《超级灵泉》

下载本书

添加书签

超级灵泉- 第289部分


按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
  另一边,李如初抵达了果川市的。
  经过接近半个月的运营,李如初已经逐渐掌控了。同时,的员工,也融入了的新篇章。
  所以,李如初准备评选优秀员工。
  评选优秀员工的时间,确定在了下午上班之前的一个小时。也就是下午的一点钟,在办公楼的大会议室之内。
  的员工们。在昨天就知道了,今天要评选优秀员工。虽然暂时不知道。优秀员工有什么福利,但作为优秀员工,肯定是有福利的吧?
  所以,员工们一个个期待了起来,期待着下午的优秀员工选评大会。
  李如初的办公室里面,李如初检查着优秀员工的评选票。这一次,优秀员工的评选,采用了匿名投票的方式,争取做到公平公正。
  同时。匿名投票模式,也有利于员工之间的团结,防止怀恨在心啊,嫉妒暗恨啊等等情况。
  李如初查看了评选票,确定没有问题之后,才放下心来。这一次,评选优秀员工的事情,也是李如初迈出管理的第一步,她非常的重视。
  首尔。汉江大桥,江心岛。
  安良一如既往的钓鱼失败,倒也没有什么新鲜的,反正钓不到才是常态。经过了一段时间的实验。安良总结出来了一些基本的实验数据。
  关于深潭之泉与普通自然水,在混合浓度与生长速度方面的结论,无论是1:1000的时候。还是1:100,或者是1:100。甚至是1:1的时候,桂花鱼的成长速度均没有异常变化。
  另外。深潭之泉无法太低桂花鱼的食物,桂花鱼需要额外摄入食物,维持基本的生存状态。
  至于混合浓度与味道的结论,得到的实验数据暂时不完善。因为,无论是深潭之泉与普通自然水的混合浓度是1:1000,还是1:1,桂花鱼的肉质,均只达到了a…1的程度,并没有达到a级的高度。
  安良暂时无法确定,桂花鱼的肉质,无法达到a级的高度,究竟是因为深潭之泉与普通自然水的浓度不够,还是桂花鱼的成长时间不够。
  无论是浓度不够,还是成长时间不够,均有可能造成桂花鱼的肉质,无法达到a级的程度。
  至于究竟是什么原因,还需要安良继续试验。毕竟,现在的实验时间还不够,暂时没有办法完成更多的实验。
  安良在江心岛‘钓鱼’了一段时间,接到了杜恩明的电话,便收起了钓具,向岩寺洞赶过去。
  因为安良喜欢在江心岛钓鱼的事情,韩国的部分娱乐媒体,总喜欢跟在安良身后,等着安良钓鱼的时候,对着安良各种拍拍拍。
  甚至在互联网里面,关于安良钓鱼的事情,已经开出了一个网络赌局。赌局的内容非常简单,那就是安良今天钓了多少鱼。
  差不多半个月的时间,安良每一天的钓鱼量,总是一无所获,以至于在互联网里面,每一天竞猜安良是否打破零收获,也成了一项日常活动。
  今天,安良又一次一无所获,互联网里面,自然是异常欢乐。
  安良抵达了岩寺洞,恰好是中午的时间,他顺便在岩寺洞吃了午饭。岩寺洞的也有自己的员工食堂,而且是免费的员工食堂,只是味道普通了一点。
  幸好,虽然安良很挑食,但安良也很能忍受,味道不怎么样的员工午餐,安良也可以接受。
  吃了一顿不怎么样的员工午餐,杜恩明向安良汇报道:“社长,你上次吩咐的事情,已经处理好了!”
  “噢?带我去看看!”安良立刻回应道。
  果川市,下午一点钟。
  的员工,全部聚集在了大会议室,等待着优秀员工的评选大会。
