很多事情；外人是无法参与其中的；毕竟人家的家务事。
“真的很麻烦你了；叶秋先生；我”豪尔赫站了起来；他也知道叶秋很忙。
“没事；豪尔赫”叶秋打断他的道谢；“我也希望看到梅西好；不是吗
亲自把豪尔赫送出了办公室；叶秋看着他离开；真的体会到了什么叫做可怜天下父母心。
虽然父母亲很多时候都过分关心；甚至是有点蛮横的想要控制孩子；但不可否认的是；他们的出发点实际上都是好的；而如何教育孩子；如何跟孩子相处；这是很多父母亲一辈子都未必能够学得会的技巧。
叶秋也是父亲；两个孩子性格完全不同；小黄蓉完全不像黄楚那么温婉；她看起来很活泼很好动；但非常聪明；学什么都特别快；性格也很外向；可叶晨就不一样；他比较内向；反而性格更像黄楚和叶秋；属于感情比较丰富的那种类型。
所以；叶秋跟两个孩子沟通的时候；也经常遇到一些矛盾；小叶晨年纪小；但却很听话乖巧；而小黄蓉就老是调皮捣蛋；不过那一张小嘴巴能说会道；有时候还反过来教训丨叶秋。
我的天啊；现在的小孩子几乎都是在折磨父母亲的。
不过；说起来也怪；有时候叶秋会生气；但更多的是欣慰；尤其是当他看着两个孩子；慢慢慢慢的长大；那种感觉真的很奇妙；而他也跟所有的父母亲一样；经常都是患得患失；总是在担心；孩子未来会怎么样呢？
别看他刚才劝说豪尔赫的时候；好像很有道理似的；实际上那都是说的；哪一个父母亲不心疼孩子？哪一个父母亲不担心孩子未来的前途和命运？
总之；一想起来就头疼
送走了豪尔赫后；叶秋又先后去见了那些被托特纳姆热刺录取的球员以及他们的家长。
这些球员基本上都已经收到了来自托特纳姆热刺的通知；对于自己能够进入托特纳姆热刺；他们也都感到很荣幸；而在见面时；叶秋也表达了自己对他们的欣赏和看好；但也很严肃的表示；他们现在所表现出来的能力；不可能保持到未来；充其量只能够确保他们在起跑线上领先于其他竞争对手。
如果想要将来成为职业球员；出现在英超甚至是欧冠赛场上；那他们就必须要在未来几年继续不停的努力；提升自己的实力；保持良好的进步势头。
叶秋还给予承诺；托特纳姆热刺的教练组和青训丨部门将根据每一名球员的技术特点；以及球员的性格等方面；为他们拟定一份发展规划；帮助他们在未来几年继续快速提升自身的实力；但这也需要球员自身的坚持；以及球员家长的配合。
所有进入托特纳姆热刺青训丨营的球员；都将被安排在圣玛丽公学就读；但按照托特纳姆热刺的要求；文化课程必须要达标；否则的话将被禁止参加训练课和比赛；而一旦缺席训练课和比赛过多；导致球员表现退步；俱乐部将给予严肃处理。
这一条规定来自于阿贾克斯；目的是为了让家长们可以放心的把孩子交给托特纳姆热刺；毕竟日后就算孩子不能继续踢球；也可以保证文化成绩；然后继续回到学校升学。
对于托特纳姆热刺的这一连串的举措和建议；小球员的家长都表示满意；而他们肯来参加天才日选拔；对加盟托特纳姆热刺都是开放绿灯的；因此整个过程都很顺利；并且双方约定好了；明天签署青训丨合同。
而在当天晚上；白鹿巷球场一如往年开办了一场圣诞狂欢晚会；并且有多名托特纳姆区议会和伦敦市议会的议员们亲自到场；列席参加；而整个晚会都进行得非常热闹。
但因为第二天有一场比赛；所以托特纳姆热刺一线队没有待到晚会结束；而是早早离开白鹿巷球场；前往西奥博尔德训练基地休息。
返回训练基地后；叶秋找来了梅西；并听取了他的一些想法。
梅西实际上并不反感安东内拉；他对这名从小青梅竹马的小情侣也很喜欢；很有好感；只不过他对早早结婚有点抵触；毕竟他从小就在欧洲长大；有点倾向于欧洲人的思想；他甚至觉得；反正都已经确立关系了；是否结婚不重要
叶秋在交谈中也对梅西提到了他父亲的难处；尤其是提到当初豪尔赫一个人撑起整个家庭；落下一身病患的事情；他觉得梅西最有问题的地方不是反对父亲的想法；而是跟父亲争吵；毕竟都是两父子；有问题摊开来说；大家讨论甚至争论都没问题；求一个共识；但不能伤感情。
