种介于半军事化和半企业化的全新的管理家族的形式和方法。
周家上下如今养活着一百多口人，其中有一大半都是周承业花钱或买或聘，组建起来的一支私人护卫力量。这其中有担任“保安部长”的曾其亮，担任“荣誉教练”的少林四武僧，担任“保安骨干”的十三名俗家弟子，担任“门卫”的八名昆仑奴，担任“陪练”的六名书童，担任“跟班随从”的五十名壮丁。
这里外里的加起来，总计可是八十二人，都快要赶上后世一个建制连的人数了。
参谋出身的周二郎，穿越以来一直就没有机会重操旧业，如今手下有了这么一支听他指挥管理的力量，那还不施展起浑身解数来进行管教和训练？
为了防止日后有人故意整事，周承业当然不会明目张胆地把自家这群用来看家护院的家丁，当成正规部队来操练。但这不是重点，与其拥有一支形似军队但却毫无战力的家丁团队，那还不如拥有一支神似军队但却挂着家丁旗号的私人武装力量。
基于这种考虑，从一开始，周承业便将建设的重点放在了建章立制、团队配合以及单人战力提升三个方面。
周家的家规原本比较简单笼统，当时也是因为府中人丁稀少，没有必要搞的那么繁琐。如今两处府宅之中陡然增加了上百人，原来的家规便无法满足管理的需要。周承业于是将自己关进书房好多天，经过反复修改和推敲，起草了一部将古今典制融为一炉的全新家规。
这部家规，不仅对家族之中处于不同位置的人具有什么样的权力，需要承担怎样的责任，平时应该做哪些工作有着详细的规定，更是对家族每日起居生活、宴请聚会、迎来送往、操课训练、礼节礼仪等诸多内容都有明确的要求，处处体现出了严谨规范、宽松适度的特点，堪称大唐开国以来的家规典范。
当身在吏部大院之中的周子谅收到周承业让书童送来的《周氏家规（征求意见稿）》之后，激动的整整一夜没有睡着。他实在是没有想到小儿子能给自己送来如此之大的一个惊喜。
在熟悉大唐律制的周御史眼里，《周氏家规》不仅仅是一部细致全面、完备实用的家规，更是一部可以让律法修订者们从中吸收借鉴治国之道的章制范本。而周承业通过此书所展示出来的强大统筹能力，更是让周御史坚信了张九龄关于他儿子可以拜将为相的评价。
如果说将家中下人进行半军事化的管理，是因为周承业受了职业影响，那么在家族之中推行半企业化的管理，便是他的大胆创新和尝试了。
一个人吃饱，全家不饿。这话对于那些打光棍的人而言，无疑是适用的。可对于一个家族而言，保证全家人吃饱，这是一个基本的底线。可以预见的是，随着周承业的不断成长，周家的人口数量将会不断增加，直到成为“五姓七望”那样的大家族之前，只怕都不会停下扩张的步伐。
想让全家上下个个吃饱，而且还要吃好，没有庞大的财力支持，一切都是空谈，而庞大的财力自然来自于周家不断开拓出来的家族产业。周承业在家族内部试行半企业化的管理方式，不仅是为了节约和控制家族维持的成本，更是为了培养一批只忠于周家的、具有超前意识的职业经理人。
凡事不能总是依靠外人，随着周承业参与的酒楼、百货、服饰、行脚、客栈等商业一个个运作起来，他需要大量的产业管理者来作为自己的耳目和臂膀，而