  李如初坐在主席台上面,娄苼俊间隔了两个位置,坐在了李如初的右手边,保管着投票箱。
  两个后勤人员,已经帮助李如初,将所有的优秀员工评选卡,全部发放给了每一个的员工。
  本轮优秀员工的评选,李如初设定的规则是,按照不同的部门,确定不同数量的优秀员工。
  比如说农务课,总共128人,其中6个组长,一个副课长,一个课长,不参加优秀员工评选活动,只在120个普通农务人员之中,选择15个优秀员工,比例方面,达到了8:1的高度。
  安保课目前有35人,一个课长范明石,两个副课长金志定和刘志勇,还有32个普通安保人员,选择4名优秀员工;销售课、研发课,因为员工数量差不多,均挑选一名优秀成员。
  在大会议室里面,李如初坐在主席台上,开口说明道:“大家下午好,我们第一届优秀员工评选大会开始之前,我要给大家简单的说两句。”
  的员工们没有说话,安静的等待着李如初继续。
  “本次优秀员工的评选,将牵扯到两个影响。第一,优秀员工不只是名誉称号,企业会给予一定的奖励;第二,成为优秀员工,将影响到后续员工评级。请大家认真对待,为自己认可的优秀员工,投上宝贵的一票。因为是不记名投票,无法预测投票的可能,甚至有可能产生所有人自己投自己的情况。因此,投票结果产生之后,企业还会进行一番考察,确定被选择的员工,是否具备优秀员工的素质。”李如初解说着道。
  不过,李如初并没有说明,优秀员工有什么奖励,免得影响了员工们的投票,真的出现了所有人都投给自己一票的情况。
  “好了,现在请大家投票吧!”李如初也没有多说什么,简单的解说之后,便让员工们自己投票。
  五分钟之后,所有人选择完毕,依次排队将选票投入娄苼俊面前的投票箱里面。随后,消耗了半个多小时,娄苼俊和两名后勤人员,才完成了票数的统计工作。
  经过了评选,并没有出现李如初担忧的,投票平均的情况,特别是农务课,票数比较集中。
  不过,销售课有点惨,总共7个人,只有一个人是两票,一个人是零票,其他五个人各自一票,估计是自己投自己的结果。
  两名后勤人员将所有优秀员工的名字念了一次,被念到的员工,心中暗自期待起来,等待着李如初宣布优秀员工的福利。
  李如初也没有辜负优秀员工的期待,开始说明了起来,“恭喜所有优秀员工,现在我宣布,优秀员工的福利。第一,成为优秀员工的人员,享有员工食堂三餐免费的福利。”
  的员工食堂已经完全改变!
  曾经,的食堂,简直是坑死人,除了没有办法的常住人员之外,其他住得近的员工,全部选择回家吃饭。
  但安良接手之后,针对员工食堂的问题,进行了深度的改造,从而完成了员工食堂的大变革。
  目前,的员工食堂,烹饪的食物,可谓是非常受欢迎。至少,绝大多数的员工,愿意在员工食堂就餐。
  宣布了第一个福利之后,李如初继续说明道:“优秀员工可以三餐免费,但不可以将福利转让。也就是说,不能帮助其他员工在员工食堂免费购买饭菜,也不可以浪费企业资源浪费粮食。一旦被发现,存在福利转让,或者是浪费粮食的情况,将取消优秀员工资格,并且取消三个月时间优秀员工的评选资格。”
  李如初说到这里,追加道:“优秀员工的资格为期一个月,以后每一个月评选一次。第一个月的优秀员工,截止下个月19日,下个月19日继续评选。”
  每一个月的十九日,基本上是star企业系的结算日期,二十日是公示期,也是发放薪水的日期。
  李如初说完之后,继续公布第二个优秀员工福利。。。

