燃兑彩�1到10级。每一款完善的智脑都应该有自抑制能力，动辄发疯的都是残次品，冯诺依曼型电脑喜欢打补丁的毛病该歇歇了，所以十级双层体系下没有控制等级。换句话说，这套体系只有两个核心标准，一是聪明，二是强大，方便升级，而且好记好念。”
大面沉默半晌，“你打个比方，我听着有些吃力。”
李庄哑然失笑，“以深沟球轴承制造专家系统为例，S35核心的智能等级为3。50，而A32核心的智能等级为3。20，不如S35聪明，但A32系统比S35系统的效率高出约50％，而且方便组建集群。换句话说，A32系统远比S35系统强大，易用易维护。”
大面很惊讶，“什么是A32和S35？”
李庄大笑，“你怎么这么迟钝，我以前架构的一直是泛智能系统，而不是常见的中控型智能系统。”
大面立刻嚷嚷，“怪不得WLPAI一直处理不好，原来是这样。”
李庄似笑非笑，“以汉德他们的理论功底，根本破不了我的泛系统加密。我做了十几年的苦行僧，如果还不能让那些过得很舒服的人抓脑袋，那真对不起父母。”
大面一呆，“这跟对不起父母有什么关系？”
李庄呵呵直笑，“我的智商主要来自于母亲，动手能力主要来自于父亲，又比较勤奋，自成一体，所以有缺陷的研究员很难摸清楚我的真实思路。”
大面幽幽地叹了口气，“你一直藏着掖着，比我想象中的更厉害。”
李庄笑笑，“你让WLPAI和总部高级计算机研究员都过来吧，我们要集中精力研制WAI101。即使没有那些钱，我们也能把超级庄园完工，你的州长不是梦。”
大面傻笑，“你啥时候知道我喜欢当官的？”
李庄忍俊不禁，“人生在世，逃不过名利二字。严格来说，你不是喜欢当官，只是想做一番大事业。算了，不聊了，整合系统需要大量的精力，我先工作了。”
女婿说完转身走人，岳父大人悻悻然地拿起电话开始骚扰下属。
初八上班，周奇森团队自行处理开年员工大会，李庄就照了个面，让新员工认认脸。初九一大早，他刚布置完任务，韩德胜便打来电话，说有重要客人拜访，京城来的。
李庄一愣，“几位？”
韩德胜说：“六个，有特殊部门的，怎么办？”
李庄哦了一声，“带他们到我办公室，我等着。”
韩德胜动作很快，不长时间六位访客便到了办公室，李庄寒暄一阵，给他们泡茶，然后坐在沙发上当陪客。这些人各种气质都有，一看就知道是来自于不同部门的。
领头的姓金，名字很有意思，叫金石，某局的，四十来岁，来头不小，说话倒很客气，一口一个“李老师”叫着。相比之下，姓祖的那帮人跟人渣没有区别。
金石咳嗽一声，“李老师，是这样……”
李庄静静地听完，缓缓开口，“我暂时没有移民的想法，你们不用担心。”
金石犹豫半晌，“上面说如果您不移民，威森科技可以一直在华夏呆下去，不会再有人过来骚扰了。”
李庄哼了一声，“姓祖的那帮人呢，我们前前后后损失一百多亿，法务部官司都打疲了。”
金石有些尴尬，“上次是我们没注意，否则肯定要过来支援，威森科技受的损失我们会想办法补偿的。”
李庄轻拿轻放，“希望你们说话算话，如果你们能做到，我保证不移民。”
金石大喜过望，“我这次是代首长们传话，跟以前不同。”
戴眼镜的家伙接口，“李老师，您能帮我们培养一批人吗？现在竞争激烈，我们人才储备严重不足，您在京城的那批学生很出色。我们现在举国动员”
金石插进来，“李老师，我们可以付费的，毕竟威森科技是商业机构，不会让您为难的。我们上下现在压力很大，请您谅解，本打算年前过来。”
李庄暗赞一声，真是个人精，看来仔细调查过自己的历史和习惯，连年前拜访容易让自己过不好年都考虑到了。
“培训不是问题，我会给研究员们上课，你们的人可以一起过来听。”
金石忙起身道谢，然后带人离去。李庄送到门口，刚想转身，金石嘴巴动了动，不过没说什么，走了几步，终于忍不住了，箭步冲上来。
“李老师，您说智脑大发展后会不会出现机器人满地跑的情况，机器人三原则还靠得住不？”
李庄哭笑不得，你可是特殊人士哎，得耐得住，要有城府。国内现在的宣传恐怕是有些过头，连特殊人士都这么感兴趣。
“以目前的水平，还没法让真正的智能机器人出现，不过如果纳米加工技术进一步发展，很难说。至于机器人三原则，那是靠不住的，很简单，人没法完美，原则也不会完美。”
金石想说话，但又不知道该怎么说，于是行了一礼，转身离开。
李庄慢慢踱回办公室，一路琢磨金石的问题。阿西莫夫是他很喜欢的科幻作家，机器人三原则大名鼎鼎，可惜时代在发展，知识虽然不等于智慧，但时间可以让知识高于智慧。就算是爱因斯坦，也没法和别的科学家加起来相媲美。我们佩服的是他的智慧，而不是知识。老爱不是苏格拉底，任何科学理论迟早可以证明对错，但人本身就是矛盾的，社会现象很难说好或坏。只要人不完美，人创造的任何东西都没法完美。
对冯诺依曼型系统来说，根本不可能产生真正的人工智能，没三原则什么事。对非冯诺依曼型系统来说，如果符合机器人三原则包括后来的拓展原则，程序员们会很头疼，怎样才能在这些限定下编出完美的运行程序。如果能编出，以智脑的非线性运作方式，可以轻松避开三原则，如果不能，就什么都不用说了。这是个悖论，完美的智脑程序是不可能编写出来的。AI是三大前沿领域里最微妙的，人类既觉得烫手又想拥有。
“阿庄，怎么样？”李宗扬凑上来。
李庄笑笑，“没事，就是帮他们培训。”
李宗扬立刻松了一口气，“我还以为他们想把你也抽走呢。”
李庄很无语，“你以为现在是威森科技刚创立的时候，再怎么说我也是年营收数百亿企业的董事长。”
李宗扬呵呵直笑，“还有一个澳洲老婆加一个身为澳洲实力派企业董事长的岳父，我觉得你的小心眼挺多的。”
李庄一把推开他，“一边去，我要忙了。”
李宗扬悻悻然地离开，李庄走进办公室，开始琢磨人工智能研究院的组织结构。五个基本单位中，智脑实验室和机器人实验室有些麻烦，智能生产实验室很强大，智能家居实验室人员齐全，人工智能理论研究所需要增强。边想边写，林林总总一大堆，包括人员构成、运作方式、职位等级和安全等级要求等等。想了想，加上脑科研究所，觉得没有什么遗漏，便跑去行政楼交给张凯。
“先将内部合适的员工调派到人工智能研究院，不足的再到外面招聘。”
张凯伸手接过，只扫了一眼，嘴巴就张得老大，“灵魂项目组？”
李庄挥挥手，“照办。”
张凯翻了个白眼，拿起电话通知欧阳坦。李庄站在边上有些无聊，想了想，挥手告别，去了总裁办公室。
“现在帮我们做研发的大学和研究所有多少？”
周奇森一脸的惊讶，“你没看报告吗？我们与五十多所大学及数百家企业建立了合作关系，去年材料和加工领域进展非常大，纳米实验室和生物实验室大大增强，新能源实验室更称得上狂飙突进。”
李庄若有所思，“医学实验室呢？”
周奇森笑得很勉强，“我老婆你又不是不知道，领地意识强，医学实验室现在人非常多，方方面面都有涉足。”
李庄大笑三声转身离去，连道别都没有。
……
威森科技是知名企业，应聘者很多，不过应聘灵魂项目组职位的都是一些江湖人士，张嘴胡说八道。李庄哭笑不得，最后还是算了，将灵魂项目组并入脑科学研究所，成为脑科学研究所灵魂项目组。
人工智能研究院三月初便搭起了框架，机器人实验室由原机器人项目组升级，加上招聘来的一些硕士生和博士生。智脑实验室由原计算机项目组升级，“八十人团”留在公司的除研究自动化的清一色调入。智能生产实验室继续扩大，人才任何时候都不够用，威森自动化的收入也能支撑扩张。人工智能理论研究所得培养人才，WLPAI精研理论的研究员全体加入，研发工程师调到智脑实验室。脑科学研究所不难招聘到人才，虽然高手不多，但总有出色的。连虚无缥缈的灵魂也有人感兴趣，灵魂项目组顺利成型，拥有五位大将，威森科技内部笑称为“五壮士”。
3月6日，人工智能研究院正式挂牌，WLCS同日启用新商标WAI，一时间批评声四起。
第六十章 WAI
更新时间2013…1…241：33：12字数：5662
世界各地的AI实验室虽多，但敢在商标里添加AI的企业很少。MAI一直是业界的笑柄，没想到还有知名企业敢做跟随者。
联合技术公司三大子公司中，设备服务集团WLFS实力最强，业界前三。能源集团WLES营收最高，产品质量一流，没人能挑出刺来。与两位大名鼎鼎的兄弟相比，WLCS要逊色许多。
WLCS的技术支持WLPAI和威森科技计算机项目组不入流，工程能力勉强达到F5，而具有F级工程能力的公司不在少数。好的如谷歌之类的不学非要跟着脸皮厚的MS，有人便在网络上撰文冷嘲热讽。
WLCS总裁强纳森向大面抱怨，大面向李庄抱怨，始作俑者不以为然，“谷歌和我们有什么可比性，不是一个类型的公司。有人记着也好，一个月，一个月我就可以让那些唧唧歪歪的闭嘴。”
大面表示怀疑，“能行不？你写的项目表很复杂。”
李庄哈哈大笑，“放心，我说到做到，先吵吵也好，打响名气。”
刚搞定岳父，苗兴彦和岑奇世又找上门来，“阿庄，你的项目表我们看不懂啊，没有头绪。”
李庄沉吟片刻，“让WAI101项目组的研究员去九楼大会议室，我给你们上课。”
苗岑二人离去后，李庄点起一根烟，开始转圈，要培训的不仅仅是WAI101项目组，还有京城派出的学员。金石动作迅捷，元宵节后便送了一批人过来。既要考虑效果，又要保守秘密，着实让人头疼。他琢磨了一天，最后打算还是以基础教学为主，让他们自行理解。教学计划主要是计算数学、计算机语言、算法、数据结构、系统架构、思维学、神经学等七门课，核心内容偏向于现在流行的ANN电脑。
京城学员的资质都挺高，但大部分人对AI都不怎么了解，国内AI水平较高的研究员都在BAI和科学院自动化所，这帮人全是菜鸟。
商场如战场，理想主义有个限度，对方巧妙地利用了这边的顾忌和民族主义情绪，愣生生地拖慢了WAI101的研发进度，还影响了人工智能研究院的内部培训，不知道是谁出的主意。金石第一天挺有兴趣地到场听课，好不容易挨到下课，便灰溜溜地离开，发誓以后再也不来上课，说明他只是培训管理者。
“算了，我想这么干吗，以后就按今天这样做事，不是内部的，一律不讲技术，我们是商业企业，必须得自己养自己。”
李庄摁灭烟头，将无聊的情绪通通赶走，下到九楼给项目组员工讲课。
内部的培训进度比京城学员快些，毕竟员工们以前一直在听课。与以前的基础不同，九楼的培训直接涉及到技术，包括系统架构的部分知识。WAI101项目组三月中旬便开始正常运作。
有人做苦力，李庄轻松多了，经常在园区里散步，有些奇怪为什么没停电，大功率柴油发电机组的轰鸣声也没听到。国内电力问题一直很严重，威森科技园区是重点单位，极少停电，但考虑到安全和精密仪器设备的运行，公司还是购买了大型柴油发电机组，并设计建造了一台柴油过滤机来提升油品质量，原来的小电磁过滤装置只是一个没办法的过渡措施。午餐时碰到了何修文，特意问起。
“书虫”一脸的无语，“我们现在有燃料电池电厂，根本不愁没电，哪怕电网拉掉供应，内部线路也可以满足要求。”
李庄很惊讶，“我们现在这么厉害？”
何修文得意洋洋，“燃料电池项目组精英云集，区区一座电厂不是问题，要不是政策限制，我们早就把电网赶走了。我吃完了，你回去看资料吧。”
“书虫”说完带着手下呼啸而去，李庄悻悻然地扒完饭，回办公室上了ERP系统。
公司创立时，新能源实验室的研究员不多，可研究的项目却不少，无奈之下只好主攻电动汽车方向。何修文知识面宽，对电源领域都有研究，只是最擅长锂电而已。
燃料电池虽然用在汽车上问题多多，但用在工业级发电领域非常有前途。发电效率比电厂还高，就是投资大，入电网问题多，发电量不够多，管理量却不小。变频和价格管理都不简单，前者技术要求高，后者利益问题严重。
新能源实验室一直在