当然；叶秋也只是说说；没有说太深；毕竟他不愿意参与别人的家务事；但梅西也说；他会找机会跟父亲道歉；显然他自己也是有点后悔。
叶秋也是见好就收；毕竟他也得掂量着自己跟梅西之间的关系；以及师徒情谊。
主教练跟球员之间的关系；说实在话；麻烦程度不输给父子之间的关系。
所以；关于如何跟球员相处；如何跟孩子相处；甚至如何跟公司员工相处；这些都是叶秋一直都在努力学习的地方；相信哪怕是将来老了；他都还需要继续学
中国人不是有一句话吗？
活到老；学到老
第一卷 第572章 接班人
弗格森的曼联总是很善于在圣诞节之后发力；这是所有熟悉英超的人都清楚的事情。
曼联跟阿森纳就好像是两支完全不同的球队；枪手开局往往很惊艳；但冬歇期后急速下滑；而曼联则是不管开局如何；冬歇期后的表现总是让人对这支球队不得不佩服。
就好象现在；圣诞节之后；曼联虽然在节前输给了富勒姆；但很快在圣诞节后三天内两轮英超联赛中；分别以l客场击败胡尔城；0主场完胜维冈竞技；豪取两连胜；顺利的拿下了对手。
安切洛蒂虽然是初来乍到；但圣诞节后这两轮的表现也还算是不错；一胜一平；拿到了四分；但在英超联赛积分榜上的排名却被曼联给拉下去了；红魔顺利的追上了切尔西；爬到了联赛积分榜的第二名的位置。
托特纳姆热刺圣诞节后两轮的赛程也是一胜一平；在二十六日客场战平了同城球队富勒姆；这也跟托特纳姆热刺过去一段时间长途跋涉；来回奔波；再加上圣诞狂欢节；多多少少有点关系；而叶秋也非常清楚；圣诞节后的第一场比赛是非常麻烦的一件事。
00战平富勒姆；但很快；托特纳姆热刺就在主场0击败了拉涅利的西汉姆联；继续保持自己的联赛领头羊的位置；不仅如此；在进入一月份后；马上就迎来了足总杯；托特纳姆热刺的对手是来自英冠的彼得堡联队。
在多线作战的情况下；杯赛坚持用替补和年轻小将；这是叶秋早早就拟定好的策略；所以这一场足总杯；托特纳姆热刺依旧还是以年轻球员为主；加上替补球员；前往客场挑战这支英冠联赛排名垫底的副班长。
结果在客场；托特纳姆热刺40完胜彼得堡联队；顺利的晋级足总杯第四轮。
足总杯第三轮淘汰赛是在一月二日；也就是周六进行；而周中没有比赛；周末则是英超第二十一轮的联赛；因此周中就安排了托特纳姆热刺补赛英超第十七轮联赛；托特纳姆热刺在白鹿巷球场凭借着法尔考以及法布雷加斯的梅开二度；0击败了刚刚换帅的曼城队。
也不知道是不是受到了叶秋之前在阿布扎比时候的说话影响；曼城终于还是下定决心；对马克·休斯痛下杀手；解雇了这名英格兰本土主帅；跟叶秋前世一样；请来了曼奇尼。
来来回回；很多事情都还是摆脱不了叶秋前世的影响；但这倒不是说什么轮回之类的；而是因为；当下足坛能够接受曼城邀约的名帅确实是不多；而满打满算；曼奇尼算是最符合曼城现在要求的主帅；而且更重要的是；他现在赋闲在家。
这年头名帅可是一个稀缺品；尤其是那些真正的一线名帅；例如叶秋、穆里尼奥、弗格森、温格、贝尼特斯、安切洛蒂；如果再算上那些老牌名帅；例如里皮、卡佩罗、希斯菲尔德等等；其实他们都基本上不会挪窝。
也就是说；就算曼城现在有钱；也都挖不动这些大神；所以曼城只能退而求其次；找一些小神；而横看竖看；在拉齐奥表现出色；帮助国际米兰连续拿到意甲冠军的曼奇尼；无疑是一个比较合适的人选；他勉勉强强也算是欧洲名帅了。
纵观本赛季的欧洲足坛；所有换帅的球队里；比较能够引起叶秋重视的实际上是两个；一个是切尔西的安切洛蒂；还有一个就是皇家马德里的佩莱格里尼；至于中途来到曼城的曼奇尼；叶秋觉得；这名意大利主教练能力是很不错；但很难制造惊喜。
倒不是说曼奇尼没有足够的能力；没有战术素养；相反的；曼奇尼的执教能力肯定是有；而意大利主教练在战术素养方面也从来都不是问题；关键还在于曼奇尼的脾气；以及他对更衣室的掌控；这些都是问题；而且曼奇尼的用兵很少有叫人惊讶的地方。
这也是很多意大利主教练的特点。
为什么叶秋会比较重视安切洛蒂？
一个很重要的原因就在于；安切洛蒂是切尔西在叶秋之后；又一名非常重视技术和创造力的主教练；在切尔西阵容上一直都还保持着叶秋当年所打造出来的框架的情况下；叶秋很期待安切洛蒂能够做到什么程度。
但从本赛季的进程来看；安切洛蒂还存在着适应问题；尤其是对英超的适应；不过却已经激发了切尔西的攻击力；蓝军目前的攻击实力超过曼联；仅次于托特纳姆热刺。
而佩莱格里尼则是另外一种类型的主教练；他往往能够给你带来惊喜；可一旦当你因为惊喜；而对他开始寄以厚望的时候；他可能就会让你失望；原因很简单；叶秋一直都觉得；佩莱格里尼在球员控制上存在问题。
很多人都说；叶秋很善于调控球员的状态；关键场次球队伤病减员少；球员状态普遍不错；球队能够打出合理的水平；这就代表主教练调控得好；而这就需要主教练从各个方面各个领域去控制球队；并跟球员、教练组之间形成合理有效的配合机制。
在叶秋前世的0910赛季；佩莱格里尼执教皇家马德里；那绝对是成功的一个赛季；甚至叶秋一直都坚信；如果不是弗洛伦蒂诺给佩莱格里尼压力；如果智利工程师能够得到更加宽松的执教环境；更长的信任时间；皇马根本不需要穆里尼奥。
为什么这么说呢？
一个最有力的证据就是；在佩莱格里尼执教皇马的时候；联赛两败于巴塞罗那之手；但在联赛结束之后；积分榜上皇马跟巴塞罗那之间的积分差距只有三分。
或许这么说；大家没有印象；两败巴塞罗那；这可不仅仅只是六分；因为巴塞罗那赢了六分；皇家马德里少了六分；一来二去差了十二分；而最后就输了三分；这代表着在两场世纪德比战之外；皇家马德里表现得比巴塞罗那要好得多得多。
当然；输掉世纪德比；耻辱性的输掉国王杯；连续止步于欧冠十六强；这些都体现出了佩莱格里尼的缺陷和不足；那就是关键场次；他调整球队状态；激活球员斗志的能力不够。
可这些都无法掩盖佩莱格里尼在执教皇马的第一个赛季的惊艳；因为他初来乍到；又没有傲人的履历；再加上皇马内部问题和矛盾众多；所以这些缺陷和不足都是可以原谅；给予他更多时间去弥补的。
但很令人遗憾的是；佩莱格里尼的皇马之路一个赛季后就嘎然而止。
从上面的这些案例中不难发现一个很有意思的问题；那就是换帅往往代表着阵痛和重组；甚至可能会导致球队经历动荡。
叶秋一直都对自己的职业生涯有着清晰的规划；他有理想有追求；但他也有事业；也有家人；所以他很清楚；自己不可能在托特纳姆热刺主教练这一个岗位上待到弗格森的那个年纪；而他现在最想要做的事情就是打造好托特纳姆热刺的方方面面；不管是球队的管理层权力分配；还是球队的整个战术攻防体系；他要打造好这个基础。
而他也一直都在栽培未来的接班人；那就是毛罗·塔索蒂
叶秋现在已经逐渐把训练交给毛罗·塔索蒂去全权负责；他只是告诉毛罗·塔索蒂自己想要什么；然后让毛罗·塔索蒂去发挥和调整；他在通过这种方式来树立起毛罗·塔索蒂的权威；然后从旁考察毛罗·塔索蒂的各方面能力。
例如；他处理跟队内球员关系的能力如何？他跟教练组其他人的配合程度如何？他在面临一些关键比赛；或者是球队出现突发事件时；他的应变和处理能力又如何？
这不会是一段很短的时间；哪怕现在毛罗·塔索蒂已经马上就要五十岁了；但就好象他的前辈卡佩罗一样；他现在所做的都是一种积累；而积累的目的是为了将来；独当一面后；他能够迅速的接过叶秋手中的权杖；成为托特纳姆热刺的主教练。
在叶秋的定位里；球队的主教练就好象是一支球队的灵魂；就好象是一家跨国公司的首席执行官；都是必须要经过精挑细选；经过多重考核；拥有无比丰富经验的人来担任；但更重要的是；他必须得了解并