  ps:私以为,如初,如初!

  【感谢】
  炎之无尽 ,打赏200;春暖九州 ,不言520 ,打赏100;
(未完待续。)


412 蜂蜜!蜂蜜!

  的大会议室里面,李如初继续公布着优秀员工的第二项福利。
  “关于第二项优秀员工的福利,企业特别设置优秀员工特别月奖,每一个月五十万奖金。”李如初说出了奖励。
  诚然,五十万韩元,或许并不多,但额外的奖励,不是很好吗?再说了,那么多企业只有惩罚,没有奖励的,有五十万奖励,也是非常好的待遇。
  特别是对于农务课的普通农务人员而言,原本月薪只有200万,安良接手了之后,提升了百分之二十的工资,增加至240万元。
  如果再得到优秀员工的50万奖励,那就是小300万的月薪,这样的月薪,摆在首尔不算什么,但放在果川市,放在成广山圈子内,也是非常不错的水准。
  当李如初宣布了优秀员工有五十万奖金的时候,已经获得优秀员工资格的员工,心中暗自窃喜了起来。
  虽说李如初表示过,被评选出来的优秀员工,还有一个考察期,但第一期被评选出来的优秀员工,心里都很清楚,他们确实在工作中,表现得非常的优秀,得到了大家的首肯,才被评选出来的。
  的优秀员工评选完毕之后,差不多也到了上班时间,李如初解散了评选大会,员工们自然准备回到岗位上班。
  另一边,岩寺洞。
  安良在杜恩明的带领下,来到了第五号大棚。
  在第五号大棚里面。数十棵长椭圆形树叶的小型灌木,占据了一大片位置。那些小型灌木开出了白色的花朵。还隐藏着一些绿色的小颗粒果实,以及少量红色的果实。
  杜恩明介绍道:“社长。那些咖啡树的果实,成熟了一小部分!”
  岩寺洞的一直在培育咖啡树,从小粒种至中粒种,再到大粒种,以及每一个种属内,各种品种都在实验。
  然而,实验的效果一直不怎么理想!
  首先来说,咖啡树和茶叶树一样,森林之泉没有加速生长的效果。催生效果十分的不明显,味道方面的增幅也不明显。
  除非投入大量森林之泉,才能改善味道。但是,投入大量的森林之泉,在投入与产出的性价比方面,又无法让安良满意。
  安良查看着第五号大棚里面的咖啡树,拿着杜恩明递过来的实验数据记录本,皱着眉头的看了起来。
  ‘唉,难道咖啡和茶叶一样。也失败了吗?’安良不得不接受现实,咖啡树的实验和茶树的实验,均无法达到满意的效果。
  咖啡树的种植试验失败,意味着将生命之泉。或者是森林之泉,转换为咖啡豆的方案失败。
  进一步的代表着,的咖啡产品。依旧存在困局,无法将的产品。推出外销零售版。
  毕竟,的咖啡产品。直接引用了生命之泉,保鲜时间只有二十四小时。
  不过,如果换一个角度看问题,虽然的产品,确实是无法推出外销零售版,但也意味着,属于特色产品,仅此一家的特色产品,只有在韩国首尔狎鸥亭的,才能喝到如此美味的咖啡。
  所以,这样的事情,又未尝不是一件好事情,对吧?
  因为咖啡树培育失败的问题,安良开始考虑起来,的咖啡产品,是不是也要涨价了?
  毕竟,系出同门的,旗下仅有的两款产品,全部悍然涨价,动一动价格,也是应该的吧?
  产生了想法之后,安良也没有立刻将想法化为现实,而是考虑着,在什么时候合理的提出涨价的诉求,还可以得到顾客的接受。
  有些时候,并不是产品质量优秀,便可以胡乱的涨价,至少也要找一个理由和借口。要不然,万一惹起众怒,遭到集体抵抗,那又怎么办呢?
  暂时将咖啡产品涨价的事情抛之脑后,安良带着杜恩明走向了一号大棚,并且通知了允儿的姐夫车俊贤。
  因为允儿的拜托,车俊贤加入了,并且成为了蜜蜂研究人员,主要工作是研究一号大棚和二号大棚的蜜蜂,从而保证蜜蜂们顺利的酿蜜。
  安良和杜恩明来到了一号大棚门口,车俊贤已经在一号大棚门口等待,他直接打招呼道:“社长,杜课长。”
  “俊贤哥!”安良笑着道,“我们之间,不用那么客气的。”
  车俊贤微微摇头,虽然因为允儿的关系,车俊贤在得到了足够的尊重,但他依旧恪守本分。
  “社长,你是准备询问,关于蜜蜂酿蜜的问题吗?”车俊贤先一步询问道。
  安良点了点头,“是的!俊贤哥,情况如何,那些蜜蜂开始酿蜜了吗?”
  “已经开始酿蜜!”车俊贤肯定的回答,然后继续汇报道,“根据最近的观察,两个大棚的蜜蜂,均开始了酿蜜。另外,两个蜜蜂群的数量,差不多稳定在了两万只蜜蜂左右。因为西瓜花的花期延续时间长,每一朵西瓜花产生的花蜜充足,再加上采蜜飞行距离很短,蜜蜂的工作效率很高。如果没有意外情况,最近就会稳定出产蜂蜜。”
  安良有些紧张的问道,“如果产出蜂蜜,大约能够产出多少?”
  这一个问题非常关键!
  万一蜂蜜对于李如初有效果,那产生足够的蜂蜜,才是最关键的事情。
  “经过我的实验推
小提示:按 回车 [Enter] 键 返回书目,按 ← 键 返回上一页, 按 → 键 进入下一页。 赞一下 添加书签加入书架